大学生作为重点就业群体之一，历来备受社会各界关注。2024年，我国高校毕业生人数预计将达到1179万人，历史新高。就业特征也呈现出与以往不同的点。
一、毕业去向：自由职业、慢就业比例上升
智联招聘在今年3月下旬至4月中旬，面向2024届毕业生的问卷调研显示，应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生招生持续扩招，应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就业依然是主要去向，占比55.5%，但较去年下降2个百分点。双一流毕业生深造比例升高，二本、专科毕业生下降，呈现分化。
二、就业偏好以「稳」为主
针对找工作的毕业生，调研其就业偏好，从期望就业的企业类型看，2024届求职毕业生中，47.7%希望进入国企工作，占比排名各类型企业之首；其次是国家机关，占比14.7%；期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.5%、10.7%。
从变化趋势看，期望进入国企的毕业生比例连续5年上升，从2020年的36%持续上升至2024年的47.7%；而期望进入民企的毕业生连续5年下降，从2020年的25.1%持续下降至2024年的12.5%。面对充满不确定的宏观环境，毕业生找工作的「求稳」心态在持续加重，更希望以稳定的工作和收入来源，提高生活质量和抗风险能力。
从求职考虑的因素也能看出，应届生毕业生对工作稳定性的重视度在提高。调研显示，2024届求职毕业生中，51%认为「稳定最重要」，比例仅次于「薪酬福利」（71.2%），位列第二。与去年相比，认为「稳定最重要」的比例提升10个百分点。
三、互联网依旧是受欢迎行业，制造业受青睐程度略微上升
2024届求职毕业生期望行业中，IT/通信/电子/互联网、政府/非盈利机构、文化/传媒/娱乐/体育行业位列前三，占比分别为26.4%、9.4%、8.9%。IT互联网行业为应届生贡献很多就业岗位，也是应届生最向往的行业。
期望在汽车/生产/加工/制造行业就业的毕业生占比8.2%，高于2023年的8.1%和2022年的6.1%。随着制造业转型升级，及国家对高端制造业的重视，越来越多大学生期望进入制造业发展，对高端制造等新质生产力领域更是关注。
四、企业对硕博需求持续增长，大专、不限学历应届生需求下降明显
从连续三届应届生新发职位的学历要求分布看，本科生的需求占比一直居于高位，且呈现持续增长趋势，从2021届的28.8%增长到2023届的42.9%。硕士需求从2021届的2.2%持续增长至2023届的6.3%。博士需求占比亦呈增长态势，大专、大专以下和不限学历的应届生需求占比则持续下降。
五、就业市场「下沉」趋势初显
签约三线及以下城市的比例升高2个百分点，占签约总体1/4。从签约工作所在的城市等级看，签约毕业生中，选择三线、四线、五线城市就业的毕业生分别占比15.9%、4.9%、4.6%，均高于去年的15.4%、4.6%、3.2%。27%的签约工作地点在一线城市，低于去年的28.5%。26.5%的毕业生选择新一线城市，占比高于去年的26%。
一方面，三线及以下城市大力发展经济和城市建设，引才效果显现；
另一方面，应届毕业生的就业态度更加实际，选择到就业竞争相对和缓的三线及以下城市发展。
当前高校毕业生就业压力与机遇并存。高校生应尽可能提前做好求职规划，在校期间即通过各类实习、培训加强自身专业技能。同时在找工作时充分利用应届生身份优势尽快找到合适工作，并在工作中不断提升自身价值，从而谋求更大的职业发展。
