為貫徹落實黨中央、國務院關於做好高校畢業生就業工作的決策部署，搶抓就業工作沖刺關鍵期， 教育部部署各地各高校於5月至8月開展2024屆高校畢業生就業「百日沖刺」行動。
「百日沖刺」行動以「千方百計拓崗位 提速增效促就業」為主題，透過開展「就業促進周」等六大行動，精準拓展就業崗位，持續最佳化指導服務，引導幫助有就業意願但尚未落實就業去向的畢業生積極求職，全力促進2024屆高校畢業生高品質充分就業。
一是開展「就業促進周」聚力行動。 各地各高校集中組織大規模校園招聘、政策宣傳、訪企拓崗、供需對接、重點幫扶、征兵動員、成果宣介等主題活動，加快推動2024屆高校畢業生就業工作行程。
二是開展「訪企拓崗」提質行動。 持續深入開展「高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動」，有針對性地拓展市場性就業崗位。高校領導班子立足畢業生求職需求，組織形式多樣的校企供需對接活動，想方設法為畢業生開拓就業新空間。二級院系領導班子結合學科專業特點，足質足量開拓專業相關性強、人崗匹配度高的就業崗位。各地結合高校學科專業布局和企業用人需求，按區域、按行業組團訪企拓崗。加強新開拓崗位的歸集整理和精準推播，按生、按崗建立資訊庫，持續跟蹤調查招聘達成度，提升崗位利用率。
三是開展校園招聘增效行動。 依托國家大學生就業服務平台集中開展「24365校園招聘服務」系列專場招聘，持續加強就業崗位的互聯共享和精準推播，舉辦「全國中小企業網上百日招聘高校畢業生」「民營企業招聘月」等招聘活動。各地舉辦區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘活動。各高校持續開展「萬企進校園」活動，加大對中小企業進校招聘的開放力度，為用人單位和畢業生提供直播帶崗、網上宣講、遠端面試及就業資訊個人化訂閱等服務，提升校園招聘實效。
四是開展公共部門招錄加速行動。 各地加快黨政機關、事業單位等公共部門和國有企業崗位招錄（聘）行程，各高校抓緊推進專升本、第二學士學位等升學考試。組織實施第五季「國聘行動」，加大科研助理崗位開發力度。集中宣傳「特崗計劃」「三支一扶」「西部計劃」「大學生鄉村醫生專項計劃」等基層服務計畫，積極開拓基層就業崗位，健全支持激勵體系。加大征兵宣傳和軍隊文職人員政策宣介，健全支持激勵體系，配合做好兵員征集工作。
五是開展就業指導服務最佳化行動。 國家大學生就業服務平台播出系列「互聯網+就業指導」公益直播課。各地各高校組織開展就業育人主題教育活動，透過形勢政策講座、黨團組織活動、帶生訪企等形式，引導畢業生樹立正確的擇業觀、就業觀。暢通畢業生溝通反饋渠道，密切關註畢業生就業進展和求職訴求。加強就業安全教育，幫助畢業生防範「黑中介」「招聘付費」等就業陷阱，會同有關部門依法嚴厲打擊招聘欺詐、惡意解約、「培訓貸」等違規違法行為，切實維護畢業生權益。
六是開展重點群體幫扶護航行動。 各地各高校持續完善就業幫扶工作機制，對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等就業困難畢業生按照「一人一檔」「一人一策」建立幫扶工作台賬，做好精準有效幫扶，動態跟蹤求職進展。特別關註有就業意願但尚未落實就業去向的重點群體畢業生，「一對一」精準推播3個以上崗位。認真組織實施宏誌助航計劃，優先保證2024屆符合條件的困難群體高校畢業生「應培盡培」，切實提高參訓學生綜合素質和就業能力。
