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藍鯨新聞7月12日訊（記者 朱俊熹） 熱火朝天的人工智能究竟發展到了什麽階段？距離出現與人類同等甚至超越人類的智能還有多遠？全球AI領域領軍者OpenAI最新提出了一套包含五個級別的系統，用以追蹤其在構建通用人工智能（AGI）方面的進展。
據彭博社7月11日報道，OpenAI最新提出的這個分級系統，定義的第一級是能夠以對話方式與人類互動的人工智能，包括OpenAI旗下的ChatGPT及其他常見的AI對話助手。
如果按照這個定義，目前我們熟悉的各家AI大模型公司也基本都屬於第一級別。
第二級是「推理者」，能夠解決基本的問題，這一級別人工智能的水平相當於擁有博士學位但無法使用工具的人類。第三級被稱作「代理」，也就是AI智能體，OpenAI將其定義為能夠代表使用者采取行動。第四級是能夠創新的人工智能。而位於第五級的人工智能能夠執行組織工作，這也是實作AGI的最後一步。
OpenAI高管在周二的全體會議上告訴員工，按照這一分類系統，OpenAI目前仍處於第一級，但即將到達第二級別。一位知情人士告訴彭博社，領導層在會議上還展示了一項GPT-4模型相關的研究專案，他們認為該專案表現出了類似人類的推理能力。
這套五級系統由OpenAI領導層制定，將會收集公司員工、投資者、董事會等人員的反饋，並進行調整。OpenAI也計劃與投資人和公司外部人士分享這些等級。
像許多其他AI公司一樣，OpenAI的終極目標是創造出AGI，確保其造福全人類。在OpenAI的定義中，AGI指的是通常比人類更聰明的人工智能系統。OpenAI行政總裁Sam Altman去年12月當選【時代】年度CEO後在采訪中表示，AGI可能在未來四五年內實作，將會創造一個與過去截然不同的未來。
但OpenAI通向AGI的路線在公司內外都曾引發爭議。今年5月，OpenAI的超級對齊團隊被曝已實質解散。該團隊最初計劃將使用公司20%的算力資源，研究如何確保超級智能不會做出違背人類意願或危害人類利益的行為。團隊負責人Jan Leike離職後在社交媒體上表示，他與OpenAI領導層對公司核心優先事項的看法長期不合。Jan Leike認為應當盡可能地為AGI的到來做好準備，但OpenAI「安全文化和流程已經讓位於耀眼的產品」。
由於AGI缺乏一個清晰的定義，目前AI業界各方對其實作時間和路徑也尚無統一的觀點。輝達CEO黃仁勛就曾表示，「當我們談論AGI時，必須明確其定義和標準。如果AGI的定義是模糊或不可定義的，那麽我們就很難給出一個確切的實作時間表。」他認為，如果將AGI定義為透過人類測試的能力，那麽人工智能在五年內就能在每一項測試中都表現良好。
OpenAI最大的競爭對手、AI初創企業Anthropic的行政總裁Dario Amodei在近期一檔播客節目中提到，到2025-2027年，很有可能會出現在大多數事情上都要比人類更出色的人工智能模型。
埃隆·馬斯克也曾預測稱，AI可能會在明年比任何一個人類都要聰明。如果以這樣的變化速度持續下去，到2029或2030年的時候，數碼智能可能會超過所有人類智能的總和。今年5月，馬斯克旗下的人工智能公司xAI剛剛完成了最新60億美元的B輪融資，投後估值達到240億美元，僅次於OpenAI。
而在國內，AI領域的許多公司特別是創企，同樣將實作AGI視為終極目標，在通往AGI之路上也存在著分歧。
在6月舉辦的2024北京智源大會上，幾家中國大模型明星公司的CEO們同台討論過對AGI的觀點。其中，百川智能CEO王小川將AGI直接對標於醫生，因為醫生是所有職業中智力密度相對最高的。月之暗面CEO楊植麟和智譜AI CEO張鵬對AGI的定義更為模糊，張鵬指出隨著技術的演進，AGI的內涵和外延都在不斷地發生變化。
楊植麟則提到，AGI的定義最重要的作用是讓全社會對接下來的發展有所準備。短期內仍然需要一些量化，衡量AGI的開發進度。
「（評估）不是一個容易的問題，需要對評估維度做很多拆分，比如知識能力、推理能力和創造的能力，評估的方式會完全不一樣。」 楊植麟說。
OpenAI最新提出的這套分級系統，就試圖更加直觀和量化地解決AGI定義的分歧，並希望被業界所接受。
