7月23日下午，華為招聘微信公號釋出一篇【華為面向全球招募天才少年】的文章，稱華為渴求有能力有意願挑戰世界級難題的天才少年。
從釋出內容看，華為對"天才少年"的要求不限學歷、不限學校、不限專業，但需要在數理化、電腦、人工智能等相關領域有特別建樹並有誌成為技術領軍人物，如有重量級科研成果/論文/專利或國際頂級競賽獲獎等。
華為還表示，將為"天才少年"提供世界級挑戰課題、大牛導師、全球化的平台和資源。
華為"天才少年"計劃是華為創始人任正非為吸引全球頂尖人才，於2019年發起的專案。任正非在公司經營管理團隊EMT的一段講話中稱："華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創造標準，只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。今年我們將從全世界招進20～30名‘天才少年’，明年我們還想從世界範圍招進200～300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，啟用我們的隊伍。"
和去年不同，今年華為並未透露天才少年的薪資情況。按照華為此前公開的郵件，"天才少年"的薪金按年度薪金制度發放，共有三檔，分別為89.6萬-100.8萬元、140.5萬-156.5萬元、182萬-201萬元。
華為"天才少年"的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若幹部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失去進入公司的機會。
