「抱歉各位，但我需要發泄一下……我今天辭去了在波音公司的空氣動力學家的工作。
就差一周就滿十年了。
通往今天的道路始於2021年夏天，當時一個名叫謝美（Jamal- 這是他的真名，各位）的新員工被分配到我的空氣動力學工程部門。在謝美之前，我們空氣動力學部門的每個人都擁有工程和相關科學學位（我是物理學），我們中的一些人擁有碩士學位，我們的領導擁有博士學位。謝美擁有「航空科學工程」學位，我們最終了解到這個學位實際上是工程技術專案中極度、極度、極度水貨版本。
我的部門負責人被他的領導告知，謝美「將成為一名空氣動力學家」，盡管他只接受了該學科的入門級教育（在塔斯基吉大學，基礎空氣動力學是在大三年級教授的）。完全不是平權行動（AA）的聘用，對吧？
在接下來的一年裏，從第一天起我們就讓謝美遠離他完全不理解的關鍵工作。我們只讓他在Excel中進行基本數據輸入。他在各方面對我們來說都毫無用處。
去年5月，就在我們試圖讓謝美被調到另一個部門後不久，我們部門的領導在公司服務了29年後被解雇。他們告訴我們他「提前開始退休了」。雖然這在事實上是準確的，但顯而易見的是，由於我們對謝美的集體關註，我們的老板被描繪成種族主義者，並被迫離開。因為多樣性。
不到一周後，我們收到了我們的新老板，「沙妮卡小姐」，她希望我們這樣稱呼她。她甚至不是透過教育或行業成為工程師的。她是一個多余的數據存檔專家。你們簡直不會相信。
對於那些關註這個的人來說，給你們一個關於她種族的線索，白人、亞洲人和西班牙裔女性不會叫「沙妮卡」，我們也不會隨便讓人用尊稱加上我們的名字。
幾天內，「沙妮卡小姐」，只顧自己的同類，讓‘無用的謝美’成為我的專案的團隊負責人，降低了我的職位。我被告知「他贏得了這個機會」。四天後，大約724GB經過MatLab處理的風洞和計算流體動力學（CFD）數據變得無法使用。我們三個人花了一段時間才發現程式碼指令碼不知怎的搞砸了。最糟糕的是，沙妮卡把我們三個人推到了數據腐敗的前線，完整的書面警告，並給了我們一個修復它的時間表。幸運的是，我們有指令碼的副本，並能夠重新處理數據，兩周前完全完成了子專案。
但謝美怎麽樣了？哦，就在我們解決混亂的一周後，他直接從波音公司的企業領導那裏獲得了表揚，「在領導力方面的無與倫比的卓越表現，透過發現數據中的問題並修復它，為公司節省了無數的時間和數百萬美元！」
在這裏，正如他們所說，事情變得有點有趣……
我的一個同事發現了為什麽/怎樣/何時……以及是誰搞砸了一切。不是謝美。而是沙妮卡在自己舒適的家裏（根據IT部門）這麽做的。
是的，沒錯，各位——價值數十億美元的公司知識產權、數千兆字節的數據，被故意破壞，以明顯的努力來提拔一個沒有受過教育、完全無能的象征性員工，並讓我們成為壞人。
上周四，在證實這一點後，我們向安全部門、法律部門和高級領導送出了一份完整的報告，附有宣誓聲明和支持證據。我們也知道可能會發生什麽，並相應地做好了準備。
今天午餐後不久，我們（我們三個人）被高級管理層召喚。我們被指控多次「透過言語表達和展示貶低非洲裔美國人的材料，對謝美和我們的‘老板’表現出公然不尊重」，「試圖破壞公司財產」，當然還有「提出虛假投訴」。我們三個人被要求在下班前送出辭職信。我們立即拿出同事們的資料夾，遞上了我們周末準備的辭職信。我們被護送回我們的桌子收拾我們的東西，交回了我們的工牌，然後走了出去。
在平權行動實際上被擊敗不到兩周後，波音公司，這家價值數十億美元的企業，加倍努力。他們真的選擇了兩個沒有受過教育的象征性黑人，而不是麻省理工學院、加州理工學院和史丹福大學的畢業生。我們那位因為我們所做的事情而「提前退休」的前老板，是莫斯科大學的傑出畢業生，在加入波音之前，是俄羅斯中央空氣動力學研究所（TsAGI）的著名和有影響力的工程師。
我知道我們將在適當的時候得到平反，但波音公司無法支付我們足夠的錢讓我們回去。讓他們吃蛋糕吧。
我不太確定我的下一步將是什麽，但我只能說Wow。就是Wow。」
