關於2024年全市機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工作的通知
經開區管委會，市委各部門、單位，市級國家機關各部門、單位，駐酒各單位，各縣（市、區）人力資源和社會保障局：
根據省人社廳【關於進一步最佳化全省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工作的通知】(甘人社通〔2024〕203號)要求，結合本市實際，現將2024年全市機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工作有關事宜通知如下：
一、考核範圍
截止2024年12月31日，符合全市機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核申報條件的在編在崗人員。
二、考核工種
省人社廳根據【關於修訂機關事業單位技術工人工種目錄的通知】（甘人事〔2002〕6號）和全省機關事業單位工勤人員總體情況，對原有工種進行了整合歸並，擬定了【甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工種修訂目錄（試行）】（見附件1）。整合歸並工種工勤人員，按歸並後新工種參加考核；取消工種工勤人員，按現從事工種或相近工種參加考核；2016年公車改革時，單位轉崗留用工勤人員，按轉崗後現所在崗位從事工種重新參加同級轉崗考核。甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工種及收費標準附後（見附件2）。
三、申報條件
凡遵紀守法，專業技術過硬，職業道德素質良好，且符合下列條件之一：
（一）申報初級工條件
新參加工作的工勤人員，轉正定級後尚未取得機關事業單位工勤技術等級崗位資格證書的。
（二）申報中級工條件
1.工作年限滿15年，取得初級工技術等級崗位資格證書滿1年以上。
2.工作年限滿13年，取得初級工技術等級崗位資格證書滿3年以上。
3.工作年限滿10年，取得初級工技術等級崗位資格證書滿5年以上。
（三）申報高級工條件
1.工作年限滿25年，取得中級工技術等級崗位資格證書滿1年以上。
2.工作年限滿23年，取得中級工技術等級崗位資格證書滿3年以上。
3.工作年限滿20年，取得中級工技術等級崗位資格證書滿5年以上。
（四）申報技師條件
1.工作年限滿30年，取得高級工技術等級崗位資格證書滿1年以上。
2.工作年限滿25年，取得高級工技術等級崗位資格證書滿5年以上。
3.工作年限滿20年，取得大學本科以上學歷或獲得「甘肅省技術能手」、「甘肅省技術標兵」、「甘肅省優秀選手」或市（州）級及以上勞動模範（先進工作者）稱號，取得高級工技術等級崗位資格證書滿1年以上。
4.根據國家政策規定，對從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康，可以提前退休的特殊工種的工勤人員，經單位紀檢，人社部門稽核，申報技師考核工作年限要求可提前5年。
四、資格審查和報名
（一）報名時間及地點
市直機關事業單位和省屬駐酒單位工勤人員晉升技術等級報名時間從2024年7月8日開始，7月10日結束，由各單位派專人統一到酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳稽核報名。縣（市、區）初、中、高級工和技師申報人員的資格審查和報名均由各縣（市、區）人社局受理，報名時間自行安排。
（二）報名要求和註意事項
1.工勤技能崗位技術等級（職務）考核申報人員(初、中、高級工和技師)統一填寫【甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核申報審批表】（見附件4）一式兩份，提供本人薪金檔案、低一級資格證書、身份證原件及影印件（汽車駕駛員、特殊工種人員需提供駕駛執照原件及影印件），近期免冠正面2寸證件照片3張（申報表照片除外）及電子證件照片（符合格式要求），各種所需證件不全或非近期照片無法辨認的不予受理報名。符合初、中、高級工和技師申報資格的人員按照【甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核及收費標準】（見附件2）繳納培訓考核報名費。市直單位和省屬駐酒單位、各縣（市、區）人社局填寫附件5、6、7，報名時一並上報市人社局薪金科。以上所有影印件均需加蓋單位印章。
電子發票打印：繳費成功後，報名人員在微信小程式搜尋「甘肅非稅」小程式或自行登入「甘肅政務服務網」（網址：https://www.gstyggzf.gov.cn/index_payEn），進入票據查詢打印，輸入繳款通知書上的20位繳款碼、繳款人姓名及驗證碼後，打印「甘肅省政府非稅收入統一票據（電子）」。因票據僅可打印一次，請打印後務必保管好票據。
