首先，值得庆幸的是京东对快递新规作出了回应，明确表示始终将上门服务作为服务标准之一。这一回应可谓是及时而积极的，给人一种积极的态度，为消费者提供了便利。京东一直以来作为快递行业的标杆，其服务一直颇受好评。京东给 快递员 的待遇也是非常好的，保障了他们的利益，让他们能够有更好的工作环境和福利待遇。尤其是五险一金，从某种程度上来说，这已经是行业的最低标准。然而，其他快递公司对待 快递员 的待遇却不尽相同，这也是导致 快递员 离职的一个重要原因。
面对快递行业新规实行后出现的问题，不少业内人士提出了付派送费的办法。这样既能够解决上门送件的困扰，满足消费者需求，还能保障 快递员 的利益，一举两得。然而，这个建议一出来，就遭到了网友的强烈反对。大家都认为，京东和顺丰作为快递行业的龙头企业，多年来一直都是提供上门送货服务，从来没有向消费者收取过派送费。为什么其他快递公司不能效仿他们，而是让消费者来买单呢？这个问题也引发了很多争议和讨论。
在快递新规实施后，一些 快递员 因为分配不合理，赚不到钱等原因选择了离职，导致驿站里积压了大量的快递，甚至堆积成山。这给消费者带来了很大的不便，想拿快递只能自己去驿站找，既浪费了时间又费力。 快递员 集体辞职的现象使得新规的顺利实施备受困扰。从某种程度上来说， 快递员 的离职是快递公司对待员工待遇不合理的结果，所以解决这个问题的 关键 还是要从源头解决。
京东这次率先回应快递行业新规，显露出了京东一贯积极的态度。相信这样的回应必将为京东赢得更多的支持和认可。尽管提出了付派送费的办法，但要想真正解决 快递员 离职问题，还需要快递公司加大对 快递员 的关爱和保障力度。只有这样，才能真正改善 快递员 的待遇，提高其工作积极性和服务质量。
总之，快递行业新规的实施无疑对整个快递行业都带来了一定的冲击和挑战。各方面的问题也逐渐浮出水面。作为消费者，我们更关心的是，新规的目的是为了保护我们的权益，而不是增加我们的负担。同时，我们也希望快递公司能够认真思考并解决 快递员 离职问题，给予他们更好的???遇和保障。只有在这样的共同努力下，才能实现快递业的健康发展，给消费者带来更好的服务体验。让我们共同期待快递行业的改变，为了更美好的未来而努力！
