你身边有认识的退伍军人吗？
A：很多 B：没有
退伍军人找工作好找吗？相比其他社会普通人员，退伍军人在找工作这方面有一定的优势，有三个单位最喜欢招退伍军人，只要你报名，基本上都会被录取。
大家都知道，普通人找工作需要投简历，需要到人才市场应聘，大家的起跑线都是差不多的。一个单位是否会录用你，还要看你是否有相关方面的技能和知识。
所以你能不能被你应聘的单位录用，是不得而知的，是需要综合考虑的。再加上现在的社会行情，能找一份还不错的工作，已经很不容易了。
但对退伍军人来说，找工作相对要容易一些，毕竟退伍军人在某些工作方面具有优先的优势，尤其是以下三个单位，只要你肯来，一来一个准。
一、公安局
大家都知道，公安局的工作人员，除了正式民警以外，还有辅警这个群体，并且辅警的数量是比较大的。
那么，公安机关招辅警有什么样的条件呢？很多地区政府部门或者公安机关招聘辅警的程序，跟公务员考试的程序差不多，既有笔试、面试，还有体能测试，说白了，就是大家要公平竞争，然后再择优录取。
但如果你是退伍军人，那就很容易考上辅警了，因为公安机关在招聘辅警过程当中，退伍军人优先。
而这个优先，主要体现在考试加分这个程序上。另外，退伍军人的体能一般都比较好，在体测的时候也能占优势。
说到这里，有人可能会提出疑问，那就是公安机关在招聘辅警的过程当中，具体怎么体现退伍军人的优先呢？
其实针对这个问题，不同地区可能有不同的政策，但不管怎样，都会体现出退伍军人的优先利益。
比如有的城市招聘辅警时，会在辅警考试的总分上面加上5到10分。那么这个加分是什么意思呢？
就类似公务员考试一样，很多地区招聘辅警，考试都是很正规的，既有笔试、体能测试、还有面试、体检等等。
既然报考辅警需要考核以上几个项目，那么每个项目都是有固定分数的。比如，根据以往公务员考试的排分比例来看，笔试分数占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。最终将两项成绩折合百分比再加起来，就是总分数。
那么，很多地区辅警考试也根据此种标准来进行考核，也就是说，笔试和面试各占一定比例的百分比，然后再算总成绩。
总成绩算出来以后，如果你是退伍军人，有些地区可能在总成绩的基础上，加上5到10分，而这5到10分是很纯净的。
也就是说，不用乘以百分比，所以这个5到10分，是很值钱的、很有价值的。只要你笔试和面试不是太差，考上的可能性都是非常大的。
但还有些地区在招聘辅警的时候，比较重视辅警的体能测试，也就是说，辅警的体能测试分值很高。只要你在跑步、跳远或者跳高、单双杠等某项成绩当中非常突出，也会被优先考虑。
而这方面的素质正好是退伍军人的特长，退伍军人在部队经过长时间的锻炼，体能对他们来说，简直就是信手拈来。
如果有些地区在招聘辅警的时候，还在体能测试上加5到10分，那就更不得了了，考上的概率就更大了，毕竟他们体能本身就很有优势。
综合以上来看，如果你是一名退伍军人，要想从事辅警这个行业，只要你自己确实想干，只要稍加努力，就会成为一名正式的辅警。
二、城管大队
城管大队跟公安机关有点类似，除了有一些正式编制的城管人员以外，大多数都是编外人员，而这些编外人员当中，多数也是退伍军人。
因为同样的道理，要想进入城管大队，也是需要经过考试的，而如果你是退伍军人，在考试的时候也会有加分政策，只要你稍加努力，基本上都能考得上。
而且，针对城管大队来说，就算在同一条件下，他们也会优先录取退伍军人，因为退伍军人在工作当中更能体现优势。
说到这里，有人可能会提出疑问，指出城管的社会评价并不好，退伍军人干城管岂不是大材小用吗？
其实这样想是不够准确的，毕竟城管也是一份比较稳定的工作，各方面待遇也还不差。更关键的是，有些地区的城管执法很规范，老百姓对他们的评价也还不错。
