为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业工作冲刺关键期， 教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业「百日冲刺」行动。
「百日冲刺」行动以「千方百计拓岗位 提速增效促就业」为主题，通过开展「就业促进周」等六大行动，精准拓展就业岗位，持续优化指导服务，引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。
一是开展「就业促进周」聚力行动。 各地各高校集中组织大规模校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接、重点帮扶、征兵动员、成果宣介等主题活动，加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。
二是开展「访企拓岗」提质行动。 持续深入开展「高校书记校长访企拓岗促就业专项行动」，有针对性地拓展市场性就业岗位。高校领导班子立足毕业生求职需求，组织形式多样的校企供需对接活动，想方设法为毕业生开拓就业新空间。二级院系领导班子结合学科专业特点，足质足量开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位。各地结合高校学科专业布局和企业用人需求，按区域、按行业组团访企拓岗。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送，按生、按岗建立信息库，持续跟踪调查招聘达成度，提升岗位利用率。
三是开展校园招聘增效行动。 依托国家大学生就业服务平台集中开展「24365校园招聘服务」系列专场招聘，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，举办「全国中小企业网上百日招聘高校毕业生」「民营企业招聘月」等招聘活动。各地举办区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘活动。各高校持续开展「万企进校园」活动，加大对中小企业进校招聘的开放力度，为用人单位和毕业生提供直播带岗、网上宣讲、远程面试及就业信息个性化订阅等服务，提升校园招聘实效。
四是开展公共部门招录加速行动。 各地加快党政机关、事业单位等公共部门和国有企业岗位招录（聘）进程，各高校抓紧推进专升本、第二学士学位等升学考试。组织实施第五季「国聘行动」，加大科研助理岗位开发力度。集中宣传「特岗计划」「三支一扶」「西部计划」「大学生乡村医生专项计划」等基层服务项目，积极开拓基层就业岗位，健全支持激励体系。加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介，健全支持激励体系，配合做好兵员征集工作。
五是开展就业指导服务优化行动。 国家大学生就业服务平台播出系列「互联网+就业指导」公益直播课。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动，通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。畅通毕业生沟通反馈渠道，密切关注毕业生就业进展和求职诉求。加强就业安全教育，帮助毕业生防范「黑中介」「招聘付费」等就业陷阱，会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约、「培训贷」等违规违法行为，切实维护毕业生权益。
六是开展重点群体帮扶护航行动。 各地各高校持续完善就业帮扶工作机制，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生按照「一人一档」「一人一策」建立帮扶工作台账，做好精准有效帮扶，动态跟踪求职进展。特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，「一对一」精准推送3个以上岗位。认真组织实施宏志助航计划，优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生「应培尽培」，切实提高参训学生综合素质和就业能力。