3.各縣（市、區）人社局要嚴格按照申報條件和相關要求，務必於2024年7月12日前完成初、中、高級工及技師資格審查和報名工作，特別是附件5、6、7請準確統計填報。7月15日前報市人社局統一匯總資訊，上報【甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核匯總表】（見附件3）至省人社廳備案。
4.取得大學本科以上學歷或近三年內獲得「甘肅省技術能手」、「甘肅省技術標兵」、「甘肅省優秀選手」、市（州）級及以上勞動模範（先進工作者）稱號，申請報名的人員需同時提供學歷證書及學籍檔案或獲獎證書原件及影印件1份。其中大學本科以上學歷需經單位和縣（市、區）人社局稽核認定並在影印件上加蓋單位或人社局印章。
五、培訓和考核
嚴格按照省人社廳關於機關事業單位工人技術等級（職務）考核培訓工作要求和相關規定組織開展。
（一）培訓
初、中、高級工和技師培訓工作由市人社部門統一組織實施。培訓采取線上與線下相結合、自學與集中培訓相結合的方式進行，主要包括理論培訓和實際操作培訓，其中：初、中、高級工培訓時間不少於80學時，技師培訓時間不少於120學時。計劃於2024年8月31日前完成培訓，具體培訓時間另行通知。
（二）考核
計劃於2024年9月10日前組織完成所有工種初、中、高級工及技師的理論、實際操作考核，具體考核時間及地點以準考證為準。
六、合格人員確定
初、中、高級工及技師合格人員確定由市人社局按照理論考核和實際操作考核各占50%的比例，確定綜合成績，由高分到低分，分工種、分等級確定合格人員。高級工按照參加考核人數的70%確定合格人員；技師按照參加考核人數的40%確定合格人員，確定的合格人員按相應程式報省人社廳備案。
七、相關支持政策
（一）建立退役士兵在軍隊服役期間取得職業技能等級證書和技能人員職業資格證書（簡稱「軍隊證書」），與機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）證書（簡稱「機關證書」）貫通銜接機制。安置到機關事業單位的退役士兵，在機關事業單位工種目錄中自主選擇工種，按照以下辦法換發機關證書，再逐級參加機關事業單位技術等級（職務）晉升考核。
退役士兵持有初級工軍隊證書的，轉正定級後直接換發初級工機關證書；持有中級工軍隊證書的，待工作年限滿10年時換發中級工機關證書；持有高級工軍隊證書的，待工作年限滿15年時換發高級工機關證書；持有技師軍隊證書的，待工作年限滿20年時，換發技師機關證書。對退役士兵在軍隊服役期間已取得多個等級軍隊證書的，以安置後達到的累計工作年限為條件，逐級換發所有對應等級機關證書。工作年限「滿」周年的確認時間截止考核年度12月31日。
（二）企業整體劃轉、調入和未持有軍隊證書退役安置到機關事業單位的工勤人員，工作年限滿20年可以申報中級工考核。對受處分的工勤人員，處分未解除的，不得申報2024年度全市機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核。
（三）對近三年內（2021年、2021年、2023年）獲得「甘肅省技術能手」、「甘肅省技術標兵」、「甘肅省優秀選手」、市（州）級及以上勞動模範（先進工作者）稱號的參加考核且無違紀人員即可確定為合格。考核當年和第二年12月31日前達到法定退休年齡，參加考核且無違紀人員可確定為合格。
八、證書辦理及薪金兌現
（二）對參加考核並確定為合格的工勤人員，各縣（市、區）人社局、市直各單位、省屬駐酒單位於2024年11月30日至12月20日，到市人社局統一辦理機關證書，個人辦理不予受理。如遇特殊情況，辦理證書時間順延。
（三）機關（參照公務員法管理的事業單位）工勤人員（執行機關工人薪金制度），取得機關證書後，從考核年度（換發證書年度）12月1日起，按照有關規定，兌現相應薪金待遇。
（四）事業單位工勤人員，取得機關證書後，按崗位設定管理的相關規定，從聘任（用）備案的次月起兌現相應的薪金待遇。
九、工作要求
（一）加強組織領導。全市機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工作涉及廣大工勤人員的切身利益，時間緊、任務重，要高度重視，精心安排部署，按時間節點推進，嚴肅工作紀律，保證考核工作的公平、公正、公開。
（二）嚴格報名稽核。各縣（市、區）人社局、市直各單位和省屬駐酒單位要嚴格按照相關政策規定，組織做好2024年全市機關事業單位符合工勤技能崗位技術等級(職務）考核報名和合格人員薪金待遇兌現等工作，不得隨意放寬報名條件，對工作中遇到的問題，及時加強溝通協調。對未能按要求上報、造成工作延誤的，由各縣（市、區）人社局、市直各單位自行承擔相應責任。
（三）強化培訓考核。負責組織培訓考核工作的單位，要認真準備，精心組織，嚴格按照培訓考核程式和要求按時完成工作任務，確保2024年全市機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工作圓滿完成。
酒泉市人力資源和社會保障局
2024年7月4日
來源丨酒泉市人力資源和社會保障局官網
監制｜楊巖泉
稽核｜王 剛
編輯｜石海蕓
