現在WCL都魔怔了，不僅按照這個來分薪金，還要按照這個來發補貼，其實wcl 評價壓根代表不了個人的真實水平，純粹就是個精英陷阱，問題非常大。不能說WCL沒用，他對於個人提升確實有，但不該用來評價所有人，雖說 wcl 給每個團隊裏的玩家都進行了評分。可實際上，這個分數僅僅在當前團隊生效。你出門就沒有什麽意義了，如果你玩的不好，在一個全是紫色分數的隊伍，那麽你至少也是一個紫色。
所以單獨把某個玩家拎出來放到一個隨機團隊，比如野團，他肯定達不到這個分數，甚至低的可憐。要是用 wcl 來評價高端團隊裏的個人，那沒什麽問題。畢竟高端團隊的水平相差不大，具有可比性。
然而用WCL來評價野團裏的散人，甚至將其當作團隊的門檻，著實非常不公平。就拿 dps 來講。同樣裝備、同樣操作的 dps 玩家。在能夠 1 分鐘擊敗 BOSS 的團隊裏，dps 更高是必然的。咱們就極端點說，同一個玩家在英勇的持續時間內就能結束戰鬥，那肯定比拖沓到能開兩次英勇的戰鬥裏 dps 高得多。
正是因為 wcl 實質上只代表團隊的整體實力。那些鼓吹 wcl 紫色才能進組的人，其實就是類似工作室的思維。逼迫普通散人不得不放棄自身的努力，躺他們的團，讓他們吃排骨。這簡直是要吃新人的血肉，最後，篩選隊員是有必要的。
這是很愚蠢的選擇， 可要是無限擡高隊員選拔的要求，實際上就是陷入「klz 來 klz 畢業」這樣的死迴圈。大家對此有什麽看法可以在留言區評論。
