中国农业银行校招笔试中关于企业文化知识的考察，主要目的是测试应聘者是否对农行的企业文化、发展历程、核心价值观、发展战略以及相关的社会责任等有充分的了解和认同。以下是一般可能会涉及的内容：
1. 企业概况：
- 农业银行的成立时间、发展历程、组织结构、主要业务范围及其在银行业的地位。
- 中国农业银行的使命、愿景和核心价值观。
2. 战略目标与经营理念：
- 农行的战略定位，例如服务三农、做强县域、做优城市、做大国际等战略方向。
- 农行的服务理念和服务宗旨，包括如何体现「以客户为中心」的服务精神。
3. 企业文化特色：
- 农业银行倡导的企业精神、管理哲学、行为准则及道德规范。
- 农行所倡导的团队协作精神、员工发展机制、人才培养计划等内部文化建设方面的情况。
4. 社会责任与公益活动：
- 农业银行在履行社会责任方面的举措，如支持地方经济建设、推进普惠金融、参与乡村振兴战略等。
- 农行在环保、教育、公益慈善等方面做出的贡献和取得的成绩。
5. 时事热点与重大事件：
- 关注农行最近的重大改革措施、创新产品、重要合作项目或获得的重要荣誉奖项等。
考生需要关注官方发布的最新资料和公告，并结合历年来的招聘考试题目进行准备，加深对农业银行企业文化实质内涵的理解和把握。
