對於老一輩的中國人來說，「工分」曾經是一個相當重要的「分數」，這代表著他們的勞動能力、勞動收入，工分的多少直接決定了他們的收入水平。
工分是新中國成立後農業生產合作社、人民公社計算社員勞動報酬的單位，曾經是農村裏使用頻率最高的詞，現在還有很多人對「工分」年代記憶猶新。有人曾回憶稱，當時大家勞動一天只能掙到幾毛錢，甚至是幾分錢，因而當有人提出，自己所在的生產隊一個勞動日可以開出一元錢時，大部份人的第一反應就是「不相信」。
一天一元錢，意味著收入跟當時的工人差不多高了，那麽，上世紀70年代，真的有生產隊一個勞動日開出一元錢的報酬嗎？
· 難以忘記的「工分」年代
在中國進行社會主義建設探索時，曾進行過人民公社的建設，當時，社員取得勞動報酬的依據就是「工分」，工分的多少決定了社員可以獲得多少報酬。
按照當時的相關規定，一個勞動日滿工分為10個工分，但不是每個社員出勤一天都能拿到10個工分的——實際上，能夠拿到10個工分的社員寥寥無幾。因為只有年富力強的勞動能手才能被評定為底分10分的「足工」，這些人不僅力氣大，幹活也熟練，不管是插秧、割稻子還是幹其他農活效率都比別人高，甚至一個人可以頂2個人使用。
而一般的男性勞動力，則只能拿到8-9個工分的底分，年紀偏大的老人或者婦女則只能拿到5-6個工分的底分，當然，有一些婦女的勞動能力也很強，但就算是這樣，這些婦女也只能拿到最多7個工分的底分。
此外，因為當時學生的學業並不是很重，學生放假時也會幫家裏幹一些農活，這些學生出勤時也能夠拿到工分，不過一般只有2-3個工分。
那麽工分是怎麽評定的呢？一般而言，是由生產隊在年初的時候集體評議的，年初的時候，生產隊會集體開一個會，對每個人出勤一天應該拿多少工分進行集體評議，接下來的一年，這就是隊員結算勞動報酬的依據了。
此外，有資料顯示，一些公社還曾實行過工分的「自報公議」制度，即社員先自己評定自己應該拿到的工分，再由集體評議決定最終的工分，而且，這種評議有可能幾天評一次，有可能一個月評一次，在一些極端的生產隊裏，甚至一天就要評一次。可因為這種評議方法不僅浪費時間，還很容易在社員之間制造矛盾，因而，沒過多久，這種評議方法就被放棄了，大部份生產隊還是每年評議一次。
每個生產隊都會有一個專門的記分員，他們會根據社員上工的時間、有沒有遲到早退，或者中途有事等情況來給每個社員記分，如果遇到要給社員扣分的情況，那麽到底要扣多少分也要集體商量決定。如果在農忙時刻，大家加班出工，記分員自然也要把工分給社員加上。
除此之外，還有一些特殊的記工分方式，比如農家的欄糞等挑到集體土地上使用，就可以按量折算工分；比如包幹計分，就是將一定的生產任務包給社員完成，如何完成任務和分配工分則由承包任務的幾個社員自行決定。還有就是補貼計分、誤工計分等，即社員承擔了其他的工作任務，比如民辦教師、赤腳醫生或者被抽調去修水庫等，都可以被另計工分。
到了年底，公社會按照每個人的工分來進行分紅，一般而言，在會計核算好一年的收入、每個工分值多少錢之後，就會按照每個人的總工分制進行結算和分配了。
不少老人回憶稱，當時一個勞動日如果按10個工分算，那麽一天就是2-3角錢的收入，而效益好的生產隊一個勞動日則可以折算為5-6角錢。
甚至有網友表示，在上世紀70年代時，一個棒勞力一天能夠掙到1元錢左右，一個月就能掙大約30元錢，這話一出，很多人都感到「不可思議」，他們認為當時的1元錢價值還是很大的，一個農民一天根本不可能掙到一塊錢。
· 一元錢的巨大價值
有網友反駁稱，在上世紀70年代，中國農村還是很貧窮的，且不說一個工分到底能值多少錢，實際上大部份社員在年底根本拿不到分紅。因為在年終結算分紅之前，要先扣掉每個社員這一年吃飯口糧的錢，在一些貧窮的生產隊裏，口糧都不夠吃，年底根本拿不到分紅。
