全民亞健康時代，從年輕人到中老年人，都可能出現疼痛問題，都有健康需求。而隨著大眾健康意識的轉變，越來越多的人願意為健康養生而「付費」，理療市場前景無限。大健康企業秀域深耕多年，擁有領先行業5~10年的科技壁壘、成熟的數碼化管理模式和豐富的數碼化行銷經驗，在全國40多座城市成立了1000多家直營門店，成為了健康理療賽道的「領軍者」。
職場壓力、長時間玩手機看電腦、衰老等都是引起頸椎、腰椎、四肢慢性疼痛的因素，慢性疼痛雖達不到疾病的範疇，卻比疾病更難忍受，更難「根除」。理療作為一種安全有效解決疼痛的方式，一直受到顧客的青睞。然而，受制於招聘難、育人難、人才少、成本高的困境，傳統門店很難為顧客提供標準化高的理療服務，更很難擴大規模，所以行業中始終跑不出一個「超級品牌」。而現在，秀域以「智能健康理療」破局了這一痛點，迅速占領了國內市場，商業版圖迅速鋪開，越來越多的人了解到秀域的理療「黑科技」，成為了秀域的忠實顧客。
區別於傳統理療，秀域的理療專案不依賴於技師，不需要人做服務的主體，門店70%的專案服務，都由秀域獨有的人工智能理療機器人負責。這些人工智能機器人由中國工程院倪光南院士帶領的北京航空航天大學科研團隊國有自主研發，內建「筋膜學之父」原林教授的健康方案，全部知識產權歸國有，是貨真價實的「中國智造」。應對亞健康疼痛，它力量穩定，滲透深，標準化程度高，按摩得又快又準又有效果。擁有一台秀域人工智能理療機器人，就相當於擁有了一位不會疲憊、沒有情緒、不用發薪金的資深理療師，它能夠為顧客提供始終如一的高質素服務，千店一面，還能根據顧客情況，調整方案，滿足顧客的個人化需求。
秀域人工智能理療機器人的出現，給健康理療行業帶來了顛覆性的革命，它利用科技解放人力，在給顧客帶去專業、高效理療體驗的同時，也讓門店實作了「降本增效」。在過去，一家按摩門店的員工至少要10人（店長、技師、收銀、財務），而秀域目前2~3個人就能輕松開店，且上崗培訓時間也從6個月壓縮至15天，顧客的滿意度還特別高，新客到店轉卡率可達到40%~50%，專案復購率在70%～80%左右。
此外，秀域還在企業管理方面不斷最佳化轉型，自2015年就開始投入數碼化管理，並先後與用友、阿裏等公司合作，搭建公司超級營運中台，建立了完備的大數據和物聯網管理體系，實作了對會員、門店、財務等多項板塊的數碼化管理。直營門店與加盟店一視同仁，既保障了服務質素，積累了好口碑，又減輕了管理成本，讓生意變得更簡單。
值得一提的是，秀域在行銷獲客上也頗有心得。緊跟新媒體風向，秀域與抖音官方合作，利用平台自有的數碼分析能力，錨定目標人群和機會人群，實作內容的精準投放，獲客能力極強。門店跟隨秀域的步伐，享受品牌紅利，高效孵化潛在客群，輕而易舉獲得高質素的客群資源。
憑借「大健康+人工智能+大數據+行銷數碼化」的商業模式，秀域實作了規模化復制，在全國40多座城市布局了近1000家直營門店，加盟門店遍地開花。面向合作商，秀域不設套路、不割韭菜、不放養，毫不保留地與合作夥伴分享近20年的商業經驗和1000家直營門店的經營竅門，合作商只需聽話照做，想做不好大健康生意都難！認真負責對待顧客，傾心真誠面對夥伴，秀域穩穩把握大健康機遇，成為健康理療「領軍者」，發展潛力前景無限！
