集體漲薪，共享企業紅利，實行「四天半工作制度」，職場文化向歐美看齊......
自從在2017年7月， 老板賈躍亭跑路之後 ，樂視公司不但起死回生，更是在行業裏，「活成」了一股清流。
反觀賈躍亭，在給 樂視留下122億欠款，跑路美國6年 之後。
不但沒有過上想要的奢侈生活，而且還成為了 中美兩國股市同時封殺 的存在。
«——【·眼看平地起高樓 眼看樓塌了·】——»
「讓我們一起，為夢想窒息！」
彼時，樂視創始人賈躍亭，熱血沸騰的立誌仿佛還在耳邊回響，此時， 他就已經成為了國內外人人喊打的「老賴」。
2004年，賈躍亭創立了樂視網， 在互聯網新興時代，賈躍亭成功將第一桶金蹭到手。
2014年， 賈躍亭提出開發汽車專案 ，本以為這將會是賈躍亭的又一創舉，沒想到， 它卻直接導致樂視網最後的破產。
2015年， 優酷薯仔即將被賈躍亭用10億美元收購。
他高調的宣布： 「樂視網將會在三年之內超越阿裏巴巴，成為中國市值最大的互聯網公司。」
不得不說，賈躍亭一直保持在讓人窒息的速度發展樂視，這樣的效果也確實是好的， 樂視網的市值直接飆到500億美元，成為了所有人都為之震撼的「巨物」。
成為互聯網「新貴」之後，賈躍亭仿佛已經被成功包裹，開始飄飄然。
但是沒有人知道，因為賈躍亭大振幅的擴張「事業領土」， 導致樂視內部出現了嚴重的資金問題。
原來， 樂視並沒有那麽多錢來陪老板「玩」專案和收購， 而賈躍亭也是在明知能力不夠的情況下，仍然逞強， 選擇了借債發展。
僅在2015年， 樂視就已經欠下122億元的欠款，負債率高達92%， 數據報告一出，樂視股價也在不斷下滑，短短一年的時間，市值就蒸發了數百億美元。
眼看自己「平地起高樓」，眼看「樓塌了。」
也許賈躍亭就從來沒有想過和樂視共進退， 他在公司出事後，直接逃往美國。
而 作為天使投資人的孫宏斌 ，想著樂視依然有著許多影視劇的獨家版權，也許補上資金窟窿後，公司就又可以正常運轉了。
做著「翻身」夢的孫宏斌， 直接就大方的為樂視投資了150億元 。
結果，當自己徹底接手樂視之後，才發現公司內部的問題，早就超出了122億債款的範圍， 到處的財務漏洞和虧損， 讓孫宏斌都不知該如何下手。
再加上賈躍亭早就已經樂呵呵的逃到美國了，倒了八輩子黴的孫宏斌，只能硬著性子， 將一個超市員工推到了樂視董事長的位置。
一根他都啃不動的「硬骨頭」，竟然臨危受命超市員工， 孫宏斌的「葫蘆」裏，到底賣的什麽藥？
年僅32歲，沒有任何大型企業管理經驗的劉巖峰，在坐上董事長之位的時候， 直接遭到了樂視60%股東的反對。
但是大家又都知道，孫宏斌的做法，明明就是要棄樂視於不顧了，而這也就表明， 樂視已經山窮水盡了。
就在樂視窮途末路的時候，跑到美國的賈躍亭又過得怎麽樣呢？
撇開122億的「爛攤子」之後， 賈躍亭又是一身輕嗎？
«——【·造車美利堅 成為中美股市的「老賴」·】——»
2017年，樂視集團宣布財務全面崩盤，債務達到122億。
同年7月，賈躍亭以去美國尋求融資為由， 辭職了在公司的全部職務。
奔走到美國之後，賈躍亭沒有忘記自己的夢想。
他一頭紮進了造車的專案中， 本以為，隔行如隔山，沒想到，賈躍亭竟然還真的造出來了。
隨著法拉第汽車亮相美國，賈躍亭也搖身一變， 成為了美國法拉第公司的CEO。
就在樂視老員工依然相信自家老板就是去國外開展新業務，成功之後會回來救他們於水火的時候，賈躍亭已經在火海了！
原來，賈躍亭的夢想就是靠著「空手套白狼」來實作，在國內借債發展，到了國外，就是借殼上市。
不但和空殼公司合作，更是空頭承諾「詐騙」美國投資商的金錢。
而他的這一招，也是百戰百勝，直接將法拉第的股價， 在上市三個月後，提升至10美元左右。
但是他 承諾給美方的2020年推出法拉第汽車 一事，卻一直都沒有實作。
再加上賈躍亭在國內的事跡，就已經讓他們無法完全信任這個「騙子」了，最終，為了不讓自己的投資打水漂， 要求當地的證監會開展調查。
