一直都很低调，没怎么被世人所熟悉的她，居然把董明珠、吴亚军这些商界的厉害女人都比下去了，还排在了最前面。
王来春到底是个啥样的人呢？
她就初中学历，在富士康基层那可是奋斗了 10 年呐。才 20 年的功夫，她亲手创办的立讯精密，就把有着 46 年历史的前东家富士康给超越啦。
这个以前被称作「女版郭台铭」的普通女人，没学历，没颜值，没背景，她到底是怎样从流水线工人逆袭当上数千亿帝国的领头人的呢？又是怎样从郭台铭的忠实徒弟，变成他最害怕的对手的呢？
90 年代初那会儿，那部热播剧【外来妹】呀，里面有个农村女孩叫赵小云呢，她从打工妹一步步成长为乡镇企业的负责人，这励志的故事呀，让好多好多农村女孩都怀揣着改变命运的梦想，然后就都成了南漂一族啦。
不过呢，梦想那是挺饱满的，可现实却显得很骨感呀。大部分女孩不是一直当工人，就是早早地嫁人然后带娃啦。
在众多普通女工里面，王来春究竟是怎样走出一条跟别人不一样的路的呢？
1967 年呀，王来春是在广东汕头澄海的一个贫困家庭里出生的呢。她的哥哥王来胜呀，很早就跑去深圳打工啦。每次王来胜回到老家，都会给王来春讲外面世界那可精彩啦。
15 岁嘞，初中没读完就辍学在家的王来春，心里头就有了想去深圳闯荡的念头。
不过王来春的父母那是坚决不同意呀。一方面呢，觉得女儿年纪太小了不放心；另一方面呢，受当时农村那种男主外女主内观念的影响，他们觉得女孩子就该待在家里种地，然后嫁人生孩子，所以就不同意她出去打工啦。
到了 1988 年呀，那时 21 岁的王来春，瞅准了富士康到潮汕招聘女工的这个机会，就当上了富士康首批流水线员工里的一个。
当时呀，一线工厂的活儿那是既简单又枯燥，并且坐班的时间还特别长呢。尤其到了赶工期的时候，常常得加班，一坐就是十多个小时呢。
工厂的生活条件那叫一个差呀。就因为水质不好，吃的是那种「红米饭」，睡觉呢是大通铺，一百多个女工整整齐齐地排列着睡在一起，那模样就跟「一条条并列排版的咸鱼」似的。
洗澡房在距离宿舍 1 公里远的地方，是一个又漏风又小又旧的屋子。女工们洗澡得结伴一起去，然后轮流放风和洗澡。
由于电力设施不太好，工厂老是停水停电，停水的时候，连刷牙洗脸都得跑到小村子里去弄。上班期间，要是碰到停电了，工厂就会让员工休息，而一旦来电，就得立刻加班，一直处于随时准备着的状态。
就算是到了半夜，也得被通知去上班干活呢。
好多女孩都受不了这种苦，然后纷纷选择了辞职。然而，性格很能忍的王来春却特别能吃苦，不但没有一句抱怨的话，还老是冲锋在最前面呢。
这会儿呀，最初的那 149 名女工就只剩王来春一个人啦。
靠着踏实努力干活的品质，王来春迅速获得提拔，当上了一名基层管理人员。
王来春不但工作勤奋，还是个特别擅长学习的人呢。工厂组织的那些管理课程，她一堂都没错过，而且还能学以致用，把学到的管理知识都融入到日常工作里啦，像怎么调解员工之间的矛盾，怎么处理工人打群架的事儿之类的。
她时常会跑到其他员工的工作岗位那儿，去观摩他们的工作流程，然后在心里思考、总结，想方设法提升生产效率和工作方法。
由于加工的利润率比较低，工厂就让管理人员把产品的毛利率精确到「毛」这个程度啦，不过王来春那可是更厉害呢，直接把毛利率精确到了「分」哟。
就这么着，一步一个脚窝，王来春在富士康待了 10 年，从基层女工一步步升到了课长，手下管着好几千名员工呢。
王来春到 31 岁的时候呀，就把富士康内地员工里的最高管理职级给拿下啦，连郭台铭都对这个女员工特别看重呢。
有一回，郭台铭为了鼓舞员工，在演讲里讲道：「压根就没有谁生来就是穷命。」
这句话把王来春给弄得热血沸腾啦。
她坚信，只要自身够强大，她就能改变贫穷的命运。
有时候呀，「贪心」能算是个优点呢，能让一个人特别想使劲儿去眺望更远处的前方。
王来春就是这么一个人。
1999 年呀，那可是在富士康的第 11 个年头啦，王来春这时候察觉到自己已经碰到职业的天花板啦，心里那股开心劲儿呀，就好像有个创业梦在涌动呢。接着她就特别果断地辞了职，然后把哥哥王来胜给拉上，一起去创业啦。
