在商業環境中，掛名法定代表人及代持股現象並不罕見，但這也為相關方帶來了一系列復雜的法律與實際操作問題。對於希望結束這一身份的人來說，了解並遵循正確的法律途徑至關重要。本文將從多個角度詳細闡述掛名法定代表人及代持股者如何合法有效地結束其角色。
一、了解掛名法定代表人與代持股的法律地位
首先，我們需要明確掛名法定代表人與代持股的法律定義及其責任。【公司法】規定，公司的法定代表人由公司章程指定，並依法登記。掛名法定代表人，即名義上的法定代表人，可能並不實際參與公司經營管理，但其仍需對公司行為承擔一定的法律責任。而代持股，則是指實際出資人因某些原因不直接持有公司股份，而是由他人（代持股東）代為持有並列使相關股東權利。
二、結束途徑概述
針對掛名法定代表人與代持股的結束，主要有以下幾種途徑：
1. 股權轉讓：透過合法程式將所持股權轉讓給其他股東或第三方，是結束最直接的方式。
2. 公司回購：在特定條件下，可以要求公司按照合理價格回購自己的股份。
3. 解除代持股協定：如果是因為代持股而想結束，與實際出資人協商解除代持股協定是關鍵。
4. 辭職：對於掛名法定代表人，如果同時也是公司員工，可以透過辭職的方式結束，但需註意這並不影響其作為法定代表人的法律地位。
5. 法律訴訟：在協商無果的情況下，可透過法律途徑解決爭議，包括起訴要求變更法定代表人或解除代持股關系。
三、具體操作步驟
1. 股權轉讓
準備材料：包括股權轉讓協定、股東會決議、公司章程等。
通知與協商：書面通知其他股東，並征得其同意。根據【公司法】規定，股東向股東以外的人轉讓股權，需經其他股東過半數同意。
簽訂協定：與受讓方簽訂股權轉讓協定，明確轉讓價格、支付方式、過戶時間等條款。
辦理過戶：到工商行政管理部門辦理股權變更登記手續。
2. 公司回購
審查條件：根據公司法及公司章程，判斷是否符合公司回購股份的條件，如公司連續五年盈利但不分配利潤等。
協商價格：與公司協商確定回購價格。
簽訂協定：簽訂股份回購協定，明確回購價格、時間、支付方式等。
履行程式：按照協定及公司章程規定，完成回購程式。
3. 解除代持股協定
協商解除：與實際出資人協商，達成一致意見後解除代持股協定。
處理後續事宜：如涉及股權轉讓，需按照上述股權轉讓流程操作；如不涉及，則確保雙方權利義務得到妥善處理。
4. 辭職
送出辭職報告：向公司送出書面辭職報告，明確辭職原因及生效時間。
處理交接：按照公司規定完成工作交接，確保公司營運不受影響。
變更登記：辭職後，如公司決定更換法定代表人，應及時到工商行政管理部門辦理變更登記手續。
5. 法律訴訟
收集證據：收集與掛名法定代表人身份、代持股關系及爭議事實相關的證據。
提起訴訟：向法院提起訴訟，要求變更法定代表人或解除代持股關系。
參與訴訟：按照法院要求參與訴訟活動，包括送出證據、進行辯論等。
執行判決：如法院支持訴訟請求，則按照判決書內容執行相關事項。
四、註意事項
法律風險：在整個結束過程中，應密切關註法律風險，確保操作合法合規。
合約條款：註意審查相關合約條款，確保自身權益得到保障。
專業咨詢：建議咨詢專業律師或法律顧問，以獲得更具體、更專業的法律建議。
時間節點：註意把握時間節點，如股權轉讓需在一定期限內完成過戶登記等。
綜上所述，掛名法定代表人及代持股者的結束是一個復雜而敏感的過程，需要綜合考慮多方面因素。透過合法有效的途徑結束，不僅能保護自身權益，還能避免潛在的法律風險。