所以我们也不能被网络上的一些信息完全带偏，应该具体情况具体对待，不能以偏概全地评论某一个群体，毕竟城管也为这个城市的建设付出了他们应有的贡献和努力。
最关键的是，城管大队是很乐意招退伍军人作为工作人员的，毕竟城管工作主要体现在体力上，很少体现在文字工作上面。
而退伍军人正好符合这一特点，因为大多数退伍军人学历都不高，以前初中、高中就能够当兵，现在可能有些地方要求大专以上了。但总体来说，学历都不高，所以他们从事城管工作也是非常合适的。
另外，城管大队工作人员跟公安局的辅警有些类似，很多时候，他们都实行半军事化管理。所以，作为退伍军人来说，这明显也是一项优势，也更能得到城管大队里面领导的青睐。
我们这里所说的退伍军人应聘城管队员，主要是指退伍军人应聘城管大队的编外人员，因为这个人群比例比较大，需求量也不小。所以，如果你是退伍军人，就很容易考上。
但如果你想成为一名正式编制的城管队员，那也未尝不可，你也可以参加事业单位考试。只要你在提升学历以后，利用平时的闲余时间加强学习，也是可以考上事业编制的，这样一来，你的收入、身份和前途就又上一个台阶了。
那么，在现实生活当中又是如何呢？其实大家可以关注一下自己所在城市的城管队员，其中有很大一部分编外身份的城管队员，都是退伍军人身份，这可能也是市场的双重选择。
三、保安公司
如果你考不上辅警或者城管队员，你也可以加入到保安公司当中，因为保安公司也是非常欢迎退伍军人的，毕竟保安也是保护安全的一种工作。
所以，如果你是退伍军人身份，当然更受欢迎和喜爱，甚至在平时的培训和训练当中，你都能够出类拔萃。
并且最关键的是，进入保安公司，不需要参加相关的考试，只要你是退伍军人身份，参加面试，老板同意，基本上就通过了。
其实，如果你是年轻的退伍军人，还是应该优先考虑进入公安局干辅警，或者进入城管大队干城管队员，进保安公司干保安，应该是作为后续的选择。
毕竟，从总体来看，公安局的辅警和城管大队的城管队员，要优于保安公司的保安，这可以从多方面来体现。
但如果你考不上辅警或者城管，再或者你根本就不想干辅警或者城管，那么进入保安公司干保安，也是一项不错的选择。对保安公司来说，内部的领导也是更喜欢年轻的退伍军人。
毕竟保安的工作内容大家可想而知，这就需要你有一定的身体素质和一定的维护安全的能力。而年轻的退伍军人在这几个方面，可以说是占尽优势。
如果你是年纪较大的退伍军人，那首选还是进入保安公司干保安。因为公安局在招聘辅警的时候，都有一定的年龄限制，如果你年纪较大，就不符合报考条件，那就进入不了公安机关。
另外，城管大队也是一样，他们在招聘编外城管队员的时候，也是有年龄限制的，越年轻越好。所以，你是年纪较大的退伍军人，可能就进入不了城管大队了。
这时候进入保安公司干保安，也是一项不错的选择。虽然保安公司也更愿意招聘年轻的退伍军人，但他们没有硬性的年龄限制，年龄大一点的退伍军人，也可以进入保安公司，只不过在工作选择上面或者待遇方面，有一定的劣势而已，但总体来说，还是可以的。
与此同时，保安的工作内容更适合退伍军人，因为保安的工作内容包括站岗、巡逻、维护大型活动现场的人员安全等等。
这对退伍军人来说，只要稍加指点即可，都不需要特别的进行培训，因为在这些方面，他们是强项，领导用起来也更加放心。
这时候有人又会提出疑问，认为保安公司的保安工资并不高，一个月也就几千块钱，成不了什么大气候，要想以此来买房、买车，或者还房贷，压力还是很大的。
话虽如此，但这都是一种选择，毕竟你有更好的工作和发展方向，你也不会选择干保安。所以在找到更好的工作的情况下，干保安也未尝不可，既然干了，就应该做到「既来之、则安之」。
综上所述，如果你是退伍军人，可以优先考虑以上三个单位，只要你想干，基本上都能够被录用。大家认为还有哪些单位更喜欢招聘退伍军人？欢迎关注、点赞、转发、评论！
