近日，一則新奇的訊息，引起了網友們的廣泛關註。據日媒報道，東京一家公司 「僱用」 了 11 只與眾不同的貓，來給員工活躍氣氛減少 「班氣」。
這些可愛的貓員工們有著獨特的工作內容，包括賣萌、「騷擾」 人類同事等。想象一下，在忙碌的工作環境中，突然有一只軟萌的貓咪走過來，用它那無辜的大眼睛看著你，或者調皮地在你的腳邊蹭來蹭去，那該是多麽溫馨而有趣的場景。
網友們對這家公司的創舉紛紛發表了自己的看法。有網友表示羨慕嫉妒恨：「這是什麽神仙公司啊！我也想去有貓的地方上班。」 也有網友調侃道：「這些貓員工會不會也有績效考核呢？比如賣萌指數、騷擾力度之類的。」
還有網友認為，這是一個非常有創意的做法，貓貓能給人們帶來情緒價值，可以有效緩解工作壓力，提高員工的工作積極性和幸福感。但要要解決貓咪的廁所問題，衛生問題。
有分析指出，與動物接觸可以降低人的壓力水平，增加幸福感和放松感。在工作場所中引入貓咪等寵物，可以創造一個更加輕松、友好的氛圍，有助於員工緩解工作壓力，提高工作效率。同時，這也可以增強員工之間的溝通和合作，促進團隊凝聚力的提升。
此外，貓咪的存在可以給人們帶來很多好處。貓咪的活潑可愛和獨立性可以激發人們的好奇心和創造力，同時它們的溫柔和陪伴也可以滿足人們的情感需求。對於一些長期處於高壓工作環境中的人來說，與貓咪互動可以成為一種有效的心理調節方式。
當然，在工作場所引入寵物也需要註意一些問題。首先，要確保寵物的健康和安全，定期進行體檢和疫苗接種，避免疾病傳播。其次，要尊重每個人對寵物的喜好和感受，對於不喜歡寵物或者對寵物過敏的員工，要提供相應的解決方案。最後，要建立良好的管理制度，確保寵物不會對工作秩序和環境造成不良影響。
總之，東京這家公司 「僱用」 11 只貓員工來減少 「班氣」 的做法，是一個非常有創意和積極的嘗試。它不僅為員工帶來了快樂和放松，也為人們提供了一個新的思路，即在工作場所中可以透過引入寵物等方式來改善工作環境，提高員工的幸福感。希望更多的公司能夠借鑒這種做法，為員工創造一個更加美好的工作氛圍。
