徐波是誰？可能大眾會有點迷糊。但是說起他的一個「驚人成就」，興許能喚起大眾對他的一些印象。
他透過各種方式，生了50個孩子，自稱「中國首父」。
不是「中國首富」，中國首富還輪不到他，雖然他也挺趁錢的。手握多益網絡，開發了【夢想世界】【神武】等多個氪金遊戲，年入幾個億是完全不成問題的。其更是憑借275億人民幣的財富，榮登【2024胡潤全球富豪榜】第900位，挺牛的。
稱得上超級富豪。
這個人本身也很傳奇，初中學歷。畢業後去打工，進入網易的【大話西遊1】的客服。當時【大話西遊1】遊戲不瘟不火。當【大話西遊2】再推出的時候，徐波以客服人員參與內測，寫了30多頁的問題反饋和修改意見。
因為身份低微，他的意見一度不被內部重視。【大話西遊2】的成績，也不是太好。後來網易沒辦法，就按照徐波的修改建議來改進，沒曾想，竟然大火。
徐波一戰成名！
之後，他以最初唯一策劃的身份，參與制作了【夢幻西遊】遊戲的核心內容。
徐波在遊戲策劃和內容方面，絕對是天才加天賦型的人物。這樣的人，表面上雖然因為學歷、資歷等原因，受到了一些冷落待遇，但其內心，是相當高傲的。
徐波後來離開網易，自己成立了遊戲開發公司廣州多益網絡公司，推出了【夢想世界】【神武】等多個爆款網遊。
從此躋身頂級遊戲策劃序列。更在2017年IT大佬收入排行榜上，名列第9。
徐波雖然算是富豪，但是他對金錢又看得特別重，甚至稱得上摳門。
他前一陣子，因為被他深愛且視為女神的二妞媽騙走10億，雖然追回了幾個億，但還有3個億，法院不支持。
為何不支持啊？因為他打著不結婚的目的，和二妞媽同居，對方還給她生下了好幾個孩子。他透過各種贈予方式給二妞媽的財富，只不過是他暫時讓對方保管。只要他願意，那就要無償退回。
典型的既要女人幫她生孩子，還要女人不愛他的錢。這種既要又要，幫他贏得了「史詩級渣男」的光榮稱號，不但男人對他的做法嗤之以鼻，女人更是切齒痛恨。
所以當他自曝家醜，被心愛的女人卷走了幾個億，網絡上各種叫好，大呼罪有應得。從沒見到一個人，能同時被男女兩個陣營唾棄，徐波做到了。
然後，他就在網絡上各種鬧騰，甚至是拿多益網絡的公司微博來散播他的個人私事。
算是大火了一把。
從那個時候開始，他就開始懟司法，開啟了「鬥戰勝佛」的網絡PK遊戲模式。
「因本人在相關經歷，及對中國司法特別是男女方面法律了解，我對中國司法基本不信任，對其中男女關系的相關處理已經極度不滿，特此說明。」
真的是一位「勇敢」的鬥士。
最近，他又開啟了他懟天懟地的「大無畏」之路。
他跟成都高新區法院杠上了，稱「對於成都法院對仲裁結果的錯誤判斷，我公司表示強烈譴責」。
起因很簡單：
多益網絡以前員工劉某出現嚴重工作失職（考勤造假、工作時間大量刷抖音、工作電腦存有大量色情圖片、在工作電腦上安裝VPN軟件、私下討論薪資、離開工位未鎖屏等），嚴重違反公司多項規章制度，故依法解除勞動關系。
但劉某不服處理，申請勞動仲裁，仲裁委裁決多益網絡支付386745元賠償金。
在多益網絡向成都高新技術開發區法院起訴仲裁結果、多方面舉證員工真實違規行為後，成都法院依然維持原判，並針對舉證一一給了評判。
這一下子就將徐波惹怒了，大發雷霆。堂堂「中國首富」，還沒受過這種「天大的委屈」。
多益網絡直接在社交平台公開發文，認為成都高新區法院對其子公司與前員工劉某勞動仲裁一案判決有誤。多益網絡直接譴責成都法院，並且表示三年內不會增加員工總數，以此來表達自己的不滿。
更進一步，多益網絡公開質疑勞動法，認為勞動法有極多的問題，對經濟發展有極大的負面影響，且被法官們顛倒黑白的胡亂執行。
大怒之下，徐波直接宣布要關閉成都公司，並計劃在3年內裁員400多人。
徐波更是宣稱，管不住員工，那公司就沒必要開了，即使二審勝訴了也要關，並給成都貼上「不適合經商」的標簽。
但透過判決書內容，多益網絡並不無辜。
劉某稱因拒絕被勸退，他被關了4天「小黑屋」。「沒有電腦、沒有燈、沒有一個同事，拒絕安排任何工作內容，並沒收其手機，取消其進入辦公場所的許可權，變相逼迫離職……」這種情況一直持續到12月30日，劉某的妻子報警，利為網絡公司才出具了辭退通知書。
多益網絡對於前員工劉某的處理方式，無疑是現代企業管理中的一場鬧劇。考勤造假、工作時間刷抖音等行為固然不當，但公司采取的「小黑屋」式懲罰，不僅觸犯了人性尊嚴的底線，更涉嫌違法。這種極端的「家法」式管理，不僅無法有效解決問題，反而加劇了勞資雙方的矛盾，讓企業形象蒙羞。多益網絡在社交平台上的直接譴責和威脅，更是將一場內部糾紛演變成了公共事件，其背後的傲慢與無知，令人咋舌。
對於成都高新區法院作為司法機關，其判決的公正性本應不容置疑。然而，多益網絡卻公然質疑法院的裁決，甚至對勞動法本身發起攻擊，這種行為無疑是對法治精神的踐踏。勞動法作為保障勞動者權益的重要法律，其存在與執行，正是為了維護社會的公平正義與經濟的健康發展。多益網絡將自身管理不善的責任歸咎於勞動法，無疑是在推卸責任，更是對法律尊嚴的挑釁。
更令人擔憂的是，多益網絡創始人徐波的言論，透露出一種極端的「人治」思維。在他看來，如果無法「管住員工」，公司就沒有存在的必要。這種觀念，完全忽視了現代企業管理的復雜性與多樣性，更忽視了法治在企業管理中的重要作用。他對於成都營商環境的否定，更是缺乏客觀性與理性思考，透露出一種短視與偏見。
多益網絡決定關閉成都公司，雖然表面上看起來是對勞動仲裁案的一種「報復」，但實質上卻是對企業自身管理不善的一種逃避。一個企業的發展，離不開良好的內部管理和外部環境。多益網絡在面臨問題時，不是積極尋求解決方案，而是選擇關閉公司、裁員減支，這種短視的行為，註定無法長久。
在這個事件中，我們看到了企業管理者的傲慢與無知，看到了法律尊嚴的被踐踏，更看到了職場生態中的種種不公。
懟天懟地懟法院懟勞動法懟成都的徐波，感覺地球都已經容不下他了！下一步，是不是要上天？
