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推進「招培就」一體化建設,蘇州市人社局領導蒞臨匯博機器人考察

2024-05-09科技

5月6日,蘇州市人社局副局長譚國明、金碩源人才發展集團董事長冷忠權一行蒞臨匯博機器人考察指導智能制造人才培養工作。期間,匯博機器人與金碩源人才發展集團簽署戰略合作協定。雙方將合力探索「招生-培養-就業」一體化人才培養路徑,為建設教育強國作出新的更大貢獻。

圖:座談會。

蘇州市人社局副局長譚國明,蘇州市人社局原副局長蘇耀良、職業能力建設處副處長王飛,金碩源人才發展集團董事長冷忠權、總經理計峰,匯博機器人集團CEO王振華、副總裁塗強以及相關人員出席座談會和簽約儀式。

圖:譚國明發言。

座談會上,蘇州市人社局副局長譚國明指出,匯博機器人和金碩源人才發展集團是各自行業的標桿企業,長期以來都在為蘇州的發展貢獻力量。此次合作是人力資源隊伍和技能隊伍深度融合,要把各自優勢發揮出來,形成資源互補,共同為蘇州的技能人才領域賦能。

圖:冷忠權發言。

金碩源人才發展集團董事長冷忠權對人力資源互聯網平台、人力資源培訓和就業以及人力資源產業園營運等方面做了詳細介紹。雙方透過整合產業資源,共同打造「招培就」一體化人才服務模式,依托產教融合專委會,搭建完整的就業機制及服務體系,為智能制造企業提供多元化的人才招聘和培訓服務,賦能企業提升核心競爭力。

圖:王振華發言。

匯博機器人集團CEO王振華表示,匯博機器人與金碩源人才發展集團有著良好的合作前景,在「招培就」一體化人才服務模式中,金碩源人才發展集團優勢在「招」和「就」,匯博機器人利用自身的產業優勢,可以承擔「培」的重要環節,從而增強人才市場競爭力。希望雙方進一步加強交流,開展全方位、深層次合作,攜手譜寫高質素發展新篇章。

圖:簽約儀式。

技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。近年來,匯博機器人積極推進產學研深度融合,透過「政校行企」多方聯動,探索協同育人新模式,推動高素質技術技能人才培養,加快發展新質生產力,貫徹落實國家人才強國戰略和教育強國戰略。

圖:參觀展廳。

期間,嘉賓們參觀了匯博機器人智能數碼展廳、工業型柔性制造生產線和技能培訓基地等,對匯博機器人在技術創新、教學裝備研發以及套用型人才培養等方面取得的顯著成績和豐碩成果紛紛表示贊賞。

未來,匯博機器人將穩步推進職業培訓與就業協同發展,面向國家戰略最佳化拔尖創新人才培養機制,培養更多適應新質生產力發展的大國工匠,為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才保障。