两兄妹把多年打工攒下的钱拿了出来，打算收购香港立讯公司。可资金方面不太够，王来春就向郭台铭借了些钱，这样就正式开始了她自己的创业历程啦。
刚开始的时候，王来春干的活儿跟富士康一样，就是做代加工来生产连接器的那种生意。
作为同行的竞争对手，郭台铭压根儿没去打压王来春，反倒给了她好多的订单呢。
原因是富士康的订单实在是太多啦，根本就没办法全部做完。因为想帮衬一下这位以前的下属，所以郭台铭就很豪爽地把他们工厂消化不了的那些订单都给了王来春。
王来春从不挑肥拣瘦，就算是富士康觉得利润太低不想做的订单，她也全都给接下来了。所以，立讯就变成了富士康的「代工厂」。
2004 年，王来春从香港迁移到了东莞，把立讯改成了立讯精密。在这个时候呢，富士康那可是妥妥地成了王来春最大的客户啦，富士康的订单能占到王来春公司总营收的一半呢。那几年呀，富士康要是在哪里盖工厂，王来春的工厂就跟着出现在哪里。
王来春不光在业务方面紧紧跟着郭台铭，对郭台铭的管理作风那也是崇拜得不行。她不但把郭台铭务实的管理模式全盘给继承了，还把郭台铭的那些话当作准则和榜样。
刚开始创业的时候，她经历的那些辛苦呀，外人很难体会到呢。特别像新开的那个工厂，招人这事儿可真不好办，挺棘手的。
一开始呀，工厂一直招不到人呢，她就直接用三倍的工资，从对手那儿把人给挖过来啦，还跟对方承诺说：「你在那边能领 2500 块，要是来我这边呀，我就给你 7500 块。跟着我干，你可不只是个领工资的打工的，我还会给你股票呢。因为以后我们要做成上市公司呀。」
那会儿，好多人都心里犯嘀咕，她真能做到吗？
事实表明，王来春确实做到了。
2020 年 7 月那会儿，立讯精密的市值达到了 4000 亿呢，直接把它师傅富士康那 2500 亿的市值给远远地甩在后面啦。
王来春向来是个有抱负的女人。
她的目标，压根儿就不只是去当富士康的跟随者。
2010 年呀，立讯精密成功上市啦，这时候王来春就说了：以后再也不给富士康代工啦。
她清楚地明白，老是跟在别人后头亦步亦趋可不行，太危险啦。得有自己的核心技术和价值才行，这样才能在这变化超级快的市场里活下来，说不定还能一直不败呢。
于是呀，王来春就开始搞起了并购模式，接着就踏上了一条多元化的道路，还有自主研发的道路呢。
她始终铭记着郭台铭讲的一句话：得挑客户呢。得挑那种一流的客户呀，为啥呢？因为一流的客户能帮着你去训练你的员工呀。
2011 年呀，她把一家叫联滔的公司给并购了呢，为啥呢？就因为这公司生产苹果订单呀，然后王为春就变成苹果 iPad 连接线的供应商啦。之后呢，她又通过收购的方式，先后插进苹果 iPhone 声学器件、airpods 还有 iPhone 组装业务啦。
王来春雷厉风行地开展了 10 多次并购行动，不但顺利渗透进了苹果、华为等电子巨头的代工业务当中，而且还打入了索尼和微软游戏主机领域，以及日系汽车电子产业链和汽车精密塑胶件领域。
她这人眼光那叫一个狠呐，出手那叫一个奇准，从来就没败过绩。靠着并购和扩张，顺利进入一个全新的领域，接着就快速地做强了，最后成了行业里的龙头老大。
某知名商业杂志讲啦，深圳是创业者的集中地呢，造就了好多富豪哟，不过像王来春这样，凭借自己打工一步步创业成功的情况那可真是太少见啦。
就这么去评价王来春：「她最终把这一空白给填补上啦。」
王来春不但有着长远且有远见的战略眼光，还特别注重对产品细节的掌控。
跟苹果合作以后，王来春察觉到苹果公司对于品质的要求那叫一个苛刻呀，这跟王来春对产品近乎偏执的那种精细化标准那可是相当契合呢。
为了让充电器上的贴膜能牢牢附着在产品上，不出现气泡空隙，王来春进行了 20 多次试验呢；一听说竞争对手有良品率低以及交货期慢的问题，她就跟闻到血腥味的鲨鱼似的，特别振奋。
