近日，美国知名IT企业IBM决定将驻华的一家研发团队撤离至印度的班加罗尔。IBM一旦撤离，意味着该研发团队1000余人将丢掉饭碗。好在IBM公司对员工的赔偿金比较丰厚，远高于中国国内同行其他企业，失业的中国国内员工短期内应该衣食无忧！
也许有人会说，不就是一家美国企业吗？有什么大不了的？IBM撤离，中国本土企业可以跟进，离开了谁地球照转！话虽如此，毕竟IBM是全球知名企业，不是一般企业所能比肩的。笔者担忧的不是IBM撤离本身，而是该公司撤离后引发的多米诺骨牌效应，导致其他外商投资企业跟风，相继撤资中国。如果是那样，情况就严重了！
投资、出口和消费是拉动经济增长的三驾马车。引进外商投资企业，引进外资，一方面可以引进国外先进的技术和先进的经营管理方法，另一方面可以弥补我国国内资金的不足，促进我国现代化建设高质量发展。
引进一家外商投资企业不易，尤其是IBM这样的世界500强企业更是难上加难！得罪一个ⅤIP客户很容易，但是要对接、跟进、引进项目和项目的实际落地却要花数月甚至几年的时间！拥有的时候一定要懂得珍惜，不要失去了才来后悔！
导致外商投资企业撤资的原因是多方面的，一是原料、材料价格上涨，导致外商投资成本增加，转投成本更低的东南亚地区。二是随着竞争的加剧，外商投资企业的生存空间和发展空间受到挤压，进一步动摇了外商投资的信心和决心。多种综合因素的叠加，最终导致了外商投资企业的撤离！
改革开放以来，我国经济和社会获得长足进步，取得了全球瞩目的成就！但是，我国还没有强大到可以对世界500强企业挑肥拣瘦的地步！即便是美国这样的世界头号强国，对外商投资企业仍然持欢迎态度。富士康科技集团是全球最大的代工企业，很多人认为富士康工人从事的是简单的组装、加工和生产，附加值低，没什么技术含量。但是，即便是富士康这样的劳动密集型企业，在很多国家同样大受欢迎。在我国，仅郑州富士康就解决了45万人的就业！
富士康的科技含量远无法和IBM相提并论，人家对富士康这样的公司尚且持欢迎态度，更何况IBM这样的高科技企业！
IBM撤离并不可怕，可怕的是由此引发的诺米诺骨牌效应，希望能引起国家和政府相关部门的警惕和重视！
