2023年毕业生的平均工资有多高？你可能想不到！某大数据研究院发布数据称 2023年全国应届生招聘平均年薪达13.55万元，没想到应届生毕业之后就成为了曾经的万元户。
如果是从事传统行业的人，看到这个数据后会感觉非常离谱，我们可能工作5年都没有这样的待遇。其实这个数据显然失真，因为各行各业、公司之间的薪水差距非常大，互联网、金融两个行业起薪高，拉高了平均值，大多数毕业生第一份工作的起薪并没有过万，而且涨薪的幅度也没那么高，需要工作很久之后才能超过万元。
相对需要一定资源的金融行业，互联网行业则不讲究背景，只要你有能力，就能收获高薪，尤其是大厂，给予员工的薪水非常可观。如今大厂普通员工能轻松拿到30万，个别优秀的还能获得签字费，但光鲜亮丽的薪水到底为多少，恐怕只有员工自己知道。
大厂业务多，既有算法、开发岗位，也有运营、营销、技术支持乃至客服岗位等，所以薪酬之间的差距也比较大。
有位来自京东的小伙伴自述了自己的薪酬，入职京东两年，岗位为京东零售运营，身边同事级别普遍为P3~P6，集中于15~25k之间，毕竟是从事电商行业，相比其他大厂薪水有点低，而且不同级别之间的差距也较大。
其中薪资20%为绩效工资，跟每个季度的业绩完成情况有关，通常情况下能拿满，难度不大，但有时候也有拿不满的情况，这就导致薪水打了折扣。
京东岗位序列主要分为M、T、P序列，T为产品与技术，M为管理序列，P为项目经理。各级别的薪水跟很多企业相比，优势也很明显，产品与技术从T2开始薪水就超过25万，达到T8级别，总薪酬就超过了100万。
从2021年开始，京东员工薪水从14薪涨到了16薪，按照16薪来算，这位员工的薪水也能拿到25万左右。当然，薪水包含了工资、绩效、公积金以及各项福利。
京东缴纳的公积金比例也是众多纷纭，有说物流按照5%来缴纳，其他业务线按照12%来缴纳，按照这位员工的说法就是月工资基数的12%缴纳公积金，数额相当可观，每年累积下来也是一笔可观的收入。
其实跟所有互联网大厂相比，京东的员工人数最多，已经达到55万，如此庞大的员工数量，还能保证足额的公积金缴纳，非常不容易。我只能给强哥点赞，也许京东的薪水比其他大厂低一些，但仍然处于中等偏上的水平，这份工作依然是打工人梦寐以求的工作。