她察觉到这是个能跟竞争对手抢市场的好机会，于是赶紧加快速度，迅速把生产线的流程和标准给调整了，在最短的时间里就把苹果无线耳机 airpods 的良品率和出货率提升到了百分之百。
这样高的品质标准呀，连苹果的 ceo 库克都直夸呢，他还特地跑到立讯公司去参观呢，说跟王来春合作特别高兴。他夸立讯是超棒的工厂，还大力称赞王来春营造出了以人为本的超棒文化。
所以啊，王来春成功把英业达挤掉啦，进而成为了全球最大的 Airpods 代工厂呢。
工作方面一直都在追求做到极致的王来春，可她本人却特别温柔。
每次去其他公司拜访时，她始终以极为谦虚、低调的姿态向他人学习，还说自己只是个小女人；每当有别人来公司参观，她就会亲自担任解说员，一遍又一遍地给对方介绍公司和业务；她那亲切又朴实的形象，被外界这样评价：「特别随和，没什么架子，就跟普通的中国大妈似的。」
当有人问她：「你对于成功的女企业家老是会被外界议论这件事，是怎么看的呢？」王来春轻松地回答道：「这是我该承受的。」
在管理员工这事上，王来春可不是只知道用郭台铭那种强硬的手段，她会恩威一起用。把工作标准定得很严，不过管理的时候用的是比较柔和的办法，能让员工打心眼里服气。
郭台铭之前在公众场所对她进行了赞美，「富士康在中国大陆造就了好多亿万富翁呢，其中王来春是最具代表性的那一个。」
2021 年 12 月 22 号呀，王来春搞出大动静啦，她要在江苏昆山盖个大工厂呢，这下她就成了苹果公司 i phone 组装的又一超厉害的供应商啦，把富士康和和硕那长达 10 年的垄断给打破喽。
这个园区花了 110 亿呢，面积有 28.5 万平方公尺，差不多得有 40 个足球场那么大啦。她打算呢，从今年的 650 万部 iPhone 组装量，往上提到明年的 1200 万到 1500 万部。苹果现在每年 iPhone 的出货量大概是 2 亿台，富士康和和硕占了大概 90%的份额。
王来春的加入呢，会把现在的双雄争霸态势给打破啦，这样一来，苹果 iphone 的组装就进入到了三国鼎立的时代啦。
郭台铭压根儿就没想到，以前最崇拜自己的那个女工，现在却成了自己最大的竞争对手，这让他的「代工巨头」宝座遭受到了很严重的威胁。
等这一天到来，王来春花费了 21 年。
这一切可不是单纯的运气，也不是碰巧发生的，而是一次次地冲锋向前、拼死战斗换来的成果，是一次次地隐藏锋芒、积累力量后的重生。
正如王来春对自己过往经验进行总结时讲道：「机遇常常会留给那些有准备的人。」
当年呀，她成功劝服了哥哥王来胜跟她一块儿出来创业，那会儿，王来胜还犹豫过呢。他讲道，你不过就是个女工，我也只是个普通的打工仔，咱俩加一块儿，真的能做出事儿来吗？
事实表明，王来春不但把事情做成了，并且做得特别大。
创业成功之后呀，王来春一直没忘当年和她一同打拼天下的哥哥呢。当初兄妹俩可是各出了 50%的启动资金呢，后来她把自己 1800 亿的身家，就分了 900 亿给王来胜。
在商业的版图持续扩张的进程中，她特别清楚财散人聚这个道理。
有个在业内挺资深的财经人士讲哈，王来春可懂广交朋友啦，老是把利益让给合作伙伴，把周围强大的人脉和资源都凝聚起来啦，弄出个很牢固的利益同盟体呢，就为了帮她的企业一直成长，变得更强大。
或许，这便是王来春真实的制胜秘诀：不单在于事业管理里的狼性，更在于她待人处事的柔性与韧性。
有人讲啊，王来春就跟【外来妹】里的赵小云似的，是个农家女呢，靠着一直不松懈的努力以及不屈不挠的斗志，闯出了属于自己的那片天地。
王来春呢，属于外来妹的那种 2.0 版。她不但能站在更高的位置，看得更远的地方，还特别懂得要跟厉害的人一起走，这样能让自己变得更强大。为啥呢？「跟凤凰一起飞的，肯定得是漂亮的鸟儿」。
确实呀，一个人的成功跟他当时所在的那个时代背景是有一定关联的啦，不过说到底靠的呢，就是那顽强的毅力、超厉害的内驱力，还有一直不停的奋斗。
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