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在金融学领域，目前比较缺人的专业是金 融科技和精算学。以下是对这两个专业的全面分析：
1. 金融科技
人才缺口原因：随着金融行业数字化转型的加速，金融机构对金融科技人才的需求急剧增加。一方面，大数据、人工智能、区块链等技术在金融领域的应用不断深化，需要专业人才来开发和维护相关的金融科技系统；另一方面，金融机构要应对日益激烈的市场竞争，必须借助金融科技提升服务效率和创新能力，这也加大了对金融科技人才的需求。
录取分数线：金融科技专业的录取分数线因学校而异。一般来说，重点院校的金融科技专业录取分数线较高。例如，一些985、211高校的该专业录取分数线可能会超过当地一本线几十分甚至上百分。而普通本科院校的录取分数线则相对较低，但也会高于该校的其他一些专业录取线。
就业前程：就业前景非常广阔。毕业生可以在银行、证券、保险等传统金融机构的金融科技部门工作，参与金融科技项目的研发、运营和管理；也可以进入金融科技公司，从事技术开发、产品设计、数据分析等工作；此外，一些互联网公司、科技企业的金融相关业务部门也需要金融科技人才。随着金融科技的不断发展，未来的职业发展空间较大。
薪资待遇：由于人才稀缺，金融科技专业的毕业生薪资待遇普遍较高。应届毕业生在一线城市的月薪可能在10000元以上，有一定工作经验后，薪资增长速度较快。在一些大型金融机构或科技公司，资深的金融科技人才年薪可达数十万元甚至更高。
2. 精算学
人才缺口原因：精算师是保险行业的核心专业人才，其工作主要是对保险产品进行定价、评估风险、制定保险费率等。我国保险市场规模不断扩大，但精算从业人员数量相对较少，与发达国家相比存在较大差距。而且精算师培养周期长、学历要求高，需要通过严格的精算师资格考试，这也导致了精算人才的供给不足。
录取分数线：开设精算学专业的院校多为财经类院校或综合实力较强的高校，录取分数线通常较高。在一些省份，重点财经院校的精算学专业录取分数线可能接近甚至超过该校的王牌专业录取线。
就业前程：精算学专业毕业生的就业方向主要集中在保险行业，包括保险公司、保险经纪公司、保险咨询公司等。此外，也可以在金融监管机构、精算咨询公司、会计师事务所等单位工作。随着我国保险市场的不断发展和完善，对精算人才的需求将持续增加，就业前景较好。
薪资待遇：精算师属于高薪职业，尤其是在取得相关精算师资格证书后，薪资水平会大幅提升。在保险公司，总精算师等高级职位的薪资非常可观。一般来说，刚毕业的精算学专业学生的薪资水平可能与其他金融专业毕业生相差不大，但随着工作经验的积累和资格证书的获取，薪资增长潜力较大。
总体而言，金融科技和精算学都是金融学领域中具有良好发展前景和较高薪资待遇的专业，但对学生的专业技能和知识储备要求较高。学生在选择专业时，应根据自己的兴趣、能力和职业规划进行综合考虑。
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