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文|Severn
「宇宙的盡頭是考編！」這是流傳在中國考編界的一句真理，很多人為了追求這個「真理」，而日夜努力奮鬥。
然而中國人對編制的追求並不是最誇張的，還有國家更誇張，比如印度。
2022年，超過113萬名印度考生報名參加國家公務員考試，「上岸」人數共計933人。
1217：1的超低錄取率，讓印度公務員考試成為當之無愧的世界最難「國考」。
但印度人民似乎仍然對國考樂此不疲，有人閉關三年，全家輔助；
有人放棄巨頭互聯網企業高薪，一心只想當公務員；
還有人中了5000萬彩票後，最大的心願仍是考公上岸...
那麽印度人為何這麽熱衷於「上岸」？
世界最難「國考」
作為一個有著數百年殖民歷史的國家，印度的政治體系深深印著英國的烙印，其官員選拔制度，即堪稱一大特色的印度公務員制度，也不例外。
印度的公務員總人數近1000萬人，他們分布在各級行政部門的幾乎所有領域，是印度國家機器得以持續運轉的核心骨架。
1000萬公務員中，最重要的6-7千個職位透過公務員「國考」選拔而出，其余大部份由各級政府或各個部門透過各種形式招募。
而就是這6-7千個職位，成為了十幾億印度人終極一生也想得到的工作。
宇宙的盡頭是編制，編制的盡頭是國家公務員。
這句話在印度人身上，得到了淋漓盡致的彰顯。
2015年，印度北方邦政府被230萬份公務員申請書淹沒。
令人難以置信的是，吸引230萬印度人的僅僅是368個低階別的公務員崗位！
按照比率，每一個崗位都有超過6250人參與競爭。
更讓人意想不到的是，報考公務員的考生不僅有普通高中生、大學生，甚至還有許多博士學歷的高層次人才。
而這種看起來有些天方夜譚的景象，卻只是印度公務員考試的一個縮影。
2021年，97萬考生遞交了印度國考申請書，角逐712個空缺職位。
2022年，國家公務員職位空缺數量小幅提升至933個，但競爭者也相應來到113萬，錄取比例不足千分之一。
如此渺茫的錄取率，可謂是「千軍萬馬過獨木橋」，錄取透過難度直接被拉滿。
而這還僅僅是印度公務員考試的第一個難點，好不容易擠出茫茫人群遞交了申請書之後，等待這些考生的是號稱「世界最難」的印度「國考」。
據悉，印度「國考」考試內容和流程是名副其實的「地獄級」難度。
考試分三輪，過程貫穿一整年，所有考試加起來單單答題時間就在30小時以上。
從流程上看，「國考」主要分為三大階段：初試，主試，面試。
初試主要考察申請人的基本知識水平糊專業科目，試卷內容均為客觀題，但知識跨度極大，包括理化生、政史地、分析、邏輯、英語、統計等林林總總十幾門科目，可以說包羅萬象。
因此，大多數考生都會在初試這一關倒下。
而有幸過了初試的考生，接下來將會面臨更加復雜、愈發艱難的主試。
主試包括9場大考，內容涵蓋國際政治、金融經濟、道德修養、語言資格等領域，每一門考試3個小時。
初試和主試兩關過後，會刷掉9成以上的考生。
在那之後，考生會來到最後一關——面試。
面試與前兩輪筆試分數相加，便是考生一整年下來的最終排名，印度「國考」的難度可見一斑。
可就是難度如此之高的印度「國考」，每年卻令無數印度人前仆後繼。
公務員——印度人的終極夢想
在印度，考公似乎從來都不是選擇題，而是一道填空題。
考上的，走向人生巔峰，萬般財富榮譽盡加我身；考不上的，來年再戰。
印度人生下來的使命，仿佛就是走上考公這條路，除此之外的一切繁華富貴也好，艱苦貧窮也罷，全是過眼雲煙。
這種心態不是個例，而是整個印度社會的共識。
2017年，印度「國考」第一名Anudeep成功上岸後，立刻在網上開啟個人網誌，向印度民眾分享備考經驗，並出版了所謂的「考公寶典」。
而這位受到印度人追捧的上岸者，前身竟是一位谷歌公司軟件工程師！
他畢業於印度名校巴端拿理工學院，畢業後馬上被谷歌公司相中，拿到無數人夢想中的offer。
雖然這份工作收入可觀、受人尊敬，但Anudeep卻選擇遵從「為國家服務的內心召喚」，踏上了備考公務員的艱難道路。
與之相同還有不少。
2011年，來自比哈爾邦的小夥子Sushil參加印度電視競猜節目，答對13道題後榮獲5000萬盧比獎金，上演了真實版的一夜暴富。
接過沈甸甸的支票後，他竟第一時間表示：「有了這些錢，我就再也沒有後顧之憂。我打算搬到首都，找一位好的培訓老師，繼續備考公務員。」
Anudeep
2020年東京奧運會期間，印度代表隊僅僅收獲一枚金牌，它來自標槍選手Chopra。
回到印度，Chopra 前後收到各級政府、各方單位1億多盧比的獎金。
但在他自己和無數印度人看來，最令人艷羨的獎勵還是保送公務員的名額！
不難看出，公務員已經成為廣大印度民眾心中的執念。
為了從千軍萬馬中脫穎而出，印度人拼盡了渾身解數。
