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相信很多人都看到了，目前中國的經濟形勢的確是不太好。
很多企業的效益都不好，有些甚至於面臨著「關門」的風險，各種爆雷事件也是層出不窮。社會企業壓力大，財政壓力更大。
之前還有網友說，自己在體制內，已經有幾個月沒有發薪資了，財政上發不出來。
這話要放在前幾年，說破天也沒人信，畢竟人人都擠破頭想要的「鐵飯碗」和「高待遇」，可不是簡單的說說而已。
但這兩年口罩過後，大家都默契地預設了這個事實，畢竟，形勢有多難，我們都看在眼裏。
體制外打工的都已經人人自危了，體制內雖然好一點，但也好不到哪裏去。從前段時間清查醫療行業再到現在傳言某些公務員單位發不起薪資，種種跡象都表明，要真到了養不起的那天，還真有可能對著這些人開刀。
前些年經濟發展好的時候，享受了好待遇的無非就是教師、醫生以及公務員這三種職業了。
我知道，這個時候可能有的網友就急了，覺得教師、醫生和公務員工作性質不一樣，好待遇都是應得的。
先別急，咱也沒說這些人不該有好待遇，我們今天只是來聊聊，如果真的要拿這些人開刀，這三種職業誰應該被精簡？畢竟現實很殘酷，提早做好準備也是好事情。
我們來逐個分析。
教師會被精簡嗎？
先來說說教師吧。
強國先強教育，發展先育人才。這是國家發展多年形成的道理，而教師的職責，就是培養人才。
說的功利一點，教師可以傳授知識、技能，教會社會上更多的人生存技能，進而為國家的發展做貢獻。
來分析一下目前的局勢，目前中國在高科技領域的研發上雖然有所進展，但依舊處於被「卡脖子」的被動地位，這個時候，研發人才的重要性不需要多說吧。
我們常說中國不缺人才，但事實真的是這樣嗎？如果真的不缺人才，那為何中國這麽多年還一直只能發展「中國制造」，但沒有創新出世界範圍內更具競爭力的產品呢？
綜合來說，我們還是需要人才，真正的人才，最起碼在未來幾十年內，是絕對需要的。
再來說的長遠一點，從中國傳統社會上來看，教師對塑造孩子的價值觀、人生觀以及對於文化的傳播都至關重要。青少年成長中的很長一段時間，基本都是在學校度過的，所以，教師品質的保證，對於祖國未來人才的品格塑造，還是具有很大意義的。
說直白點，如果教師的品質得不到保證，將會拉低整個社會的教育水平，人們的知識水平胡素質也會受到影響，而這些情況，都會阻礙社會的發展。
再看現在學校的情況，多少家長都反應自己的孩子沒有得到老師的關註，一個老師對五六十個學生已經成了常態，在明知道小班教學效果更好的情況下，中國大班教學的情況依舊得不到改善。究其原因，不就是教師不夠嗎？
所以，無論怎麽看，教師都不應該被精簡，恰恰相反，還應該擴充並提高教師品質。
再來說說醫生。
醫療行業整頓能給我們答案
其實說實話，前段時間醫療行業的整頓就能說明一些問題。
我們大刀闊斧幹了幾個月，最後大多就是罰款和警告，也沒聽說開除了某個醫生。
醫生這個職業跟教師差不多一樣，工齡越大，資歷越老就越吃香。如果說教師做的是關乎於國家發展的工作，那醫生做的就是保證民生的工作。
醫生更多的，是著眼於目前。
在一個社會中，如果人們的健康得不到保障，疾病得不到及時治療，社會的穩定和發展就必然會受到威脅。
從這個角度來看，醫生的工作不僅為個人帶來健康和生命，更是為社會創造了一個穩定的環境。
尤其是在目前中國人口老齡化如此嚴重的時候，老年人就醫，是社會應該解決的一個重要問題。如果這個時候再精簡醫生，無異於雪上加霜。
說嚴重點，這麽多年來，中國在百姓「就醫難」這個問題上做了多少努力，一旦真的精簡醫生，毫不誇張地說，國家這些年在醫療行業所付出的努力，都可能會遭到沖擊。
因為從本質上來說，精簡醫生就是在降低百姓享受醫療服務的可能性。
所以，精簡醫生也不是什麽明智的選擇。
公務員精簡將會成為大勢所趨？
既不能精簡教師，又不能精簡醫生，那自然而然就只能精簡公務員了。
在很多人眼裏，公務員就是每天喝茶看報紙的一群人，工作清閑福利待遇好，但其實，公務員本質上也就是服務性質，永遠服務於人民，並且這群人並不是完全無用的，他們的工作，也起著至關重要的作用。
說白了，公務員就是聽政府的話，然後執行的一群執行者。在不同的領域為百姓們提供公共服務，進而確保國家和人民的安全，確保國家經濟平穩執行。
如果從這個角度來看的話，公務員是不是還挺重要的？如果沒有他們，政府的決策執行將會出現問題，一旦執行出了問題，再好的政策也沒有辦法落實到百姓身上。
所以，精簡公務員其實也不是個明智之舉。
說實話，精簡教師、醫生和公務員並不能真正解決財政壓力問題。相反，這只是表面的解決方案，並不能真正解決財政問題的根本原因，可能還會造成財政困難的惡行迴圈。
的確，現在中國的經濟是出現了一些問題，但如果處理得好，經濟寒冬會很快過去，如果真的只顧著眼前一味精簡，可能會導致更嚴重的經濟問題。
只有透過改革公共服務體系、最佳化財政資源配置等措施，才能從根本上解決財政壓力問題。
但目前的困難肯定是要度過的，都不能精簡，那最大的可能就是降低福利待遇了，稍微降低一下福利待遇，也能在很大程度上給財政減負。
這其實從今年公務員的發薪情況就已經能看出來了。
總之，體制內應該不會「被裁員」，這三種職業大機率都不會精簡，但很可能將面臨降薪。形勢不好，每個人都要做好準備。
