只要是发生在国内的事情，一切便不足为奇。
这不，一边大力发展无人技术，一边是招工荒；一边是35岁裁员结构性优化，一边是鼓励生育维持人口红利。
实在令人深思不惑。
无人技术的兴起
无人技术的兴起是文明的延续还是衰落的开始？
社会的发展离不开技术革命，每一项技术的革新都会带来翻天覆地的变化。
从农耕时期进入到工业时代，再从工业时代过度到信息化革命的浪潮。
沧海桑田变化着，人类也从中享受了胜利的果实。
然而在技术快速发展的今天，一项新型技术的问世无不牵动着生产方式的变革。
最近阶段，无人技术是一种浪潮，从最初的智能机器人到智能工厂，到自动驾驶技术的落地。
从某一方面说，机器确实要比人靠谱的多。
用机器人做出的产品，良率要比人加工出来的产品良率高得多。
自动驾驶技术的应用也比人为驾驶安全性高得多。
智能化确实顺应了时代的潮流，带动了时代的发展。
然而，智能化无人技术崛起下一个令人担忧的现象逐渐浮出水面。
无人技术的连锁反应
无人技术的普及和崛起之下。
无人工厂应运而生，一些基础性的工作岗位，将被一些工作机器人，智能化程序所代替。
无人驾驶的出现，多少滴滴司机将会丢掉饭碗。
接下来，会有更多的无人时代来临。
无人商场、无人饭店、无人街道……
虽然，机器做起这些简单繁琐的事情比人靠谱的多，不怕苦不怕累又极少出错。
但，不可否认。这种方式将淘汰一大波的从业者，也会给对应的从业人员带来巨大的心理压力。
无人技术之下，行业对雇员的需求量就会进一步减少，进而造成就业形势的严峻。
高度无人化之下，虽然会有着高薪职位的诞生和空缺，但那些只适合站在金字塔顶尖的人才。
需要有着较高的专业技能和丰富经验，远不适合平凡的芸芸众生。
最为重要的是，技术革命之下，行业利润进一步减少，生存压力进一步增大，失业将会成为一种常态。
这样的背景下，许多家庭不得不消费降级，节衣缩食，甚至于许多家庭开始重新考虑生育问题。
国家不得不放开二胎，三胎政策，甚至鼓励生育。
生活不易唯有自救
社会的竞争和残酷的就业压力如同一座大山，重重压在我们心头，难以呼吸。
企业的内卷，让我们的加班时长进一步增加，幸福度进一度减少。
随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，适合就业的人员进一步减少。
随着无人技术的普及，许多传统的工作岗位和行业正在被自动化所取代。
诸如此类。
一切都仿佛在告诉我们，已经到了最为艰难的时候，无论是就业还是生活都已经愈发严峻了。
当然困难也不失是一种难道的机会。
当你不被周遭环境所影响，你就已经踏出了自己的第一步。
你正在努力改变自己，你就已经战胜了80%的人群了。
有人35岁被裁员，靠着自己的人脉资源创业成功。
在经济下行期间，依然有企业逆风翻盘，赚得盆满钵满。
我们要保持良好的心态，在未来不确定的日子里，才会有一个确定的未来。
