營運商財經網 吳碧慧/文
4月30日上午，中國移動集團空缺的兩位副總經理已確定了人選，其中之一便是由北京移動原總經理張冬提拔接任，而他的這一調任一點都不意外，也滿足提拔的多個條件。接下來，營運商財經網試圖揭曉。
一般情況下，三大營運商集團提拔高管都需從年齡、履歷、能力等幾大方面綜合考量。
首先，在年齡上，張冬剛好55歲，符合此次提拔的年齡上限。
資料顯示，張冬1969年出生，今年55歲。
近年來，三大營運商追求幹部「年輕化」，集團提拔了眾多「70後」高管，中國電信集團包括副總經理唐珂、集團總會計師李英輝、集團副總經理李峻、副總經理欒曉維；
中國聯通集團包括董事長陳忠嶽、副總經理唐永博、集團總會計師李玉焯；
中國移動則包括此次提拔的另一位副總經理孫迎新，他1972年出生，以及前不久提拔的中國移動集團總經理何飈。
相比較而言，中國移動集團高管的年齡普遍大於中國電信和中國聯通。所以，1969年出生的張冬剛好接近「70後」，能夠在55歲提拔為集團副總經理，不僅符合此次提拔的年限，在中國移動集團高管中也是相對年輕的。
其次，在履歷上，張冬先後操盤集團市場部、北京移動等眾多重要的經營單位。
看似張冬嶄露頭角是在2019年後，但其實他早年的職業生涯就非常不平凡。
張冬工作後成長於江蘇移動，這也是集團第二大省分公司，營收規模非常龐大。當時，他先後出任徐州移動副總經理（主持工作）、連雲港移動總經理、江蘇移動人力資源部總經理等職，既有地市公司經營管理經驗，又幹過人事，發展平台很大。
此後，他曾短暫擔任過海南移動副總經理，不久後再次調回江蘇移動出任副總經理，這在人才濟濟的江蘇移動內，顯然不簡單。
2019年，他提拔集團市場經營部總經理，2021年接任北京移動總經理。
在幾年時間，他便經歷了從集團市場部一把手到北京移動一把手的轉變，而無論是集團市場部還是北京移動，其離集團「核心區」都非常近，提拔的概率自然也大。