2021年，辛格拉以「國考」總排名第三的成績，成功走上夢寐以求的崗位。
而她長達三年漫長而艱苦的備考經歷，堪稱是印度考公群體的縮影。
備考期間，辛格拉沒有休假、沒有社交，放棄了愛好，拒絕了所有家庭和朋友聚會，一千多個日夜只做一件事：在家瘋狂備考。
辛格拉
3年期間，辛格拉唯一的放松，是在學到崩潰的時候去網上看勵誌影片，然後繼續投入備考。
為支持辛格拉的考試，一家人也在拼盡全力。
她的父親訂閱了多份報紙，每天定時將各類時事新聞和國家政策報道整理好，交給辛格拉瀏覽。
她的哥哥充當老師，幫辛格拉答疑解惑。
爺爺奶奶則忙著每天祈禱，從精神上鼓舞孫女。
一人考公，全家備戰，這是印度考公人的縮影。
但家人能幫上忙的情況只占少部份，更多的人只能選擇向考公機構求助。
2022年，印度補習行業經濟收入高達5808億盧比，其中大部份都來自考公培訓班。
而如此驚人數碼的背後只有一個目的——考公上岸。
這種現象不禁令人懷疑，印度公務員究竟有何魅力？竟引得無數印度人每年趨之若鶩。
印度公務員魅力何在？
其實，公務員在印度受追捧的原因很簡單：待遇好、地位高。
在印度，普通老百姓月收入大約2.7萬盧比，而公務員起點薪資就高達5.6萬盧比。
「國考」出身的公務員，在印度政府18級行政等級中，更是起步10級，薪金可達25萬盧比每個月。
這還僅僅是基本薪金，考公上岸的公務員們，還可以享受到免費的醫療、大筆的交通補貼、住房補貼、飲食補貼等名目繁多的福利待遇。
一系列補貼加起來，就算是只拿5.6萬底薪的公務員，實際收入也高達15萬盧比每個月，是普通民眾的至少5倍。
職位稍高一些，公務員們就能享受到免費的住房、免費司機接送、免費管家和廚師等等。
印度社會透過考公飛上枝頭變鳳凰的例子，數不勝數。
印度公務員薪資標準
除遠高於普通行業的收入外，公務員的社會地位還既高又穩。
2018年，曾有一位考公落榜小夥，突發奇想把自己偽裝成一名公務員。
靠著這層身份，小夥差點瞞天過海娶到印度教育部高管的女兒。
對方不但很樂意將女兒嫁給他，還表示可以倒貼1億盧比的嫁妝。
這種現象看似荒誕，但在印度卻屢見不鮮，這足以見得公務員的受歡迎程度。
而且，考生一旦成功上岸、走上公務員的崗位後，就很難被開除。
印度公務員的體制核心是黨務與政務分離，公務員不參加任何黨爭，所以無論政局如何風雲變幻，公務員們都不會受到影響。
在印度，一個公務員失業比扳倒一位部長還難。
因此，只要考公上岸，一切的榮華富貴都會隨之而來，這是實打實一輩子的金飯碗。
而更令人艷羨的是，這樣一個薪資高、地位高，且極其穩定的崗位，工作還十分清閑！
印度政府是全世界公認的效率低下，背後的原因是公務員系統運轉太慢。
印度公務員的一生，有無數假期。
獨立日、共和國日放假慶祝，自不必多說。
排燈節、荷莉節這類民族節日，自然也要休息。
還有聖誕節、開齋節、宰牲節，以及所有數的出的神教節日，公務員都要放假。
就連「聖雄」甘地的生辰，公務員們也要在家祭奠國父。
此外，公務員每年還能享受一個月的帶薪休假、20天醫療假、20天半薪假。
林林總總加起來，印度公務員每年只需上164天班，剩下200天都在休息。
前往印度各類政府辦事之前，民眾必須先檢視各類假日明細表，避免上門後發現政府休息的情況。
可即便是如此寬松的工作環境，印度公務員們也避免不了三天兩頭的遲到。
2004年8月，鐵道部秘書亞達夫上任第一天，就曾親眼目睹公務員們在上班時間開始半小時後，才慢吞吞、懶洋洋走向工作大樓的樣子。
據他統計，整個部門2300多名公務員，遲到的竟有500多人。
這樣的現象，在印度早已見怪不怪。
更誇張的是，印度政府機構哪怕一個很普通的辦公室，都會配備一名聽差，負責給公務員們煮咖啡、傳遞檔。
高福利、假期多、工作穩定且清閑、受人尊敬，這樣的工作滿足了人類對上班的一切美好願景，也就難怪印度人一邊抱怨著政府工作效率低下，一邊埋頭苦讀、拼了命想要擠進公務員行列了。
結語
印度人對「國考」和公務員的執念令人咋舌，印度公務員的待遇更令人驚嘆！
二者一對比，印度社會的強烈考公風氣自然不難理解。
2023年4月，印度總人口來到14.25億，預計2050年將突破16億。
人口的劇增，意味著需要更多的就業崗位。
麥肯錫全球報告顯示，要想跟上暴漲的人口規模，印度必須在2030年之前提供9000萬以上新崗位。
反映到經濟領域，則需要保持8%-8.5%的GDP增長率，這顯然難度巨大。
一邊人口猛增、失業率不斷提高，一邊公務員工作待遇極其誘人，兩相比較情況下，未來印度「國考」只會越來越難。
參考資料
- 馬歡.印度公務員考試成全球最難[J].新經濟,2015(30):25.
- 陶冶.一年休息200天 印度公務員的辦事風格[J].小康,2006(04):88-89.
