最近，上級又來我們這裏對駐村幹部，吃住在村情況進行考核，並對駐村工作提出了許多新的要求。
其實我認為不管是第一書記也好，駐村幹部也好。他們不是一個簡單勞動力，他們更大作用是內外資訊的紐帶和橋梁，應發揮其長處。說實話天天住村不出門，他們的作用反而得不到充分發揮。還不如一個農民（做農活、論農技沒農民有本事，論當地情況沒有村民熟悉）。駐村幹部根本不應該吃住在村。
首先，駐村幹部吃住在村，真的就能更好地解決問題嗎？我看未必。農村的問題復雜多樣，不是光靠住下來就能搞定的。駐村幹部要是沒有足夠的專業知識和經驗，就算天天住在村裏，也未必能找到解決問題的辦法。再說了，駐村幹部吃住在村，可能會陷入「管得太多」的誤區。村民們有自己的生活方式和習慣，駐村幹部要是事事插手，反而可能引起反感，影響工作效果。
農村的生活條件大家都知道，比不上城裏。駐村幹部要是吃住在村，得面對各種生活上的不便，比如飲食不習慣、住宿條件差等等。這些困難不僅影響駐村幹部的生活質素，還可能影響他們的工作狀態。再說了，駐村幹部也是人，也有家庭。長期吃住在村，可能會影響家庭生活，造成家庭矛盾。
駐村幹部的工作任務本來就不輕松，要是再吃住在村，工作壓力只會更大。長期在這種高壓環境下工作，身心健康難免受到影響。身體健康是革命的本錢，要是身體垮了，工作再好也沒用。現在很多駐村工作隊員成了鎮村廉價的勞動力，什麽工作都是駐村隊員的責任，工作稍有疏忽，都會追責問責。有時還受故意刁難，單位不管，鄉村不愛兩頭受氣。
其實，駐村幹部的工作重點應該是合理安排工作，提高工作效率。與其吃住在村，不如多花點時間研究農村的發展問題，找到真正有效的解決辦法。透過定期走訪、調研，同樣可以了解村民的需求，而且還能避免長期住在村裏的各種不便。
所以說，駐村幹部根本不應該吃住在村。吃住在村不僅不能解決問題，還可能帶來一系列的生活和工作上的困難。駐村幹部應該把重點放在如何提高工作效率、找到解決問題的辦法上，而不是糾結於是否吃住在村。
鄉村振興是個大工程，需要大家共同努力。駐村幹部作為其中的重要力量，應該找到適合自己的工作方式，真正為農村的發展貢獻智慧和力量。別讓「駐村」變成「住村」。
