馬雲作為中國著名商業大佬，為中國電商行業發展作出了不可磨滅貢獻。馬雲沒有卸任前，多次活躍在公眾面前，曾經也說出很多金句，讓大家津津樂道。
其實大家可以回顧一下馬雲演講，提出很多非常具有預見性言論。
比如說之前馬曾經在一次公開會議上就明確表示，未來數碼化將會成為發展趨勢，如果逆這個趨勢，很有可能就會被社會淘汰。
從當前各行業發展來看，數碼化已經成為趨勢，越來越多的崗位已經被人工智能所替代。
這幾年人工智能發展速度，大家有目共睹，全球主要經濟體都在加速發展人工智能腳步。
單單從趨勢來看，未來人工智能肯定會取代更多的人工崗位。
甚至一些原本以為不會受到人工智能影響的崗位，未來也有可能會被替代。
現在越來越多的人開始擔憂人工智能對於就業市場沖擊，對於一家企業而言，從成本角度考慮。
如果人工智能能夠代替人工，可能會優先選擇人工智能，這會造成未來在社會面上崗位越來越少，相對應的失業人數可能會越來越多。
今年中國就業市場環境不容樂觀，根據國家有關部門公布數據來看，大量年輕人當前正在面臨失業問題。
年輕人就業難問題已經成為社會問題，國家必須要給出解決方法來進行應對，同時未來這種挑戰將會越來越嚴重。
對於以前大學生而言，他們找工作可能更多是進行選擇，而當前的就業環境他們可能是被選擇。
一些好的崗位屬於千軍萬馬過獨木橋，想要拿到offer難度在不斷上升。
對於很多普通家庭高校畢業生而言，家庭就缺少各類資源。
這一部份畢業生剛剛邁入到社會時，其實他們已經是處於落後，想要成功需要自己付出更多努力和汗水。
可能有些人會提出質疑，每個人都可以透過努力走上巔峰，無論進入哪個行業，只要腳踏實地的去幹，肯定都會取得一番成績。
這番話從本質上來而言沒有任何問題，但是要將它放在實際生活中，就是屬於心靈雞湯。
有過社會閱歷的人都知道，當邁入社會的那一刻開始，其實一些人已經遠遠走在前面。
他們透過父母各種資源累積，已經成功到達羅馬，對於很多普通家庭的人而言，他們一生最大的追求是到達羅馬。
其實作在在崗位選擇上一定要慎重又慎，有可能在短時間內不會出現問題。
但是科學技術在不斷革新，未來有可能會被社會所淘汰，特別是看待「三性」職業，年輕人一定要慎重。
第1種
相信很多人在找工作時都會經歷過中介，很多工廠甚至國有公司，他們一部份員工就是透過中介派遣的，一般行業內將其統稱為勞務派遣。
從短期上來看，勞務派遣和與用人單位簽訂正式合約員工，在工作範圍上沒有多大區別，甚至在薪資待遇上差距也不大。
但是未來的發展以及福利待遇上，是遠遠比不上與用人單位簽訂正式合約員工。因此大學畢業生們一定要註意自己工作性質，是否屬於勞務派遣。
第2種
眾所周知，隨著人工智能不斷發展，有很多工作崗位都會被替代。
因此我們在找工作的時候，就要考慮自己當前所在的崗位未來有沒有被替換可能性。
比如說之前很多工廠都是依靠工人來進行組裝，但是現在工廠情況已經發生改變，大量機械臂參與到工作中，效率要遠遠高於員工，這些機械臂取代了大量員工。
因此未來可能被替代工作崗位，我們也要慎之又慎。
第3種
上文中我們提到了，如果是勞務派遣性質的工作，就需要自己謹慎考慮。
但是一些企業為了追求利潤，創造出來的一種更加具有壓榨性質崗位，一般將它稱之為外包。
現在有很多企業，一部份工作崗位都交給外包公司。
比如說很多互聯網企業，他們客服都是屬於外包狀態。如果進入外包崗位工作，未來是有很大不確定性。
以上三種性質工作，大學畢業生一定要慎重考慮。
這三種工作無疑都是具有一些不確定性，當前經濟環境已經決定穩定崗位對未來的重要性。
對此，您有什麽想說的呢？歡迎在評論區留下您的看法！
