10月13日，由廣州市人力資源和社會保障局主辦，海珠區人力資源和社會保障局、海珠區總工會承辦的廣州市第十屆產業人員職業技能競賽（人工智能與數碼經濟專項）在廣東省全民數碼素養和技能培訓基地（廣東女子職業技術學院海珠校區）舉辦。
廣州市產業人員職業技能競賽作為「以賽促學、以賽促訓、以賽促建、以賽促才」的重要賽事平台，已連續舉辦了9屆，有效推動行業技能人才隊伍實作由「專業人員」向「專業人才」轉變，由「一般人才」向「高級人才」轉變。本屆競賽的人工智能與數碼經濟專項，設定網絡與資訊保安管理員、資訊通訊網絡執行管理員兩個工種，以國家職業技能標準（三級）為依據制定評判標準，並結合實際工作適當增加新技術、新規範和崗位實際操作等相關內容。競賽自啟動以來就受到了廣泛關註和熱烈響應，吸引來自各類企業、職業院校的近百名人工智能與數碼經濟領域的人才報名參與，最終將評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎多名。
作為本屆競賽的承辦方，海珠區十分重視賽事的舉辦和推廣工作，將其作為推動區域高質素發展的重要契機和展示海珠風采的重要平台。為提升勞動者技能、實作產業就業，海珠區制定實施職業技能提升行動計劃，經過三年的紮實推進，構建的政府引導，企業、職業（技工）院校和各類職業培訓機構、產業技能人才協力參與良性運轉的技能人才培養長效工作機制已日趨完善。
多元載體建設讓培訓主體「動」起來
海珠區人社局堅持產業導向、產業標準，大力開展技能人才評價工作，不斷加強職業技能培訓載體建設，多措並舉激發培訓主體內驅力。
一方面，完善技能人才評價制度。推動建立以市場為導向、以企業等用人單位為主體、以職業技能等級認定為主要方式的技能人才評價制度。引導轄內22家企業自主開展技能人才評價、19家社會培訓評價組織承接社會化技能等級認定，鼓勵區內職業技能自主評價企業和社會評價機構開展高級以上人才評價。2023年為重點行業產業培養輸送高技能人才3070名。
另一方面，搭建企業人才培訓平台。鼓勵轄內15家企業建立培訓中心，充分發揮企業培訓主體作用，著力培養適應企業長遠發展需要的高技能人才。依托企校「雙基地」「雙導師」資源，建設具有工學一體化特色的培訓場所和師資隊伍，多平台多載體推行企業新型學徒制培訓。2021年至今，成功開展了交通裝備、紡織服裝等近20個領域的學徒制培訓，覆蓋工種近30個，培訓超1700人。
除此之外，還發揮示範基地引領作用。支持區內15家院校、培訓機構、企業培訓中心等單位建設涵蓋人工智能與數碼經濟、交通裝備、餐飲服務等產業領域培訓示範基地，圍繞產業鏈打通招生、培訓、評價、就業的技能人才供應鏈，與多家企業建立戰略合作夥伴關系，促進產業鏈與技能人才供應鏈有效融合。依托基地等載體積極實施「粵菜師傅」「南粵家政」工程，充分發揮示範基地引領作用，為海珠區輸送高技能、高質素的符合市場需求的人才。2021年至今廣泛組織社區居民、家政從業人員，開展粵菜師傅培訓3125人次，南粵家政培訓26826人次。
職業能力提升讓技能人才「飛」起來
海珠區人社局以大力弘揚勞模精神和工匠精神為核心，積極推動企業打破技能人才上升「天花板」，充分發揮高技能領軍人才引領帶頭作用，進一步增強企業自主創新能力和核心競爭力。
一方面，建立企業首席技師制度。以專項補貼為切入口引導企業采取「自主建立、自主評定、自主管理」的形式設立企業首席技師制度，選樹在技術革新、生產攻關、帶徒傳技等方面較大貢獻的優秀高技能人才，2021年至今已培育認定涉及人工智能與數碼經濟、交通裝備、生物醫藥、餐飲服務、紡織服裝5個行業的海珠企業首席技師11名。激勵海珠企業首席技師以「導師帶徒」工作為抓手，以「傳幫帶」為實踐形式，持續帶領超400名徒弟成長為企業核心技術骨幹，並獲得多項國家專利與各級政府、行業協會獎項和榮譽稱號，如「廣東省技術能手」「廣州市技術創新能手」「中國十佳時裝設計師」等，為企業發展註入強勁動力。
另一方面，助力技能人才彰顯風采。職業技能競賽是培養和選拔高技能人才的重要途徑，也是推動高技能人才隊伍建設的重要抓手。近3年海珠區先後舉辦「南粵家政」「數碼技能」職業技能競賽，以賽促訓、以賽促評，開設養老護理員、育嬰員、家政服務員、電腦程式設計員、電子商務師、網絡與資訊保安管理員等工種專案，共有126名選手透過比賽獲評高級職業技能等級證書。為發揮勞模工匠示範引領和骨幹帶頭作用，全區已建成省級勞模和工匠人才創新工作室1個，市級勞模和工匠人才創新工作室6個，區級工匠人才創新工作室33個，有5人參加廣東省職工職業技能競賽獲第一名，被授予「廣東省五一勞動獎章」稱號，彰顯新時代技能人才硬實力，為促進海珠區經濟社會高質素發展提供有力的技能人才支撐。
公益培訓服務讓技能培訓「活」起來
海珠區人社局透過線上線下雙線並列的方式，全面升級技能人才培養模式，為轄內群眾、技能人才提供更即時、更匹配的職業技能培訓服務。
一方面，插上數碼化技能翅膀。攜手「珠事通」小程式上架涵蓋數碼技能、粵菜師傅等152余門線上職業技能培訓課程，並結合線上職業指導、創業指導服務為轄內有技能培訓需求的群眾提供全面、即時的線上培訓平台。自上線以來，課程點選量突破23656次。同時，依托培訓機構開設騰訊社群營運基礎、大數據系統運維等數碼領域工種的技能培訓課程，2021年至今，培訓考核透過學員達14709人。
另一方面，打造公益培訓金名片。面向海珠區主導產業、傳統優勢產業和戰略性新興產業的各類高層次人才、企業首席技師和技術骨幹，公開征集聘任47名海珠產業導師。充分發揮人工智能與數碼經濟、生物醫藥與健康、數碼創意等產業領域導師傳幫帶作用，向區內產業技能人才開展公益培訓。2021年起，已舉辦公益培訓超170場。
海珠區人社局相關負責人表示，未來將持續挖掘、利用各類院校、職業技能培訓機構、企業等社會資源，不斷最佳化數碼資源供給、豐富數碼技能培訓服務，激發廣大民眾投身數碼經濟熱土的熱情和信心。同時，借助申報廣東省公共就業服務能力提升示範專案的契機，聚焦產業就業需求，健全終身職業技能培訓制度，促進勞動者高質素充分就業，助推人工智能與數碼經濟產業等重點產業可持續發展。
文｜記者 李春煒 通訊員 吳嬋娟 鄭秋彤圖｜通訊員供圖
