6月的铜仁生机盎然，阳光透过云层洒落在德江县桶井乡场坝村养殖基地，三五成群的梅花鹿正悠然自得地吃着青草。
场坝村党支部副书记刘思平说：「多亏了‘强村富民’业务培训，今年梅花鹿的销售情况特别好。」
「梅花鹿全身都是宝，公鹿可以用于产茸，母鹿可以用于繁殖，就连粪便也有利用价值。每只梅花鹿仅销售鹿茸可达8000到1万元，年总产值在32至40万元。」刘思平说。
全面推进乡村振兴，如何让干部钻在产业发展最前线？参加完德江县「强村富民」行动业务培训班后，德江县桶井乡党员干部发展产业积极性进一步提高，按照养殖需求，桶井乡党委书记杨维从江苏南通聘请一名技术博士为各村干部进行梅花鹿养殖技术培训，手把手帮助村里培养「土专家」，提升村干部养殖技能。
场坝村梅花鹿
干部干部，干字当头，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。
近年来，我省坚持把干部培训作为先导性、基础性、战略性工程来抓，大规模开展专题培训，努力使广大基层干部成为带动乡村振兴的行家里手，为巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴提质效提供坚强有力保障。
聚焦实际需求，优化培训计划。 全省各地按需施策定计划，开展乡村振兴领域培训需求调研，广泛听取基层一线意见建议，认真研究制定乡村振兴干部培训计划，确保市县两级分管乡村振兴工作的党政领导班子成员、县乡村三级从事乡村振兴工作的干部应训尽训；实施新时代基层干部主题培训行动计划，按照「上下结合、分级负责」原则，明确省、市、县三级乡村振兴部门培训任务，形成「省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训」工作格局；坚持干什么学什么、缺什么补什么，按不同类别、不同层级、不同岗位的干部特点，分类设计培训项目、量身定制培训内容，开展差异化、个性化培训。2021年以来，全省共举办乡村振兴专题培训班1722期，培训干部41万人次，实现乡村振兴培训基层干部全覆盖。
场坝村梅花鹿
聚焦实操实效，优化培训模式。 我省突出实践导向、问题导向、效果导向，大力推进省农业农村厅（省乡村振兴局）领导班子成员、省直有关部门分管领导和相关业务处室负责同志上讲台讲政策、讲业务，为基层划重点、教方法；围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴重点任务，按照「谁主管、谁培训」原则，邀请专家、学者、基层干部和先进典型，采取面对面讲、手把手教等方式，聚焦重点人群监测帮扶、「3+1」保障「回头看」、衔接资金使用管理等重点工作，抓好乡村振兴各领域培训工作；坚持「线上+线下」相结合，紧贴基层干部特点「一竿子插到底」，组织学员开展实地教学、现场观摩、典型示范、案例分析等实战培训，把优质培训资源直接覆盖到基层。近年来，依托「新时代学习大讲堂」、贵州省党员干部网络学院等平台开展脱贫攻坚、乡村振兴专题讲座164期，培训548.3万人次，举办乡村振兴网络示范班1期，培训干部7万人。
场坝村梅花鹿
聚焦增强学习成效，优化培训保障。 紧盯「在哪训、谁来训、训什么」三个重点，坚持用好党校主阵地，充分发挥高校学科专业优势，省农业农村厅与贵州师范大学联合建立乡村振兴研究院。按照「有内容可看、有故事可讲、有讲故事的人」的要求，打造国家、省、市三级巩固拓展脱贫攻坚成果村级实践交流基地；建立省级师资库，注重在领导干部、专家学者、先进模范人物、优秀基层干部中遴选培养，做到让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，着力培育乡村振兴领域优质师资；建立培训课程库，省农业农村厅（省乡村振兴局）联合省委组织部、省委党校和贵州师范学院等单位，聚焦乡村振兴「五大行动」「六个专项行动」开发培训示范课程40门，开发视频网课18门，围绕脱贫成果展示、产业振兴示范、基层社会治理、人居环境整治等工作，开发典型案例40余个，实现优质资源扁平化供给，让基层干部随时可用、学以致用。
贵州日报天 眼新闻记者 牟元媛
编辑 李坚
二审 孙蕙
三审 陈诗宗