比如，在福建省的某個生產隊裏，「一人吃飽全家不餓」的單身漢年底都拿不到分紅，更別說那些上有老、下有小的家庭了，他們一年下來還要倒欠集體的錢。
那麽，當時的農民真的不可能1天掙到1塊錢嗎？
在探討這個問題之前，我們首先要知道，那個年代的1元錢是一個什麽概念。現在的我們看來，一塊錢已經是「掉在地上都懶得撿」的程度了，但在上世紀六七十年代，1塊錢還是很值錢的。
媒體報道顯示，在上世紀六七十年代，一個人一個月能掙100塊錢以上，已經屬於高收入了。上海的一個青年工人在學徒三年期間只能拿到17.84-21.84元/月的薪金，滿師後才能拿到每月36元的薪金，另外還有5元的獎金。
而且當時，上海裏弄生產組的計時薪金也只有0.7-0.9元/天，星期天還沒有薪金，也就是說，當時上海的一個工人的薪金每天也只有一塊多錢，甚至還不到1塊錢。
相對而言，當時的物價也比較便宜，一只大餅只要三四分錢，油條則是4分錢一根，吃一碗菜湯面則是1角5分錢。
米面油的價格也比較低，比如，當時的大米價格大約為每斤1角5分，鹽也是每斤0.15元。如果要吃零食，那麽赤豆棒冰的價格是4分錢/支，水果糖是1分/顆，當然，那時的人們還可以選擇花3分錢買一包鹽津棗吃。
所以，在那個時候，一塊錢還是可以買很多東西的，這麽看起來，如果農民出工一天就可以掙一塊錢，確實已經很多了，那麽，那個時候的農民，可以掙到這麽多錢嗎？
· 確實這樣的生產隊
不可否認的是，當時大部份生產隊一個勞動日的分紅確實很低。比如，根據【今日建德】的報道，當時建德荷花村的兩個生產隊到年底核算時，一個勞動日折合人民幣大約0.7元左右，而當時隔壁效益比較差的生產隊，一個勞動日只能「折兩三毛錢」。而且，確實，在減去預發的口糧錢之後，好幾戶人家不僅領不到現金，還會虧空幾十元。
更重要的是，我們要記得，一個勞動日的滿分是10工分，只有滿工分才能獲得0.7元左右的收入，大部份社員出勤一天是沒有10工分的，可能只有八九分，甚至是五六分，這樣一來，一個勞動日的收入還要「打個八折」甚至是「打個對折」，一天可能只有四五角的收入。
這麽看起來，一天掙1元錢，確實是很困難的。不過，資料顯示，在上世紀70年代，確實有一些公社的收入很高，生產隊之間的收入差距用「天壤之別」來形容也不為過。
而那些掙得多的生產隊，一個勞動日折合人民幣確實能拿到超過1元的收入，當然這是建立在「田間副業」的基礎上的。比如，上世紀70年代，浙江省的石塔大隊就能拿到那麽高的收入。
資料顯示，石塔大隊共有3400多人，分布在35個生產隊之中，其中第27生產隊裏年輕人多、外出搞副業的也很多，收入也就很高。
據稱，第27生產隊的年輕人幹農活的技術高超，而且勤勞肯幹，他們不僅插秧行雲流水、快速高效，還在大路邊鋪設試驗田，就20多個水稻品種進行「產量實驗」，希望選出產量最高的水稻進行種植。
為了提升生產效率，第27生產隊還引進了當時先進的抽水機、機動打稻機等機械器材，比人力打稻的效率高出許多，也讓整個生產隊的勞動日值水漲船高。
不僅如此，生產隊裏的年輕人在農閑時還外出搞副業，婦女、老人則會編制草帽或是加工蜜棗、南棗來增加隊裏的收入，在集體的努力下，第27生產隊的勞動日值在1978年時就超過1元錢，也就是說，大家出工一天最多可以拿到1塊多的收入。
此外，在龍山鎮鳳浦嶴村的生產隊，一個勞動日值也可以達到1塊錢，這同樣也是隊裏社員齊心協力、大家還一起幹副業所得到的結果。
簡單而言，確實在上世紀70年代，有的生產隊一個勞動日可以開出一元錢的報酬，但那屬於少數，也不是單純依靠種地可以達成的，大多數生產隊中，一個勞動日值只有幾角錢，很多農民忙活一天，也掙不到多少錢，生活質素也很低，這可能也是很多人不相信「一個勞動日可以開出一元錢」的原因吧。
參考資料：
「工分」年代
記工分——鄉村記憶之五十八
回憶七十年代、八十年代的薪金與物價
