近日，證券時報社第十八屆中國上市公司價值論壇揭曉年度評選結果，海油工程（600583.SH）在本屆價值評選中榮獲「中國上市公司成長百強」、「中國上市公司ESG百強」兩項大獎，海油工程董事長、黨委書記王章領在本屆評選中榮獲中國上市公司年度ESG先鋒人物。
近年來，海油工程主動應對國內國際發展局勢，堅持油氣與新能源業務融合發展，切實履行保障國家能源安全的使命，同時積極探索和培育海洋碳匯產業，致力於為海洋油氣裝備行業綠色低碳高質素發展作出更大貢獻。公司榮獲上述獎項，是社會各界對公司綜合實力、成長潛力、創新實踐和ESG管理成果的充分肯定。
與員工共同成長，與股東分享成長成果
海油工程是中國海洋石油集團控股的上市公司，是國內唯一集海洋油氣開發工程設計、采購、建造和海上安裝、偵錯、維修以及液化天然氣、海上風電、煉化工程等為一體的大型工程總承包公司，也是亞太地區規模最大、實力最強的海洋油氣工程總承包之一。在公司董事會、黨委的帶領下，公司建立健全工業綠色發展長效機制，有力支撐海洋油氣綠色發展，為國家能源供應保駕護航。
2018年到2023年間，公司營業收入從110.52億元增長到307.52億元，5年復合增長率為22.71%；歸母凈利潤從0.80億元增長到16.21億元，5年復合增長率則高達82.53%。
公司已建立積極回報投資者的機制，公司2002年上市以來累計派現62.89億元。數據顯示，公司近三年累計現金分紅（派現+回購）14.46億元，年均歸母凈利潤11.50億元，累計現金分紅（派現+回購）占年均歸母凈利潤的比例達到125.75%，充分體現了公司回饋股東的社會責任。
公司堅持企業與人才共同成長，研究繪制「人才成長地圖」，旨在探尋人才職業成長最優路徑，更加註重人才自主培養，為幹部員工成長提供標準化、規範化指導，同樣是企業的可持續發展之道。
2024年是全面實施「十四五」規劃的攻堅之年，也是公司打造高質素發展新能力的關鍵一年，公司將努力實作「一利穩定增長，五率持續最佳化」。10月27日晚間披露的三季報顯示，公司在第三季度實作營業收入69.96億元，同比增長7.29%；實作歸母凈利潤5.48億元，同比增長40.80%，公司繼續保持高成長性。
公司2024年前三季度實作歸母凈利潤17.45億元，同比增長27.11%，前三季度公司營業收入204.26億元，並已累計實作市場承攬額165.62億元，海外市場開發顯成效。公司將繼續提升核心競爭力，堅持向改革要動能，提升國際化發展新能力；堅持向管理要增長，打造公司高質素發展硬實力；堅持向轉型要效益，提升全方位價值創造力，以公司高質素發展應對全球市場競爭的挑戰，以高水平經營業績表現修復融資功能，進一步樹立優良的資本市場形象。
最佳化公司治理體系建設，ESG榮譽斬獲頗豐
近年來，海油工程持續完善ESG資訊披露標準，積極參與ESG績效評級，開展多形式ESG宣傳和多維度培訓活動，在連續釋出14年社會責任報告後，於2023年3月正式對外披露首份ESG報告，加強與利益相關方的溝通和聯系，回應各方的關切和期望，2024年釋出第二份ESG報告。
2024年4月，公司宣布擬搭建戰略與可持續發展治理架構，由董事會、董事會戰略與可持續發展委員會、各業務部門三個層級構成，實作在「決策層—研究層—執行層」的全方位推進，從而強化戰略引領，建設「戰略型」董事會，完善具有行業特色的ESG管理體系和指標建設，形成有效的戰略管理和可持續發展管理體系與運作機制，助力公司提高核心競爭力。
由於在ESG方面的卓越表現，公司獲得的商道融綠、華證指數的ESG評分均位列能源器材與服務行業第1，獲得的Wind ESG、富時羅素的ESG評分均位列能源器材與服務行業前3位，代表了行業內ESG公司的最高水平。在國際評級上，公司獲得MSCI ESG給出的BBB評級，在國內的同業公司中也首屈一指。
值得一提的是，近兩年公司的ESG管理工作的實踐成果頗豐，頻繁獲得資本市場的認可，收獲多個權威大獎。公司在2023年就斬獲ESG管理方面的諸多榮譽，包括：第一屆國新杯ESG金牛獎「中國上市公司碳中和50強」、中國上市公司可持續發展大會「2023年上市公司ESG最佳實踐案例」、2023高質素發展與中國企業社會責任論壇「2023企業ESG年度優秀案例」、第十八屆中國上市公司董事會「金圓桌」獎、第十四屆中國上市公司投資者關系「天馬獎」、第三屆中國上市公司「ESG百強獎」、第25屆上市公司「金信披獎」。 2024年以來，公司持續在ESG領域深耕，在本次榮獲證券時報社第十八屆價值評選「ESG百強」等四項殊榮之前，已獲得第十九屆中國上市公司董事會「金圓桌」獎、「公司治理特別貢獻獎」、「最具影響力獨立董事」、「最具創新力董秘」等獎項，以及證券時報社第十五屆投資者關系「天馬獎」、全景網傑出ESG價值傳播獎；此外，公司入選中國企業改革與發展研究會評出的「2024年度ESG卓越實踐案例」。
公司將不斷完善中國特色現代企業制度、構建企業文化核心價值理念、築牢內控防線，建立科學人才培養激勵機制，多渠道多頻次加強與資本市場溝通交流、誠信披露，持續提升公司治理水平。
推動綠色轉型與可持續發展實踐
黨的二十屆三中全會提出「健全綠色低碳發展機制」，這是基於加快發展方式綠色轉型、建設人與自然和諧共生的中國式現代化作出的重大部署，也是實作「雙碳」目標的戰略路徑和重要任務。近年來，海油工程作為能源領域的央企，積極發揮了在海洋油氣開發裝備制造產業鏈中的核心作用，並致力於雙碳目標的實作。
公司透過綠色工廠建設和管理，不僅提升了產業效率、促進了當地經濟發展，還節約了資源、降低了能耗，實作了全生命周期的綠色低碳發展。同時，這些舉措減少了對社區環境的影響，改善了員工和合作夥伴的生活條件，為社會和諧穩定作出了貢獻。
公司在綠色發展方面取得了顯著成果，天津、青島、珠海三大制造基地榮獲多項國家級和省市級「綠色制造」稱號。尤其是珠海基地，在綠色工廠和供應鏈建設上成績斐然，提高了綠色化率，減少了環境影響，並獲得了多項專利和榮譽。此外，三個基地鋪設光伏面板，實施了一系列節能減排措施，如最佳化工藝流程、更新老舊器材等，大幅減少了碳排放量，並改善了員工停車條件，進一步展示了企業的良好形象。
海油工程在清潔能源與新能源業務上也有所突破，包括建造液化天然氣處理廠、海上風電導管架以及垃圾焚燒設施等專案，展現了新的核心競爭力。技術創新方面，公司采用了鋼渣回填、疏浚土再利用以及屋頂雨水回收等多項技術，這些創新不僅提高了資源利用率，還減少了環境汙染，體現了企業對於可持續發展的承諾和社會責任的擔當。
面對全球能源轉型、綠色貿易壁壘等挑戰，海油工程將以「超級能效」和「零碳工廠」為建設目標，持續最佳化「綠色工廠」建設，持續完善「綠色供應鏈管理企業」內涵，踐行綠色發展理念。
