2023年，新增院士中，有一定比例的大学校长、书记当选，引发对院士「官僚化」的质疑。这也是社会经常讨论的一个话题，外界的质疑多少是对大学组织属性不了解而造成的。
网上出现了一个30多位大学校长书记的名单，很多人还以此分析，院士中大学领导占比过高，似乎有不公正的嫌疑。这其实是一个院士候选人的名单，在这个候选人名单中，大学领导身份人士占比只有2.75%。
11月22日，正式结果出来后，新增院士中校长书记身份的人员比例为6.02%，这个比例并不高。
其实，大学作为一个学术组织，非常合乎「学而优则仕」的逻辑。大学里校长书记晋升院士，再正常不过。
一般来说，大学校长岗位，几乎100%是由专业人士担任。他们成长的学术经历，完全跟院士的要求同步。往往是从基层教学单位做起，由专业领域的骨干教师，上升为二级院系领导，再一步一步晋级到校领导岗位。在他们当选为校一级领导的时候，一般已经是国内某一学科领域的著名专家了。
有人质疑说，校长整天忙于事务，天天各种会议都开不完，哪有时间做研究。这样的判断不符合事实。真正的专业人士，是不会放弃他的学术研究的。大学校长的确忙，但不是忙于一般事务。
大学书记当选院士的比例就更小了。主要是书记岗位，非专家出身的人员比例要大一些。但，也有相当多的大学，书记也由专业人士擢任。
比如，有报道说，「深圳大学迎书记校长双院士配置」，是国内第五所。意味着，还有四所「书记、校长双院士」大学，经查，她们是：华中科技大学、北京理工大学、大连理工大学、南京大学。
院士校长书记，有利于大学管理。
大学的组织属性，决定她必须由「内行」来领导。大学起源于「学者行会」，是一个纯粹的学术机构，放大一点，她是一个文化组织。
在这样一个组织系统中，学术权威的影响力，远胜于行政权力。所以，中世纪大学，「教授治校」是大学管理的基本理念和原则。主管「校务」的「校务委员会」、「评议会」等，其主体人员都是专业教师，大学校长往往由教师组成的委员会从教授中推选，竞争也非常激烈。
所以，由院士担任大学领导，或大学领导当选为院士，都是由大学组织管理特征所决定的。
