為了讓京東有著更好的發展，京東CEO劉強東在昨日深夜釋出全員信，在信中要求對京東的企業文化進行全方面的升級，同時他還回憶了以往的發展歷程以及自己的辛酸史，以此更好地激勵京東員工們的拼搏精神。
具體來看，劉強東宣布 使命升級為：技術為本，讓生活更美好； 核心價值觀升級為：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
劉強東
在這封全員信中，他首先回顧了京東剛開始創業時遇到的處境以及困難，那便是客戶體驗感極差，容易買到假冒偽劣商品，所以京東力排眾議，自建物流，同時擴大銷售品類。
因此，劉強東得出結論，誰能為客戶解決問題，誰就能得到客戶的信賴，就能獲得更長期的發展。
這也很好解釋了，為何京東宣布要對企業文化進行全方面的升級，只有這樣才能跟上時代的步伐，讓客戶時刻對京東抱有熱情。
對此，劉向東給出了自己的解釋， 技術為本，那便是京東擁有雄厚的技術，在各個方面提高了企業營運的效率， 京東在「成本、效率、體驗」上的領先優勢。
而讓生活更美好，劉向東認為，京東滿足了大家的購物需求，讓大家的生活更加充實，美好在京東上，便可以獲得足夠的企業解決大家的一切問題，京東可以讓我們的生活變得更美好。
同時，他鼓勵大家時刻保持創新精神，只有這樣才能保持企業的活力，在這裏他還舉了一個案例，一位員工將膠帶的寬度從53毫米縮短到45毫米，不僅節省了大量成本，而且提高了效率。
因此，劉強東承諾，接下來將成立相應的鼓勵創新機制，鼓勵每一個京東人在崗位上努力創造更多的可能性，鼓勵每個團隊不輕易放過任何為客戶創造價值的新點子，從而讓每一個人充分融入到團隊當中，為京東創造更大的價值，為使用者提供更便捷的服務。
在結尾，劉強東回憶了自己剛創業時的經歷，那個時候十分艱難，但他依然沒有放棄。
彼時他做光碟燒錄器材的生意，不僅保證低價、正品、開發票，還包教包會，教剪輯、送素材，讓更多人能夠體驗到最新的技術，獲得更好的生活體驗。
和此前一樣，信結尾署名為你們的劉強東，這也足以說明他時刻和京東的員工站在一起，因為他也是從最基礎的草根創業者一步步走來，他明白成功非常的不易。
而隨著電商行業競爭日益激烈，京東也必須做出改變，所以在此時宣布對企業文化全方面升級是很有必要的！企業
一定要保持足夠的警惕和創新，只有這樣才能牢記自己的使命，讓使用者獲得更好的體驗，否則失去活力的企業將停滯不前，最終走向滅亡。
相信在劉強東的帶領下，接下來京東的發展可以越來越好，並順利走出國門，進入全球更多市場，為民眾帶來更好的購物體驗，從而解決生活所需，也讓全球都知道，中國不僅有創新，而且還有硬實力。
