當前位置: 華文世界 > 教育

孩子日本上學,家長去日本陪讀,哪種途徑穩定?

2024-07-09教育

日本的教育水平位居世界前列,在2024年QS世界大學排名中,日本總共有50所大學上榜。在全球排名Top500中,日本共上榜15所,這足以說明日本的教育水平。

很多家長看中日本教育,認可日本的教育制度,打算讓孩子去日本上學,這樣既能接受不一樣的教育,也能享受日本的教育福利。日本社會普遍認為小孩子應該和父母在一起生活,所以目前吸收低齡留學生的力度不大,相關政策也不全,比如很多家長關心的「陪讀簽證」目前根本就還沒有。

那麽孩子去日本上學了,家長如何去日本陪讀?

給各位家長分享2種方式:經營管理簽證、高度人才簽證。

經營管理簽證是日本為了吸引創業人士和海投人士出台的簽證,需要申請人在日本開設公司,滿足這些條件就能申請:500萬日元註冊資金、有真實的辦公場地、有可行的事業計劃。

經營管理簽證對申請人幾乎沒有要求, 沒有年齡、語言、學歷、職業等限制 ,只要在日本開設一家法人公司就能辦理。

一般 首次申請在留期限為1年,後續根據公司營運情況續簽 ,續簽年限有1年、3年、5年,公司營運狀況沒問題,簽證可以一直續簽下去。

但要是續簽失敗就會失去在留資格,家長就無法陪讀。如果家長申請經營管理簽證,孩子申請家族滯留簽證去日本上學,續簽失敗會導致家長和孩子都會失去在留資格,孩子無法繼續在日本上學,更別說家長陪讀了,所以這中間 存在續簽風險

持有經營管理簽證的家長可以在日本創業、管理公司,日本對公司從事的行業沒有任何要求,家長在陪讀的同時還可以發展事業,想專心陪讀的家長也可以選擇低門檻、低成本的行業,將簽證維持就行了。

如果只是想陪孩子讀書,不打算在日本做生意,不想拿日本身份的家長,每年維護簽證,一年一年續簽也是可以撐到孩子讀完書的,但 成本會很高,適合高預算家庭

高度人才簽證是日本為了吸引海外高級人才推出的簽證,並為這些人才提供眾多優待。

在日本有僱用單位接收,高度人才評分在70分及以上,日本年收入不低於300萬日元就能申請高度人才簽證。

高度人才簽證實行打分機制,根據申請人的學歷、職歷、年收等計畫進行綜合打分,總分達到70分就符合高度人才標準。

高度人才簽證沒有年齡、語言、學歷、職業限制,只要分數達到70分就能申請。

持有高度人才簽證可以獲得5年在留期限,因為獲得永住周期短(70分在日居住1年,80分在日居住1年),所以中間沒有續簽風險。不管孩子申請家族滯留簽證去日本上學,還是孩子持有留學簽證在日留學,家長單純過去陪讀,都不會受到簽證影響。

如果家長申請高度人才簽證,孩子申請家族滯留簽證去日本上學,同時滿足居住條件的情況下,孩子可以和家長一同申請永住,這樣孩子上學也沒有簽證壓力,不會受到簽證影響。而且還能提前為孩子儲備第二身份,孩子未來升學也有更多選擇,不管是未來陪伴孩子在日本留學還是日後參加華僑生聯考都是可以的(即使孩子剛上高中,為孩子準備日本身份參加華僑生聯考也來得及)。

寫到最後

如果只是打算去日本陪讀幾年,等孩子畢業就回國,預算比較高的家長,可以選擇經營管理簽證。

如果家長學歷和經濟條件都很不錯,那麽高度人才簽證則是首選。不僅可以去日本陪讀,首次獲批就是5年在留期限,最快1年就能拿身份,最大程度降低了風險,不用擔心陪讀或孩子上學受到簽證影響,另外陪讀的同時還能順便為孩子備個身份。