老區發展如何煥新生？新質生產力「上大分」
半月談記者 余賢紅 姚子雲 崔璐
給礦石照「CT」，將有用礦物和其他物質精確分離；長達500米的「超級產線」，鋰原料進、成品電池出；數碼「新藍領」喝著咖啡看著機器，就能把活兒幹好……半月談記者探訪江西廠礦車間時驚喜地發現，老區湧現新技術、新產線、新藍領。2023年，江西規模以上工業增加值增長5.4%，經濟執行逐季回升、穩步向好。新質生產力正成為老區發展新動能。
給礦石照「CT」
吳沭字是一名日常與X射線打交道的研發人員，他研究的X射線用於礦業領域，而非人們熟悉的醫療領域。他所在的企業贛州好朋友科技有限公司，是一家基於機器視覺與AI演算法，提供智能光電選礦解決方案的企業。
「我們的器材被稱為‘工業CT機’，它發出的X射線穿透礦石，探測器接收透過的射線資訊形成影像，再利用AI演算法進行分析，將有用礦物和其他物質精確分離。」吳沭字指著一張礦石智能檢測辨識圖說，「有標註的部份代表有礦物，剩下的部份代表不含礦物。」
從開采的礦石中精準辨識有用礦物，業內稱為礦石預分選。「以往有些礦山企業由於缺乏技術，略過礦石預分選，開采出的所有礦石直接進入下一步生產環節，造成人力、物力及能耗浪費。」公司副總經理劉侯琦說。
前些年，公司創始人何鵬宇借鑒醫院為患者照「CT」的原理，基於自身影像處理專業知識背景，帶領研發團隊歷時2年，成功研發出智能光電選礦機。
「透過智能選礦，礦山企業大大降本增效。」劉侯琦說，智能光電選礦機問世後，很快獲得礦山企業認可。如今，一些國內大型礦企已成為贛州好朋友科技有限公司的客戶，企業營收連續3年翻倍增長，2023年營收近3億元。
龍年春節前，企業加緊搬進新廠房。「新的一年，我們的實驗室更大了，研發功能更強，繼續努力攻克難題，提升給礦石照CT的能力。」負責研發工作的公司副總經理張宏亮說。
創新是引領發展的第一動力。2023年，江西綜合科技創新水平指數60.27%，萬人有效發明專利擁有量增長31.7%。
在江西贛州訊康電子科技有限公司，工作人員在偵錯自動檢測器材 才揚 攝
超級產線的「超」能力
走進位於江西鷹潭高新區的鷹潭耀寧新能源科技有限公司，順著生產車間外筆直寬敞的參觀通道望去，一條長達500米的生產線給人強烈的視覺沖擊。
公司總經理謝愛亮介紹:「這是公司新建成投產的超級產線，40多道生產工序一路貫通，打破了傳統生產車間工序分割的狀態，器材單機大，數量少。」
作為一家磷酸鐵鋰動力電池生產企業，公司於2022年4月落戶江西鷹潭高新區智聯小鎮，總投資100億元。這條2023年9月建成的生產線，甫一投產亮相，便贏得了市場認可。
透過參觀通道的玻璃往裏看，只見幹凈整潔的生產車間內，一排排器材有序排列，一台台自動導向搬運車搬運物料。在公司綜合控制室，顯示器上的數碼不斷跳動，清晰地顯示著每一道工序的工作狀態。
公司行政主管耿丹告訴半月談記者，超級產線運用了影像辨識、AI學習、預測性演算法和物聯網等先進技術，自動化程度高達96%。器材閉環調整可實作亞微米級的精度控制，確保產品全生命周期質素的可靠性。
謝愛亮說:「以往，一條動力電池產線僅有180米，產能只有0.6吉瓦時，而這條超級產線年產能達5吉瓦時。」
比產能對比更明顯的是質素對比。謝愛亮表示，在效能方面，超級產線生產的電池電芯能量密度增長10%，產品一致性大幅提高，產品質保期從5年20萬公裏提升到8年40萬公裏。
這條超級產線，是江西企業轉型升級的一個縮影。江西省統計局新近公布的數據顯示，2023年，全省戰略性新興產業、高新技術產業、裝備制造業增加值分別增長9.1%、9.1%、10.0%，新舊動能轉換加快推進。
產業園有了數碼新藍領
冬日暖陽，位於江西南昌小藍經濟技術開發區泰豪科技園內的企業，一片忙碌。與傳統工業車間不同，這裏聽到的是鍵盤敲擊聲，見到的都是年輕面孔。
「這是‘校中廠’，依托江西泰豪動漫職業學院的師生人才，已經吸引30多家數碼企業入駐。」學院虛擬現實與遊戲系主任石卉說。
8年前，從泰豪動漫職業學院畢業的熊鵬飛，並沒有按照家裏人的規劃成為工地施工員，而是選擇了家裏人並不看好的遊戲行業，主要負責遊戲場景設計。「起初家裏人並不理解，認為我不務正業，天天‘泡’在電腦上。」熊鵬飛說。
當他把第一個月的薪金交到父母手中時，父母的態度大為轉變。「原來，‘玩遊戲’也能玩出名堂。」熊鵬飛的父母感慨道。如今，熊鵬飛參與多項遊戲開發，年收入已達15萬元。
在園區內，和熊鵬飛一樣的數碼新藍領有近千名，他們從事影視動畫、動漫制作、遊戲藝術設計、大數據測試……
職業教育一頭連著教育，一頭連著產業。江西泰豪動漫職業學院常務副校長陳典港介紹，為進一步推動職校學生與產業適配，學院與企業共同制定人才培養方案，將企業的實際需求融入課堂教學。企業把課題委托給學校師生攻關，學校邀請企業的專家進校授課，幫助學生更好地了解數碼產業的發展趨勢。
在江西萬佶智慧物流產業園的職工休息室，處處洋溢著家的溫暖。冰箱、飲水機、咖啡機等生活類電器一應俱全，閱讀區、休息區、運動區等滿足了不同職工的多元化需求。
與生活環境同步改善的還有工作環境。「物流行業不再是傳統的肩挑手扛式分揀，產線上的自動分揀器材能夠快速讀取包裹重量、運輸地點等資訊，實作快速分揀。」職校畢業的溫明說，他主要的工作是「監督」機器幹活，不忙時還能去茶歇室喝杯咖啡。
數碼新藍領的湧現，讓藍領工作實作效質雙提升。江西電力職業技術學院院長李洪明表示，產業數碼化和數碼產業化，都離不開大量成熟藍領工人的支撐，越來越多的數碼新藍領將為新質生產力賦能。
