新京报讯（记者叶红梅）9月25日，「就业领航 共筑未来——北京地区高校毕业生就业服务季活动」启动，首场线下招聘会在清华大学举办，华为、腾讯、阿里、北汽集团、北大附中、北京市八一学校、北京市第八十中学等90余家企事业单位现场参会，并提供岗位1.1万余个。
9月25日，北京地区高校毕业生就业服务季启动，首场线下招聘会在清华大学举办。新京报记者 王贵彬 摄
记者了解到，本场招聘活动在了解清华大学专业分布和就业去向需求的基础上，重点动员了国家实验室、国央企、世界500强企业、市属院校等90余家用人单位参加，提供智能制造工程师、科研工程师、专任教师等1.1万余个就业岗位。现场设置了职业指导和政策咨询台，市区人社部门工作人员围绕毕业生关心的就业政策和试用期、服务期等问题，开展咨询解答。重点企业现场介绍了企业发展理念、优势特色以及对高校毕业生的用人需求。
活动当天，高校毕业生政策宣讲会同步举行，北京市委组织部、市人社局、海淀区委组织部、北京经济技术开发区社会事业局相关负责人现场宣讲定向选调和「优培计划」、就业创业等政策，吸引更多优秀清华学子在京就业创业，共同推动首都高质量发展。
据悉，本次就业服务季活动由北京市人力资源和社会保障局联合市经信局、市教委、市国资委、市工商联共同开展，一直持续至12月31日。活动期间，全市将举办130余场线上线下就业服务活动，预计6000余家用人单位将提供8万余个就业岗位。
应届毕业生拿着简历排队应聘。新京报记者 王贵彬 摄
市区人社部门将持续开展多种特色招聘活动，积极运用直播带岗、「人工智能+」等手段精准推送就业招聘岗位信息，满足毕业生多层次、精准化的服务需求。在扩大「人社局长进校园」活动覆盖面的基础上，组织多种形式的社区招聘活动，动员辖区内离校未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年参与。
北京市还将开展多种就业创业指导活动，组织启动就业创业指导服务站建设试点工作，将公共就业服务送到高校毕业生等青年身边；持续开展「菜单式」点单进课堂系列活动，结合毕业生招聘岗位分专业进行精准指导；开展先进制造业职业体验活动，组织高校毕业生等青年参观企业园区、车间厂房，增强职业认知，激发青年群体参加实习见习的动力。
此外，北京市人社部门将开展形式多样、内容丰富的宣传活动，引导未就业毕业生等青年多渠道实现就业创业。北京市还将开展人力资源市场秩序清理整顿，为高校毕业生等青年求职就业提供良好的市场环境，发布招聘求职陷阱提示，会同公安部门在招聘活动现场同步开设求职反诈在线课堂，帮助毕业生提升防范就业风险意识。
