貴州省人社廳官網近日公布的【貴州省促進2024年高校畢業生等青年就業創業工作方案】提出，要著力穩住公共部門的崗位規模。
上述工作方案提出，鼓勵企業擴大崗位供給。圍繞「四新」「四化」「六大產業基地」發展，緊貼數位經濟、綠色經濟、健康經濟、文旅經濟等開發更多優質崗位。發展改革部門牽頭，會同住房城鄉建設、交通運輸、水利等部門，聚焦建設工程計畫開發崗位4萬個。農業農村部門牽頭，圍繞推進農業特色優勢產業發展，新增開發就業崗位2萬個。工業和資訊化部門牽頭，動員規模以上工業企業吸納高校畢業生就業。國資部門牽頭，指導縣以上國有企業履行社會責任，全年國有企業計劃接收畢業生人數穩定在1萬人以上。商務部門牽頭，圍繞商貿流通及開放型經濟領域，積極設立就業崗位。文化和旅遊部門牽頭，重點圍繞市場行銷、服務提升、業態升級、市場主體培育、閑置低效旅遊計畫盤活等工作，力爭帶動就業崗位1萬個以上；
推動公共部門開發崗位。著力穩住公共部門的崗位規模，全省四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）6142人，計劃定向部份高校選調優秀畢業生1050人（其中，黨政機關750人，省屬企事業單位300人）；拿出約2.3萬個事業單位崗位面向社會公開招聘。加快招錄（聘）工作，確保在8月底前完成；
此外，要落實畢業生多元化就業去向。增加高校畢業生升學深造機會，2024年全省碩士研究生招錄1.3萬人，普通專升本招錄1.2萬人。擴大訂單班招聘規模，全省高職院校「訂單班」畢業生就業1.8萬人。組織好大學生征兵工作，計劃征集5000名大學畢業生入伍。
2024屆全國普通高校畢業生規模預計達1179萬，同比增加21萬。澎湃新聞註意到，2023年12月，福建省教育廳、省人社廳聯合召開了2024屆福建省普通高校畢業生就業創業工作推進會。會上也提出，著力穩住公共部門崗位規模，加快推進各級各類公共部門崗位招考，促進畢業生盡早盡快就業。
