运营商光鲜背后，年轻员工为何频频离职？
是压力山大，还是梦想与现实的鸿沟？
在外人眼中，运营商是高薪福利的代名词，但真相却让人唏嘘。
表面风光，实则薪酬缩水，考核重压如山。
营销、投诉、技术难题，件件棘手，让人身心俱疲。新老员工间代沟深重，创新受阻，让年轻人望而生畏。
移动互联网浪潮下，传统业务受冲击，生存空间日益狭窄。
过度竞争与同质化，让一线员工成了最大牺牲品。
无休止的考核与营销活动，让工作与生活的平衡成为奢望。
年轻人追求的不仅是温饱，更是尊严与成长的空间。
面对人才流失，运营商是时候反思了！你认为，如何打造让员工安心、有成长的工作环境？快来评论区分享你的看法吧！
