京東 「大手筆」加薪，開啟「搶人大戰」！演算法崗起薪漲幅超 75% ，還有 20 個月薪酬和「上不封頂」激勵！
互聯網行業人才競爭白熱化，京東祭出 「重金」搶人才， 2025 屆校招薪酬全面上調！ 9 月 2 日，京東在官微宣布，將開啟行業最大規模校招，開放 1.8 萬個崗位，其中包括 1.2 萬個 2025 屆應屆生崗位和 6000 多個實習生崗位。
高薪誘惑，核心崗位薪資漲幅驚人！
采銷、技術、產品等核心崗位薪酬上調不低於
20%
，其中「京東采銷」更是厲害，全年
20
個月的薪酬結構，年終獎高達
8
倍月薪，還有「上不封頂」的
Big Boss
激勵，這簡直是「鈔能力」的巔峰！
產研類崗位的薪資更是 「狂飆」！ 演算法崗平均起薪漲幅超 75% ，硬件和設計等崗位起薪漲幅超 50% ，這簡直是「金飯碗」！
京東的 「大手筆」背後，是其強勁的盈利能力和對未來發展的信心！ 今年以來，京東已多次宣布漲薪， 5 月 27 日宣布京東采銷年度固定薪酬由 16 薪提升至 20 薪，業績激勵上不封頂；更早前，京東采銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近 100% ，京東零售全員將平均加薪不低於 20% 。
京東集團釋出的 2024 年半年度業績報告顯示，上半年營收達 5514 億元，凈利潤率首次達到 5.0% ，季度活躍使用者數和使用者購物頻次繼續保持兩位數增長勢頭。
京東的 「搶人大戰」再次掀起互聯網行業人才爭奪的熱潮！ 如此高薪和福利待遇，勢必會吸引更多優秀人才加入京東，為其未來發展註入強勁動力！
對廣大求職者來說，京東此次大規模校招是一個難得的機會！ 如果你想在互聯網行業施展才華，並獲得豐厚的薪酬和福利待遇，不妨加入京東，一起共創美好未來！
