不聊不知道，現在的老師評選班幹部，都已經這麽超前了！
國慶跟朋友聚了個餐，朋友說自家娃從幼稚園到小學二年級都是班裏的平民，今年新學期突然責任心爆棚，一起床就嚷嚷著早點出門去學校，給同學們起帶頭作用。
問了原因才知道，孩子這學期在學校選上班幹部了—— 關窗委員 ！
謔，好大一個官！
但還真別看關窗委員這個崗位不起眼， 職位雖小，責任重大。
往小了說，幹得不好會被擼，又或者被開窗委員給吞並，關系到個人榮譽；
往大了說，班裏的關窗大權掌握在自己手上，連班長學委在這方面都得聽自己的，完全淩駕於班委金剛位之上啊，別提有多威風了。
班裏人均祖墳冒青煙
印象中，誰家孩子要是選上班幹部，可算是祖墳冒青煙的大事兒。
畢竟在我們那個年代，班幹部的名額實在太稀缺。
除了班長、副班長、學習、生活、紀律委員這幾個金剛位以外，課代表和小組長也金貴得很，是絕對的大官兒！
可沒想到， 在2024年的今天，早已實作了雨露均沾、人均班幹部的輝煌盛世。
某書流傳一張二年級班幹部競選崗位神圖， 全班51個娃，官職53個 。
桌長、台長、燈長、廊長、角長、還有各種監察員、管理員、監督員，應有盡有，連花草都有專門的管理員。
而這樣的豪華班委配置一點都不少見，四川達州全班62名學生，也同樣全員班委，連男女廁所都安排了職位。
除了全員人均班幹以外，班幹的管理範疇和班幹職稱也很考驗老師的腦細胞。
盡管家長們都調侃這些崗位都是勞務派遣，但絲毫不影響這些崗位的重要性。
星空管理員——打掃教室蜘蛛網的；
燈光師/光明使者——管教室開關燈；
天空管理師——管窗簾的；
思源使者——飲水機管理員；
......
就這起名的藝術，誰看了不迷糊。
別看這些崗位位不高，權卻很重， 分分鐘掌管了本班的「生死大權」 。
比如勺長、菜長等，有沒有飯菜吃，幾點吃，誰先吃，都得看「相關負責人」的安排不是。
再比如
廁所所長
，一句不讓上廁所，就算是班長也得憋著。
而且上廁所之前，這不得先找衛生紙管理員拿點衛生紙，這管理流程，一個字——絕！
畢竟有些崗位是靠天吃飯，有些崗位容易下崗，還有些同學能否上崗是得看其他崗位的同學有沒有請假，還有些崗位本身就是弼馬溫內容，所以自然就有了熱門崗位以及冷門崗位。
容易被撤職的熱門崗位
比如黑板魔術師，就是妥妥的熱門崗位，上台競選全靠實力，幹得不好分分鐘被撤職。
等不到機會的副職崗位
以及等到脖子長也等不到正組長請假的
英語副組長
。
看天吃飯的崗位
口罩管理員： 妥妥的下崗職工了，威風的時候是很威風，也不得不面臨轉崗囖～
雨衣負責人： 跟風扇管理員一樣，夏天一過就成了閑職。
黑板左邊第一個開關管理班長： 按道理，有左就有中和右，有第一個就有第二個第三個，光是開關，就解決了不少娃的官職了吧～
空調遙控器第二節電池管理員： emmmmmmm，第一節電池和第二節電池還要分開管？
那些被撤職的經驗教訓
有家長說，班長副班長是行政編，課代表是事業編，後加的這些崗位都是勞務派遣。
還真別小看這些勞務派遣崗，責任重大，幹不好是會被撤職的。
比如負責拉窗簾的一年級小朋友，因為拉窗簾太用力拉壞窗簾，不僅要花錢修窗簾桿子，官還沒一個月就被撤職了。
相信以上兩位同學透過此次撤職，能夠明白到小小崗位也很重要，以後要引以為戒啦～
除此之外，還有一些閑職，上崗=下崗，比如這位單車管理員。
但這位同學好就好在， 沒有條件創造條件，人在崗在 ，班裏沒人騎車就帶頭動員大家騎車上學，閑職秒變剛需大官兒！
甚至還有些孩子，因為在班上當官了，從此不再曠課、不再忘記戴紅領巾！
所以從這個角度來看，當個班委還是挺好的，既可以鍛煉孩子的責任心、自律能力，說不定還能改掉一些不好的習慣。
畢竟，每個孩子都是班幹，每個孩子都有自己的責任。
寫在最後
人均班委這個事情其實一直都有被討論，網友們對此事也褒貶不一。
有網友擔心，這種做法會助長孩子的「 官本位 」思想，也就是以官為本、以官為貴、以官為尊。
但實際上，這背後帶給孩子的到底是什麽，全看家長老師如何引導。
曾經在網上看到某班長決定請假以後，給副班寫下的一封信，簡直就是【出師表】的再現版。
分條列點的叮囑，把自己的擔心、對同伴的囑咐，對個別可能會發生的情況，都做了預判和說明。
記得雅斯貝爾斯曾經用一個很浪漫的說法來形容教育： 教育就是一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。
人均班委這件事情，雖然聽著認真又離譜，可的確是在放大每個孩子的閃光點，讓所有孩子都有機會參與到班集體的管理中，在集體規則當中做到 事事有著落，人人被需要 ！
畢竟，很多的孩子並不是沒有能力或者沒有資質，他們都是一個被開發的狀態，等待的就是一個鍛煉的機會。
妞們，你們家娃都競選過什麽有趣的職位呢？歡迎評論區分享，讓咱也都見見世面！
