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近400家公司擬中期分紅超1600億,誰在豪氣出手?

2024-08-27股票

A股市場掀起現金分紅熱潮,近400家公司要拿出「真金白銀」回饋投資者。

Choice數據顯示, 截至8月25日,已有373家A股公司公布了中期分紅預案,擬合計分紅金額超1600億元。 隨著中報披露漸入高峰,僅上周(8月19日~23日)就有逾百家上市公司釋出相關預案。

不僅擬分紅的公司家數創出新高,多家公司更是豪氣「出手」,有的擬分紅比例高達80%,有的擬「10派45」大手筆派現,還有多家派現總額超億元。另有多家A股公司的中期分紅已進入落地實施階段。包括方正證券、平安銀行等多家公司則系首次推出中期分紅。

南開大學金融發展研究院院長田利輝對第一財經表示,在監管政策的有效引導下,以及在上市公司業績改善和盈利提升的基礎上,預計上市公司分紅數量將持續增加。

近400家公司「紮堆」分紅

進入8月下旬,伴隨A股中報披露進入高峰期,公布中期分紅的上市公司逐漸增多。僅8月24日晚間就有睿能科技、樂普醫療、第一創業等數十家公司「紮堆」釋出分紅方案。

對比來看,今年上市公司中期分紅的踴躍度明顯增加。Wind數據顯示,近三年(2021年至2023年),實施中期分紅的A股上市公司數量分別為186家、138家、194家。

進展方面,已披露分紅預案的373家公司中,超七成(268家)方案經董事會決議透過,93家處於預披露階段,12家已獲股東大會透過。

哪些行業是分紅主力? 電腦、電子、醫藥、化工等扛起分紅大旗。

Wind數據顯示,以證監會行業分類統計,排在前三位的是電腦、通訊和其他電子器材制造業、專用器材制造業電氣機械和醫藥制造業,公司家數分別為32家、29家和26家。此外,化學原料和化學制品制造業、電氣機械和器材制造業也均有20家以上A股公司擬分紅。

哪些公司計劃大手筆分紅?從分紅比例來看,老板電器、中能電氣、弘亞數控均稱,公司現金分紅比例上限為不超過相應期間凈利潤的100%;肇民科技中期現金分紅比例上限為80%;另有多家公司擬分紅比例在50%及以上,包括丸美股份、司爾特、賽倫生物等。

從每股分紅指標來看,「遊戲茅」吉位元擬「10派45」,合計擬派發現金紅利3.23億元;另有多家公司每股股利(含稅)超過10元——中國移動擬「10派23.789」,安井食品擬「10派13.8」,片仔癀擬「10派11.5」,東阿阿膠擬「10派11.44」。

還有部份公司轉增、派現齊上陣。雷電微力擬「10轉4股派3元」,今天國際擬「10轉4.5股派5元」。

此外,多家銀行、券商在此前兩個月已投擲中期分紅計劃。據公開數據,在6月中旬就有超過20家上市券商計劃進行中期分紅,其中,國金證券、海通證券、首創證券等多家券商的相關議案已獲股東大會透過。

多家首次推出中期分紅

目前,已有公司2024年中期分紅落地。Wind數據顯示,紫金礦業、北新路橋、歌爾股份等9家公司中期分紅已實施完畢。每股派現金額較高的公司有:行動教育「10派10」,卓創資訊「10派4.5」,吉電股份、力星股份則分別「10派1.17」和「10派1.2」。復旦張江、南興股份等10家公司分紅等待實施。

從年內現金分紅總額來看, 中國移動擬向股東每股派息2.38元(含稅),合計派發中期股息約510億元。

紫金礦業中期現金分紅總額超26億元。據該公司公告,已實施完成中期利潤分配,每10股派發現金紅利1元(含稅),共計派發現金紅利26.58億元。

另據市場數據,平安銀行、中國聯通、滬農商行、雙匯發展擬中期分紅金額也在20億元以上。

值得一提的是,多家公司為首次推出中期分紅計劃。

上市十余年的方正證券首推中期分紅。 該公司近期披露,擬每10股派發現金紅利0.48元(含稅),合計派發現金紅利總額不超過3.95億元(含稅)。這是方正證券自2011年上市以來首次推出中期分紅計劃。

中國重汽也是近年來首次推出中期分紅方案,公司此次擬每股派息0.66元,預計共計派息約18.22億元,分紅比例達到55%。

另據不完全統計,平安銀行、上海能源均為首次推出中期分紅。其中, 平安銀行自2012年以來首次發起中期利潤分配 ,擬每10股派發現金股利2.46元(含稅)。

政策持續引導,分紅更加踴躍

年內上市公司加大現金分紅力度,與監管持續倡導緊密相關。就在近期,監管層再度強調引導上市公司加大分紅力度。

據證監會官網8月25日訊息,近日證監會黨委書記、主席吳清在北京召開專題座談會,與全國社保基金、保險資管、銀行理財、私募基金等10家頭部機構投資者代表深入交流,充分聽取意見建議。

會上,吳清提到, 引導上市公司加大分紅和回購力度 ,鼓勵上市公司綜合運用並購重組、股權激勵等方式提升投資價值。

4月,新「國九條」明確要求強化上市公司現金分紅監管,對多年未分紅或分紅比例偏低的公司,限制大股東減持並實施風險警示。同時,加大對分紅優質公司的激勵力度,多措並舉推動提高股息率。

按照要求,A股上市公司應增強分紅穩定性、持續性和可預期性,推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。

「監管層推動下,不少上市公司提高了分紅頻率,投資者對此的預期也在提升。」田利輝認為。

他提到,強化現金分紅監管會促使公司改善治理結構,提高財務透明度和營運效率,註重資本的有效配置和使用效率,增強投資者對公司未來發展的信心。

田利輝預計,在價值投資理念的引導下,投資者將越來越重視現金回報,上市公司為吸引和維護投資者,也將更積極地開展市值管理、主動增加分紅。

他也提示稱,投資者需關註公司分紅的可持續性,評估其是否建立在穩定的盈利和良好的現金流基礎之上。如果未來分紅無法持續或增長,會引起股價波動。

「同時也要看到,分紅會減少公司的內部資金,影響未來擴張和再投資的潛力。」他認為,上市公司分紅不應以犧牲公司的財務健康和償債能力為代價,投資者需要評估公司的資產負債情況。