最近一些年来，国内部分顶尖985名校对于辅导员招聘的要求越来越严格，招聘条件也是越来越多，与此同时，参加应聘和报考辅导员岗位的人数不降反增！最典型的例子就是武汉大学招聘专职辅导员，每年都能吸引到好多清华大学和北京大学的博士研究生前来应聘……
随着武汉大学招聘辅导员越来越卷，其他订件985名校也不甘示弱，纷纷提高专职辅导员的应聘要求，最后吃亏的还是应届毕业生们。今天我们就一起去看一看，浙江大学2024年专职辅导员录用情况，其中还包括了岗位递补人员的情况……
不用我们多说，浙江大学一直号称国内top 3高校，也就是仅次于清华大学和北京大学这样的存在。不管这样的说法是否得到了所有人的认可，但浙江大学的整体实力和影响力确实摆在那里。那么，想要进入浙江大学当一名专职辅导员，需要什么样的条件呢？
首先，从录用人员的学历情况来看，浙江大学2024年专职辅导员岗位主要面向硕士研究生和博士研究生，分为两个批次进行招录。其中比较明显的是，录用的博士研究生人数远远多于硕士生，因此，还是以博士生为主要招聘对象。
除此之外，对于毕业院校来说，更是有着严格的要求，基本上只面向国内部分顶尖985名校。当然，国外QS排名靠前的知名院校也有参加应聘的资格。比如，2024年度浙江大学就录用了一名毕业于曼彻斯特大学的博士研究生……
具体来看，浙江大学本校博士研究生报考辅导员岗位的人数最多，这一点也是人们可以理解的，毕业之后留在本校工作也是再正常不过的事情。只不过，如此之多的本校博士研究生，仅仅只是选择做一名专职辅导员，是否属于大材小用呢？这一点确实一直备受人们的争议！
除了浙江大学之外，还有清华大学，北京大学，复旦大学，南京大学，中国科学技术大学，北京航空航天大学等等，这些国内最顶尖的985名校，他们培养的博士研究生也有不少人选择进入浙大。当一位辅导员。在这些学校里面，目前还没有见到来自上海交通大学的博士……
然后再从辅导员岗位递补人员的情况来看，同样是名校博士生云集。换句话说，为了大学辅导员岗位，这些名校博士生不惜等待着递补机会也要顺利上岸。其中比较关键的因素就是，顶尖985高校的工作氛围和环境是非常好的，同时还提供事业编制！
从整体上来说，浙江大学招聘专职辅导员还是比较公平公正的，而不是一味的「唯学历论」。比如有一位清华大学的博士研究生，仍然在辅导员岗位的递补人选里，这就意味着，他并没有竞争过上面哪些高校士生！
我们都知道，高校招聘辅导员和专职辅导员的情况是完全不一样的。有一些大学招聘辅导员是合同制以及临时性的，或者是通过免研辅导员兼职进行，这些都不会提供给录用人员正式的事业编制。
而专职辅导员岗位则大不相同，不仅工作待遇和福利情况都与高校工作人员完全一致，按照学校统一薪酬规定进行，最重要的就是提供事业编制！这就意味着，至少在工作前几年的时间里面，录用人员不用担心失业的情况……
并且，从另一个角度来说，很多专业的博士研究生毕业之后会选择留校任教，但是工作内容十分繁重，既有教学上的任务又有科研上的任务，还面临着非常严格的考核机制。因此，很多人越来越不愿意留校任教，反而去报考专职辅导员岗位，至少工作内容要轻松不少！
浙江大学2024年度录用专职辅导员名单已经公布，其中，绝大多数岗位都面向博士研究生招聘，而录用人员的毕业院校，基本上都是和浙江大学相差不多的同一档次名校，比如，清华大学，北京大学，复旦大学，南京大学都有博士毕业生前来报考……
除此之外，还有一名来自曼彻斯特大学的海归博士研究生，回国就业后进选择报考大学专职辅导员岗位。这就容易引发人们的争议和讨论：博士研究生毕业之后进入高校当一名专职辅导员，这种情况是否属于大材小用？
大家认为又有没有必要呢？
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