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风劲正是扬帆时——海保人寿成功举办2024年开门红绩优表彰 暨二季度业务启动大会

2024-04-27财经

2024年4月12日,海保人寿保险股份有限公司(以下简称「海保人寿」)2024年开门红绩优表彰暨二季度业务启动大会在海南君华海逸酒店隆重举行。海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春、总精算师尹黎及总分公司部分部门负责人等领导出席本次会议,与公司业务条线全体员工汇聚一堂,共同庆贺海保人寿在2024年开门红取得优异的业务成果,同时展开腾飞奋斗的新篇章,朝着新的挑战发起冲锋,确保达成全年业务目标。

会议开始,海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春作「风劲正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄」为主题的工作主旨报告。马玉春对2024年开门红各业务条线的表现及整体业绩达成表示肯定,指出在朝着目标前进的道路上充满了挑战,有时是「顺风」,有时是「逆风」。面对挑战与机遇叠加,变局与新局并存,公司全体业务条线咬定目标不放松,拿出了事不避难勇者进的决心。同时全面部署了2024年二季度及全年公司业务发展重点策略,并要求全体员工在以后的工作中要把认识往高处提领,把行动向实处推进,厚植最具影响的价值引力,用坚定的勇毅战胜挑战,强补能解万难的专业能力,专注踏实,各业务条线全力冲刺达成全年业务挑战目标!

(海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春作工作主旨报告)

汗水从不辜负赶路人和追梦者,荣光永远属于忠诚者和实干家。在荣誉表彰环节,海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春、总精算师尹黎及总分公司部分部门负责人等领导,为各分公司、业务条线优秀团体及优秀个人进行了表彰颁奖。获奖者们不仅在业务上取得了显著成绩,更是公司发展中的中流砥柱,为公司树立了良好的榜样。在颁奖典礼上,掌声不断,彰显了公司全体员工对这些优秀团体和个人的敬佩和祝贺。

(银保-趸交千万精英)

(银保-期交百万精英)

(银保-趸交新人王;银保-期交新人王、新人王中王)

(银保-季度菁英)

(银保-季度五强)

(银保-价值团队)

(银保-功勋团队)

(银保-季度TOP3)

(中介-优秀个人)

(中介-优秀经理人)

(中介-优秀团队)

(综拓-期交冠军、亚军、季军)

随后的优秀分享环节,邀请各业务条线在2024年开门红战役中业绩表现优异的将士及团队登台,分享自己的渠道维护与经营、团队经营管理、个人客户经营及销售技能等方面的心得,力求形成可复制的方法,实现各业务条线队伍不断壮大、可持续良性发展。

(深分银保-孟令行)

(海分银保-辜玉妹)

(海分银保-王荷茹)

(深分银保-刘静)

(海分银保-叶李鹤)

(深分中介-董涛)

(海分综拓-王惠)

紧接着,海南分公司、深圳分公司各业务条线负责人分别进行了一季度开门经营管理总结与二季度业务推动规划分享,对二季度及全年业务挑战目标拉响了序幕并发起冲刺。海保人寿全体业务将士誓将继续发挥自身优势,努力拓展市场份额,提高客户服务水平,为实现更高的业绩目标而努力奋斗!

(深分银保-李志浩)

(深分中介-董涛)

(海分银保-梁进友)

(海分中介-吴德)

(海分综拓-符露丹)

会议的最后,海保人寿业务发展部总经理张国昌对2024年一季度开门红各业务条线的业务达成情况进行了总结,激励推动全体业务将士朝着下一个挑战发起冲刺,全力达成业务目标!

(海保人寿业务发展部总经理张国昌发表总结讲话)

在欢声与喜悦中,进入了荣誉晚宴环节,海保人寿董事长赵树华发表祝酒词,对各业务条线在2024年开门红战役取得的优秀业务成果表示肯定与祝贺,同时和现场全体干部员工共同举杯,共享开门红优异成果的喜悦,并提出冲刺达成全年挑战目标的美好愿景!

(海保人寿董事长赵树华发表祝酒词)

4月13日,海保人寿2024年二季度业务启动会在华润大厦海南分公司职场举行,海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春、总精算师尹黎及总分公司部分部门负责人、管理干部、骨干内勤等参加会议,由业务发展部总经理张国昌主持本次会议。会议开始,由业务发展部条线负责人分别进行了二季度工作推动规划报告,报告对本业务条线一季度开门红业务达成情况进行总结,并对二季度及本年度的业务达成提出管理计划与工作指示。同时产品精算部与运营服务部分别进行了工作报告,分析行业监管态势及开门红期间工作情况,对接下来二季度及全年业务达成提供全力支持,确保业务达成。

(海保人寿业务发展部总经理张国昌主持会议)

会议第二个环节,由海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春为全体管理干部及员工带来「做一个优秀经理」为主题的管理培训。本次培训中强调:在个人提升方面,注重实践、敢于决策、清楚上级意图,学会用领导视角看问题,清楚领导意图背后的思考,这样才能在工作中发挥自己的主观能动性。在团队建设方面,要加强思想建设、建立好作风、团队要思想统一,通过思想建设,调动员工的积极性,形成团队合力,发挥团队中优秀模范带头的作用;管理者要带头养成好作风,通过打硬仗、恶仗,打磨团队,树立不怕苦、打硬仗、强执行的作风。在日常工作中,个人要熟悉业务、以事实为依据、全面深入思考,对业务数据、业务发展、产品信息等做到烂熟于胸,发挥自己的专业水平,促进业务发展。

(海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春进行管理培训)

管理培训结束后,全体参会人员对管理培训内容中的相关议题进行积极研讨并依次发表研讨结果,由马玉春进行研讨点评。

(研讨与发表)

会议最后,海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春、总精算师尹黎、深圳分公司总经理史青为本次2024年开门红绩优表彰暨二季度业务启动大会作总结讲话。

(海保人寿副总经理兼海南分公司总经理马玉春作总结讲话)

(海保人寿总精算师尹黎作总结讲话)

(海保人寿深圳分公司总经理史青作总结讲话)

本次会议的圆满举行,展现出了公司及业务发展部全体员工的凝聚力和向心力,此次活动不仅是一次表彰盛会,更是一次团结奋进、共谋发展的动员会。风劲正是扬帆时,在新的征程中,海保人寿全体业务条线员工,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,迎接挑战、勇攀高峰,为公司的持续发展和客户的幸福生活而努力拼搏!

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