京東半年內三次漲薪，質疑東哥的人是否虧心？
京東半年漲三倍薪金，員工年薪翻兩倍，這是一種什麽樣的態度？
京東六個月來漲了三次薪金，維修人員和銷售人員的薪水幾乎增加了一倍，客戶服務人員的薪水也提高了30%。另外，像銷售和采購這樣的職位，薪金從16個月薪金提高到20個月薪金，年終獎金也會單獨計算。這樣的態度，真是讓人羨慕。京東為什麽要開出這麽高的薪水？出來給將士們鼓勁。今年初，京東上調了其采購及銷售人員的薪資，此前該公司一季度收入增長了7%，凈利潤增長了17%。對於京東來說，供應與銷售人員是非常重要的，而京東門店的產品與服務質素也依賴於他們，所以提高員工薪資是重中之重。另外，京東對員工的待遇也很好，十多年來，已經為幾十萬快遞小哥繳納了保險和醫療保險，學員的平均薪資接近8000元。
這麽高的薪金，實在是讓人羨慕，京東對員工的慷慨和管理，讓人佩服，不知道你們公司是怎麽對待員工的，歡迎在評論區留言！
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