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大家好，我是Emily，來自中國，目前就讀於倫敦政治經濟學院（London School of Economics and Political Science，LSE），主修金融學。在英國留學的這段時間裏，我不僅學到了豐富的專業知識，還經歷了許多求職的波折和成長。最終，在懂職帝資深導師Sophia Chen的指導下，我將求職目標釘選在了普華永道（PwC），並成功拿到了其審計崗位的OFFER。
我的求職之路並非一帆風順。尤其是在第一次嘗試申請畢馬威（KPMG）時，我在最後一輪面試中失敗了。當時我感到非常沮喪，認為自己的準備還不夠充分。然而，這次失敗也讓我意識到自己需要更專業的指導和系統的準備。
在朋友的推薦下，我得知了懂職帝這家專業的求職輔導機構，它專註於幫助海外留學生在目標國家獲得知名企業的offer。起初，我對是否報名參加這個專案頗感猶豫，畢竟選擇一家合適的求職輔導機構並非易事。然而，經過一番深入了解，我最終被懂職帝的專業性和成功案例所吸引，決定邁出這一步。
在求職過程中，我有幸得到了懂職帝的資深導師Sophia Chen的指導。Sophia畢業於劍橋大學（University of Cambridge），現任職於德勤（Deloitte）擔任高級審計經理。她在咨詢和審計領域擁有豐富的經驗和深厚的背景，這無疑為我增添了不少信心。Sophia導師的專業指導讓我在求職路上少走了很多彎路。
在與Sophia導師的深入交流中，我們共同分析了市場趨勢、職業發展方向以及我的個人優勢，最終將求職目標釘選在了普華永道（PwC）。我希望能夠在這家全球知名的會計師事務所工作，從事審計和財務咨詢工作，開啟我的職業生涯新篇章。
在報名懂職帝後，我首先體驗到了他們專業的簡歷一對一修改服務。Sophia導師對我的簡歷進行了細致的修改，強調了我在校期間參與的金融和會計專案經歷，尤其是那些與審計相關的部份，並透過量化描述，如「在專案中分析了30家公司的財務報表，發現並糾正了其中的多項錯誤」，來突出我的工作成果，確保我的過往經歷與目標崗位高度匹配。
此外，懂職帝的導師們還為我提供了一對一的線上面試輔導，涵蓋了行為面試技巧和專業面試準備。他們透過STAR法則（情景、任務、行動、結果）幫助我梳理了幾個典型的經歷，並進行了多次模擬面試練習。針對審計崗位的特點，導師還提供了大量案例分析和專業問題的回答技巧，讓我在面試中更加遊刃有余。
為了進一步提升我的崗位專業知識，Sophia導師特別針對審計知識進行了詳細的輔導，包括審計的基本理論、風險評估和內控測試等。她還透過實際專案案例分析，幫助我理解了如何在實際工作中套用這些理論，並設計了多個模擬面試問題，幫助我練習如何在面試中清晰、有邏輯地回答專業問題。
同時，為了提高我的筆試能力，懂職帝的導師們提供了全面的筆試訓練，包括邏輯推理、數據分析和時間管理等多個模組。透過大量的題目訓練和模擬考試，我的邏輯思維能力、數據分析能力和時間管理能力都得到了顯著提升。
在求職過程中，Networking也是非常重要的一環。Sophia導師不僅教會了我如何進行有效的Networking，還幫助我建立了各大企業的人脈資源。她引薦我參加了多次財務和審計行業的Networking活動，增加了我與行業內人士交流的機會。透過導師的引薦，我還獲得了幾次企業內部推薦的機會，這大大增加了我進入目標公司的可能性。
值得一提的是，Sophia導師還帶著我一起參與了一個四大的實際專案，這個專案是針對一家跨國公司的年度財務報表進行審計。在這個專案中，我深入了解了審計的整個流程，從審計計劃的制定，到風險評估、內控測試，再到財務報表的實質性測試，每一個環節都讓我受益匪淺。Sophia導師親自指導我如何運用審計軟件來篩選和分析數據，如何辨識潛在的審計風險點，並制定相應的審計程式。我還學會了如何編寫審計報告，如何用專業的英語術語來描述審計發現和建議，比如「We identified a material misstatement in the company's revenue recognition policy」（我們發現公司在收入確認政策上存在重大錯報）。這個專案的經歷無疑為我的求職之路增添了濃墨重彩的一筆，也讓我更加自信地面對普華永道的求職挑戰。
回想起那段緊張而又充實的面試準備時光，我深感自己能夠成功獲得普華永道（PwC）審計部門的OFFER，離不開懂職帝導師們的悉心輔導。在面試中，我遇到了幾個關鍵的專業問題，但得益於導師們的專業指導，我得以順利回答，展現了自己的實力。
當面試官問及「請解釋一下你在專案中使用的風險評估方法，並說明其套用效果」時，我腦海中立刻浮現出了之前參與的一個審計專案的場景。在那個專案中，我們團隊采用了基於定性和定量分析的風險評估方法，這一方法結合了數據分析與專業判斷，使我們能夠更準確地辨識潛在風險。我回想起自己是如何深入分析目標公司的財務報表和內控流程的，又是如何與團隊成員一起，透過細致的討論和推理，確定了幾個主要風險點，並針對不同風險點制定了相應的審計策略。最終，我們的努力得到了回報，風險評估方法的套用使得審計效率大大提升，我們還發現並糾正了多個財務報表中的錯誤，為公司避免了潛在的財務風險。
而當面試官問到「在審計過程中，如何評估公司的內控有效性？」時，我則分享了自己在實際操作中的一些體會。我告訴面試官，在審計過程中，評估公司的內控有效性是至關重要的。為了準確評估，我通常會采用內控測試、檔審查以及數據分析等多種方法。我詳細描述了如何透過實地測試公司內部控制流程來驗證其有效性，如何透過審查公司內部控制檔和記錄來確保其符合相關法規和標準，以及如何利用數據分析工具對公司內控數據進行分析，以發現潛在的內控缺陷。這些方法的套用，讓我能夠更全面、更深入地了解公司的內控狀況，為審計工作的順利進行提供了有力保障。
現在回想起來，正是Sophia導師的詳細講解和模擬面試練習，讓我在面對這些專業問題時能夠遊刃有余，自信地展示自己的專業知識和分析能力。那段經歷不僅讓我收獲了心儀的OFFER，更讓我在職業生涯的起跑線上邁出了堅實的一步。
