「吃飯不摜蛋，等於吃一半。」
不知從何時起，摜蛋風行大江南北。這種紙牌遊戲，不僅在民間大熱，甚至還成為正式體育賽事，登上競技舞台。此外，據不完全統計，全國已至少有9家省級摜蛋協會。
一個原本小眾的休閑娛樂專案，卻因為爆火出圈，引發了廣泛討論和批評。
復旦大學管理學院院長陸雄文就認為，摜蛋之風橫掃大江南北，吹進各層面、各角落，是社會失去動力、失去企業家精神的表現，是逃避之風、頹廢之風。他還告誡學生，「不要加入這一日漸膨脹的隊伍，小摜怡情，大摜喪誌」。
摜蛋之風，果真有如此破壞力？其竟然能虛耗社會進步的動力，動搖企業家精神？
▲第五屆全國智運會表演專案摜蛋比賽。記者 王恒誌 攝/新華社
摜蛋有多火？毫不誇張地說，在大眾娛樂生活中，它已經成為最流行的「社交貨幣」。
朋友聚會、商務飯局、單位團建……社交活動如果缺少摜蛋環節，可能就「不香了」。
甚至，摜蛋不斷延伸產業鏈：摜蛋專用紙牌、發牌器及摜蛋周邊，線上上線下熱賣；各種摜蛋比賽活動廣受歡迎，賽事贊助、廣告合作、門票銷售等收入不菲；因看好「摜蛋經濟」發展前景，摜蛋相關企業註冊量也在不斷上升。
在「摜蛋宇宙」的影響下，就連高端白酒銷量下滑的「禍根」，竟然歸結為摜蛋侵占了喝酒的時間、縮減了酒量。
摜蛋遊戲率先在金融圈爆火之後，迅速成為普羅大眾日常的休閑娛樂方式，足見此項娛樂活動的熱度之甚。
國家體育總局棋牌中心曾指出，摜蛋具有很強的娛樂性、參與性、觀賞性、科學性和競技性，能提高人的記憶力、判斷力、分析力和合作意識。
而摜蛋火遍全國的真正原因，除了摜蛋充滿趣味性和競技性，還有就是門檻低、可玩度高。
畢竟，無論會不會玩紙牌遊戲，其簡單的規則很容易讓人掌握並上手。當然，最重要的還是其高效的社交內容。摜蛋不僅可快速完成新朋友間的「破冰」，讓其成為「牌搭子」，還能在牌桌外形成工作搭配、商務合作等方面的默契。
因此，盡管摜蛋是社交活動的新晉頂流，但其本質卻是社交的催化劑、人際的潤滑劑。只是換了娛樂的方式與載體，它可以視為橋牌、麻將的替代品。
▲摜蛋牌局。/潮新聞客戶端
娛樂是人類的基本需求，本無可厚非，只要不過度即可。其實，適當的娛樂，非但不會摧毀精神，反倒有益身心。
摜蛋之風橫掃，或只意味著這項新興娛樂方式的流行，並不代表著整個社會的沈迷。
當下，工作壓力那麽大，生活節奏那麽快，對於大眾而言，需要適當的娛樂方式來充當調節劑。尤其是在人際關系「原子化」的現實情境下，良性的社交活動能夠排解人們生活和工作中的孤獨感。
因此，無論是企業家還是打工人，工作並非生活的全部，社交也是日常的剛需。
當然，過度的娛樂甚至變異的社交，自然是有害於社會進步和身心健康的。一方面，如果摜蛋遊戲變成了賭博活動讓人沈迷，那麽不僅玩物喪誌，還傷害家庭；另一方面，若摜蛋成為攀附的手段、利益輸送的工具，則難免滋生腐敗、破壞公平。
站在這個角度，陸雄文的擔心，也是對社會的一種警醒。畢竟，如果摜蛋成為一種新流行的賭博遊戲或異化的腐敗載體，確實容易成為社會進步、公平實作的阻礙，也很容易成為企業家泥足深陷的沼澤。
不過，這種擔心和警醒雖然有必要，卻也要相信社會群體的免疫力和心理自我凈化的抵抗力
。理智和現實都會提醒：摜蛋只是遊戲，不能以此來遊戲人生；社交是必需品，卻絕非走向成功和自我實作的主體路徑。
因此，摜蛋之風橫掃大江南北，吹進各層面、各角落，會不會讓社會失去動力、失去企業家精神，是不是就是逃避之風、頹廢之風，需要因人而異、依事而論。
▲網絡摜蛋遊戲。/重慶瞭望截圖
再換個視角看，陸雄文其言論批評的重心，或並非摜蛋之風，而是社會動力、企業家精神的弱化。
激發全面深化改革新活力，需要大力弘揚企業家精神，需要企業家敢於擔當、勇於作為。企業家精神強盛，則意味著經濟社會發展的動能充沛；企業家精神弱化，則意味著幹事創業激情的衰減。企業家沈迷於摜蛋只是企業家精神弱化的表象，無心於事業和發展才是陸雄文院長擔心的實質。
但很顯然，企業家精神在改革開放的浪潮中反復沈澱，奮鬥者的腳步在歷史的長河中從不止歇，並不會因為摜蛋遊戲的風靡而頹廢，也不會因為打幾局牌而賭上事業和未來。相信企業家，不僅僅要相信他們創業的幹勁和韌勁，更要相信他們能夠平衡好工作和娛樂的關系。
當下，放心投資、安心經營、專心發展的改革環境，是企業家幹事創業的最好時機。因此，我們觀察企業家的奮鬥熱情和創業精神，不應該過度將視角投射於他們的閑暇時間上，而應該將目光聚焦在他們的奮鬥過程中。
放大企業家們在生活中的松弛感，誇大企業家參與娛樂社交的有害性，不僅無益於企業家精神的塑造，還很容易對企業家群體造成為富不仁、玩物喪誌的汙名化困擾。只不過是閑暇時間「摜蛋」一下，何至於上綱上線到用「逃避」「頹廢」去描述和定義？
期待不是束縛，更不應該成為某種道德綁架的力量。現實中，企業家精神非但沒有弱化，反而在這個奮鬥的時代不斷強大。摜蛋之風盛行，企業家們熱捧，或許並不是壞事，這反而更能說明：跟前輩們「苦行僧」式的奮鬥歷程相比，如今的企業家更懂得平衡好事業和生活的關系，既懂得奮鬥的價值，也懂得享受奮鬥的成果。