雖然沒有查出什麽實質性的證據， 但是賈躍亭還是被踢出董事局。
如今的他， 不但手裏沒有任何實權，更是被法拉第安排到了企業文化部門 ，整日就是做著繁雜卻沒有價值的工作。
本以為，識破賈躍亭騙局的法拉第和投資人，會停止和空殼公司的合作，沒想到事實恰恰與之相反， 空殼公司的老板直接接管了法拉第的實際經營權。
不得不說，法拉第的這些「騷操作」是有作用的，將瀕臨破產的股價， 從1.7美元提升到了3元每股。
但是，「撒謊者」賈躍亭的生活，就沒有那麽平靜了。
因為 在美國作「空頭支票」，拿著10億美金， 生產不出來一輛車，美國人徹底認清了他的真面目，賈躍亭在商界的名聲徹底毀於一旦。
那麽樂視呢？又沒有資金，在只有一位有名無實的董事長的前提下， 他又是怎樣絕地翻盤的呢？
«——【·樂視「翻身仗」 家長式企業成過去·】——»
高層欠缺，公司發展的重任， 自然就落到了中層領導的身上 ，雖然「生父」跑了，但是「兒子」依然要努力活下去。
每個月，高管們都會召開一次例會，在會上，大家暢所欲言， 為的就是及時交流各部門情況，摸清底的情況下，規劃下一個月的工作任務。
由於大家級別相同，誰也領導不了誰，所以每次例會都開展的非常成功。
就憑著大家齊心協力的商討，樂視竟然又開始運轉了。
而樂視的這種工作模式， 被稱為「職業經理人的自治」， 因為公司不存在「一言九鼎」的角色，所以在日常發展中，反而起到了正向的作用。
「樂視模式」放在全球，也是頭一份了。
要知道，不管是特斯拉的「暴君」馬斯克，還是阿裏的最後決定權掌握者馬雲，他們擁有的， 就是作為創始人的絕對權力。
在資本為王的時代，樂視沒有選擇犧牲員工的利益， 而是將賺到手的盈利，回饋給「打工仔」。
沒有錢在網站買流量， 員工們就七嘴八舌的說「那就試試‘自黑’。」
於是，他們在沒有花一分錢的前提下， 靠著在樂視圖示下面加上「欠122億」， 直接登頂當天的熱搜， APP下載數量也是狂長到4.4億。
而這種「自黑」帶來的快樂，樂視員工顯然沒有滿足，前腳熱度剛剛下去，他們又將字改成了 「老板造車美利堅」。
靠著調侃賈躍亭， 省下了百萬元的宣傳費用， 也許這就是「家長」不在家的快樂。
有了流量之後，樂視又開始謀劃賺錢之道， 憑著獨家版權【甄嬛傳】，達到了每年1000多萬的進賬收入。
除了靠口碑熱劇經久不衰，樂視還透過會員費和分銷版權賺錢。
於是，就在這種悠閑的工作模式下，樂視在2021年實作了經營性現金流的平衡， 年收入4.68億。
在員工身上的支出，更是達到了每年1.2億， 除此之外，400多名員工的薪資，更是直接漲到了 最低25萬的年薪 。
於是，樂視就在工作量沒有增長的情況下，不但沒有破產， 更是從沒拖欠員工薪金和社保的情況。
本以為能賺錢就已經夠讓人羨慕的了，沒想到樂視還在2023年， 宣布公司模式會向歐美看齊，執行一周只上4天半的工作制度。
不出所料，樂視員工悠悠閑閑就把錢賺的生活，讓全國的打工人都送去了羨慕的眼神。
再加上公司內部都是一個「蘿蔔」一個「坑」， 所以400多名員工中，根本就不存在「內卷」的情況。
靠著自管自理模式，樂視打了一個漂亮的翻身仗，但是有些從一開始就在公司的老員工，依然思念遠在美國的賈躍亭，更是在資金流實作平衡的時候，第一時間告訴了他。
仿佛他不是讓樂視差點破產的罪魁禍首，仿佛他還只是「為兒子掙奶粉錢」的創始人父親。
但是賈躍亭知道的時候， 並沒有表現出來多麽的開心 ，畢竟身陷囚籠的他早就已經自顧不暇了。
更何況，他又早就辭去了在樂視的一切職務，所以就算樂視再賺多少錢，也和他關系不大了。
然而， 樂視並沒有徹底逃脫困境。
在2022年第三季度的財報中， 樂視的債務依然高達223億 ，資產負債率也只是 從92%降到了90.27% ，除了員工薪金和福利，幾乎所有的錢都用來還債了。
回顧樂視的興衰過程，也許「家長式」企業早就已經不適合中國的市場了。（圖片來自網絡，侵權聯系刪除）
