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海量財經丨深圳光韻達四年凈利潤縮水過半,董事長薪酬翻番

2024-05-28財經
5月23日,深交所對光韻達下發監管函。
海報新聞記者 周淩峰 報道
5月23日,深交所披露了【關於對深圳光韻達光電科技股份有限公司、侯若洪、王軍的監管函】(以下簡稱「監管函」),監管函顯示,深圳光韻達光電科技股份有限公司(以下簡稱「光韻達」)【2023 年度業績快報】披露的預計凈利潤與2023年經審計的凈利潤差異較大。
披露凈利潤與經審計凈利潤差值近兩千萬
在【監管函】中,深交所指出,光韻達披露的【2023年度業績快報】中,預計2023年歸屬於上市公司股東的凈利潤(以下簡稱「凈利潤」)為7397.86萬元。2024年4月27日,你公司披露【2023 年年度報告】,2023年經審計的實際凈利潤為5681.58萬元。上述行為違反了本所【創業板股票上市規則(2023年8月修訂)】第1.4條、第5.1.1條和第6.2.1條的規定。
深交所表示,侯若洪作為公司董事長及總經理,王軍作為公司財務負責人,對公司上述違規行為負有責任,違反了本所【創業板股票上市規則(2023年8月修訂)】第1.4條、第5.1.1條的規定。
在問詢函中,深交所提醒光韻達上市公司必須按照國家法律、法規和本所【創業板股票上市規則】,認真和及時地履行資訊披露義務。上市公司的董事會全體成員必須保證資訊披露內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,並就其保證承擔個別和連帶的責任。
5月21日,深交所對光韻達下發年報問詢函。
據了解,5月21日,深交所曾向光韻達下發【關於對深圳光韻達光電科技股份有限公司的年報問詢函】(以下簡稱「問詢函」),深交所關註了光韻達增收不增利、應收賬款增加、存貨周轉率下降等問題,要求其對相關問題做出書面說明,並在2024年6月4日前將有關說明材料報送深交所並對外披露。
光韻達2023年年報中營收情況。
連續四年「增收不增利」
記者註意到,光韻達4月27日釋出的2023年年報稱,2023年公司營收為10.73億元,同比增加4.17%;歸屬於上市公司股東的凈利潤約5682萬元,同比減少29.04%;基本每股收益0.1137元,同比減少29.03%。然而,光韻達的「增收不增利」現象在今年顯得更為明顯。
光韻達近6年收入和歸母凈利潤變化情況。
公開數據顯示,2020年、2021年、2022年、2023年,業績方面分別錄得8.87億元、9.03億元、10.3億元、10.7億元,四年整體呈上漲趨勢。但凈利潤方面分別錄得1.3億元、0.92億元、0.80億元、0.57億元,四年整體呈現下跌趨勢。
對於近幾年增收不增利,光韻達在2023年度業績說明會上提及幾點原因:受終端通訊器材硬件更新速度不及預期、且國內行業競爭加劇等因素,導致終端通訊器材換機周期延長需求的下滑,致使電子制造業務中的 PCB 業務業績近年來大幅下降;智能裝備類業務受國內競爭激烈的影響,雖訂單增加但毛利率下滑,業績不及預期;激光器業務由於公司主動最佳化產品結構,且客製產品未達預期,業績同比大幅下降,虧損加大。綜上所述,公司近年來營業收入雖有增長,但凈利潤有所下滑。
同時,光韻達表示,在消費電子行業經歷過數年的低迷期後,2023年正以緩慢而穩定的速度逐步扭轉低迷狀態,行業整體趨勢向好。不過,從2023年度來看,光韻達營收同比增長,不過歸母凈利潤、歸母扣非凈利潤卻同比雙雙大幅下滑,分別下滑29.04%、下滑50.85%。
三年未現金分紅、管理層減持、董事長薪資連年漲
記者還註意到,近年來,伴隨光韻達凈利潤持續下滑的同時,公司管理層的薪酬卻逐年上漲,以及管理層、股東方面所持公司股票在逐年減持。
光韻達2023年年報中高管等人員薪資情況。
公開資料顯示,光韻達控股股東暨實際控制人、董事長侯若洪2020年、2021年、2022年、2023年年度稅前總報酬分別為:82.58萬元、93.37萬元、104.72萬元、264.2萬元,即近四年整體大增兩倍多。這與公司正在下滑的凈利潤形成鮮明對比。
5月6日,光韻達高管減持公司股份公告。
與此同時,據公司5月6日的公告顯示,持有公司股份81000、35200的高級管理人員張洪宇、王軍分別計劃減持本公司股份不超過20000、8800股。在此前,該公司高管王榮、張洪宇和王軍已分別在2024年3月4日和2023年12月1日及2023年11月28日減持本公司股份480萬股、27000股、11700股。
光韻達近年來的分紅情況。
光韻達盡管近幾年盈利下滑明顯,不過尚處於盈利狀態。對於投資者而言,企業盈利,自然希望得到分紅。但公開數據顯示,2021年、2022年、2023年,光韻達已經連續三年未實施現金分紅。
針對此,有投資者在2023年業績說明會上提出的質疑「貴公司連續三年沒有分紅了,在貴公司盈利的情況下不分紅,然後說24年中期持續盈利且滿足實際資金情況下,這不是空話嗎?」
光韻達回復稱,公司近幾年沒有分紅主要是母公司未分配利潤為負值,不具備分紅條件,且公司2021年度實施了現金回購可視為現金分紅,公司近三年符合證監會關於現金分紅比例的相關規定。為回報投資者,提振投資者信心,公司擬在2024年中期進行分紅,目前正在積極籌劃控股子公司向母公司進行利潤分配的有關事宜。
然而,提起提振投資者信心一事,光韻達股東、高管的減持行為或減持計劃卻遭到質疑:「你們一邊說看好未來,一邊年年減持,就是這麽看好的?」「高管減持是不是不看好?」「幾萬股高管們都想減持!這是對公司多麽的沒信心?請問董事長,面對低迷的市值,有什麽提振的舉措沒有?」
公開資料顯示,光韻達是一家全激光產業鏈布局的智能制造解決方案與服務提供商,屬於激光制造行業,其產品和服務目前主要套用於電子制造和航空制造兩大領域。從2023年來看,電子制造行業貢獻將近八成營收、航空制造貢獻兩成營收。
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