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大疆員工:基本上11點下班,周邊的人走的走,吃藥的吃藥

2024-04-02科技

在職場上,總有一種力量,悄無聲息地推動著時代的車輪向前捲動。它既是甜蜜的負擔,也是沈甸甸的榮耀。這股力量,有時讓人心生畏懼,有時又讓人勇往直前。就如同那句話說的:「工作是最好的老師,也是最忠實的朋友。」

在如今這個競爭激烈的時代,大疆這個名字如同行業的一股清流,引人註目。在無人機市場這片藍海中,大疆以其超過70%的全球市場份額,穩坐龍頭企業寶座,這背後是無數大疆員工夜以繼日的奮鬥。他們的故事,是職場最真實的寫照。

一位剛從研究生院校畢業的青年,懷揣著夢想,踏入大疆的大門。四年時間,他見證了自己從青澀到成熟的轉變,也經歷了從健康到亞健康的沈重代價。每天夜幕降臨時,當大多數人準備休息,他還在辦公室裏忙碌,11點下班對於他來說,早已是家常便飯。

這位員工的身邊,有人因為壓力巨大選擇了離開,有人為了身體健康不得不借助藥物。而他,幸運地算是那些熬過來的一員。在大疆,他的薪資起步為15k,對於一個應屆畢業生而言,這無疑是一份誘人的待遇。這樣的數碼,在互聯網寒冬中顯得尤為溫暖。

這份高薪背後,是加班文化的無形壓力。大疆雖未強制實行996工作制(早9點至晚9點,一周工作6天),加班已成為不成文的規定。部門的末班車時刻,往往取決於專案的進度和領導的心情。尤其是研發部門,如果頻繁地在晚上7、8點鐘離開,可能會被上司召見,詢問是不是工作不盡心。

在如此高強度的工作環境中,身體疲憊、精神壓力,成為了大疆員工的日常。公司雖然實行AB制度來減輕員工負擔,但在大多數情況下,太忙碌的工作使得員工仍舊選擇早來晚走。想象一下,早上八點半出門,晚上十一點才能回家,一周六天的工作節奏,這樣的生活是不是讓人感到絕望?

在這股絕望裏,我們是否能夠透過現象看到本質?在不斷的挑戰和壓力中,是否蘊藏著成長和機遇?大疆的故事,不正是職場的縮影嗎?在這個故事中,我們可以看到員工們的辛勤工作和付出,也可以看到他們對於技術和創新的不懈追求。

借此,讓我們以一種更加理性和深入的視角在職場這條充滿挑戰的賽道上,每一個勇敢跑者都值得被歌頌。他們披星戴月,不為別的,只為心中那個簡單而堅定的信念——以汗水澆灌夢想,用努力書寫未來。

這位大疆的員工故事只是眾多職場人生故事中的一例,它鼓勵我們:

尋找平衡,工作雖重要,但生活的質素同樣關鍵。 學會說不,設立界限,保護自己的時間和精力。 持續學習,不斷適應變化,追求個人和職業成長。 制定職業規劃,目標明確,步步為營。 健康優先,身心健康是一切的基石。

每個人的職業路徑都是獨特的,關鍵是找到適合自己的步伐,不斷前行。願每個人都能在職場之旅中找到屬於自己的節奏,實作個人價值,享受生活的美好。