现在大学生就业为何是"考公热"，而不是"企业就业热"？原因有以下这些： 1、在企业工作，工作环境差，工作场所大多在车间或施工现场。企业里工作要求高，工作辛苦，工作缺乏稳定性。2、在企业工作，所需的岗位专业技能和知识，需要在长期工作实践中学习和积累。要成为"合格工匠"，必须有坚持不懈，脚踏实际的精神，在干中学，学中干，不可能一蹴而就。3、在企业工作的工资水平及其他福利待遇等不及机关事业单位。比如：住房公积金，职业年金，独生子女补贴费，以及其他的各项补贴补助等。4、很多中小型私企里，对于【劳动法】规定的员工相关权益得不到完全保障。比如：很多企业没有实行双休日，每周只休息一天，其他的法定节假日休息也不能完全享有。很多企业员工加班，工资不是按法定1.5～2倍支付等。5、很多企业给员工缴纳养老社保费，选择的是【社保法】里的规定的低档次标准，导致员工退休后只能得到"少缴少得"的低水平的退休金待遇。6、个人发展：企业一般没有实行员工在随着工龄增加，在工资、职称等方面正常晋级机制。企业里对员工带薪、脱产或半脱产的知识和业务正常培训和学习的机会较少或者没有。 这对企业员工在职业生涯中，获得与时俱进的知识和技能的提高和积累不利，对员工职业规划发展不利。7、现在年轻人谈恋爱一些人出现了要求门当户对的不良倾向。比如，体制内工作的人找恋爱对象，要求对方同是在体制内工作的人，而尽量不找在企业工作的。这个现象说明在体制内工作的人在谈恋爱上也是有优势。以上7个原因，导致了现在大学生就业都不愿意选择工厂。这种大学生就业都不愿意去工厂的现象是不正常的，就业价值取向是不正确的。企业是国家经济发展和科技进步的基础和支柱。企业在国家发展中起着至关重要的作用。所以 ，现在大学生，年轻人就业，正确的就业价值取向应该是优先选择去企业。众多企业单位才是最需要人才的地方，才是当代大学生，年轻人学以致用，施展才华，大显身手的大舞台，用武之地。大学生就业应该是"企业就业热"，而不应该是"考公热"！ (图片取自网络，侵权联系删除)
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