有多少人的友谊断送在拼多多的 「砍一刀」 ，最后一刀的那把劲儿到底需要多少个人？
很多年没有联系的朋友，都会在一个温暖的午后给你发送来一条消息： 拜托拜托，砍一下，就差你一个了......
有人更是忍不住在网上吐槽：希望拼多多老总的儿子差0.01分考上大学。
拼多多近几年是越玩越花，先不说一点进去的各种抽奖，就是现在不仅成功的干掉了某宝，还一跃超过了阿里巴巴，真是令人不可思议。
黄铮自己也没有想到自己有一天能有这样的成绩。
本文所述内容，皆有官方可靠信息来源，整述于本文结尾。
人们在购买手机的时候会发现，有oppo的地方肯定会有vivo，这几不得不怀疑这两个品牌是一家的吧。
如果说这两个品牌没有关系也不恰当，这主要是因为OPPO的创始人陈明永、VIVO的创始人沈炜都出自一个师傅。
上面三位大佬都有一个共同点，就是他们来自于一个师傅，就是 段永平 。
提到这个人，大家或许没有什么印象，但是要说到他名下产品的一句广告词大家就知道是什么了， 步步高点读机，哪里不会点哪里.....
是的，这个人就是步步高游戏机的创始人，他把步步高学习机做起来的时候，就隐退到美国与妻儿团聚了，把公司交给了另一个徒弟金志江，也就会步步高现在的CEO。
俗话说：名师出高徒，光是从他手下的这几位徒弟就可以看出来他的厉害之处了，今天我们就一起来了解这位「商界奇才」段永平。
摸索阶段
1961年，段永平出生在南昌的一个知识分子家庭里，爸妈都是大学教师，后来跟随爸妈到乡下进行劳作，在这里体验到农村生活的欢乐。
随着年龄的长大，段永平一直想要出去看看，每天在农村面朝黄土背朝天的日子看不到头儿，生活的没有激情。
1977年国家恢复高考的时候，他兴致勃勃的进行报名了，可是满分五百多，自己只考了八十分，遗憾落榜。
接下来的一年中，段永平啥也不干，每天就是埋头复习，终于在第二年的时候如愿的考上了浙江大学的无线电专业，这一年他才 17岁 。
大学毕业之后，他就被分派到北京电子管厂，每个月46块钱的工资，一开始工作干的还可以，跟自己专业也很对口，后来厂里面的业务受到了半导管的影响，一连好几月发不出工资，索性就离职了。
之后，段永平就开始准备研究生考试，很快就顺利的进入到中国人民大学，主攻计量经济学专业，开始深造。
1988年，就在他研究生的最后一年，就迫不及待的前往海南寻找机会，身边的人都劝他写完论文，拿到研究生的学位和北京户口再走，可是年少不听劝啊。
段永平满心欢喜来到海南之后发现，这里除了房地产行业标发达之外，其他的都还没动静，以后怎么样也不好说。
无奈之下，只好在朋友的建议下，到改革开放的广州寻找机会，毕竟北京的硕士已经结束了， 自己成为全班唯一一个没有拿到学位证书的人。
当时有一句顺口溜： 东西南北中，发财到广东 ，段永平到了广州之后也确实感觉到这里的不一样，路上行走的每一个人都非常的有精神气儿， 经过一段时间的筛选，他顺利的入职了佛山无线电八厂的工作。
这个工厂不仅规模大，而且待遇还好，自己一定可以在这里寻找到一条适合自己的道路，可就在他期待未来的时候却发现这里根本就没有自己想象的那么好。
明明是一个分工明确的大厂，可是里面的员工内卷太严重了，光是本科毕业生就有150多人，研究生就有50多人。
段永平工作了一段时间后，发现这家工厂并不适合自己，于是就再一次的辞职了。
在朋友的介绍下，他进入到中山市日化电子电器设备厂里面进行工作，主要是游戏代工，这家厂子里并没有上一家待遇优厚，但是段永平却选择试一试，他在这里遇到了自己的伯乐，就是 怡华集团的总经理陈建仁。
当时陈建华很看好眼前这个血气方刚高学历的小伙子，通过一段时间的观察， 1989年9月，28岁的段永平被正式提拔为日华电子厂的厂长。
这个厂长好听不好当，表面上光鲜亮丽，实际上确是一个烂摊子，经营好了是一个厂长，经营不好那就是一位背锅侠。
当时，日华电子厂一直处在亏损的状态，厂子里就只有十几名员工，账面上就只有三千块钱，更重要的一点就是负债两百多万。
在很多人眼里这个厂子就只有倒闭一条路，可是段永平并不这样觉得，他正是缺一个证明自己的机会，于是就欣然接受了。
经过一番调查，他认为： 一直做代工并不是长久之计，得有自己的游戏跟品牌，于是就开始寻思自己的厂子做什么品牌比较好。
很多人的小时候都渴望过任天堂的红白机，但是因为价格太贵，香港当时几已经卖到了2000多一台，放到现在也会觉得贵，人们只好是望而却步了。
段永平发现到游戏行业的市场之后，就开始带领团队日夜连轴转开发游戏机，终于研究出一款跟任天堂模式功能差不多的游戏，价格却只有任天堂价格的四分之一，于是就起名为 「小霸王」。
1989年，段永平成功的注册了「小霸王」的这个品牌，日化电子厂房也正式更名为「中山市小霸王电子工业有限公司」。
「小霸王」游戏机就这样问世了，很多人都非常喜欢这个「任天堂」的平替游戏机，他也正是因为这个才把厂子扭亏为盈。
1991年，段永平决定花费40万元，为小霸王做广告宣传，遭到了公司上下的反对，公司刚回到正轨，招聘员工，扩展生产线，处处花钱。
段永平坚持认为，电视广告是很好的营销手段，投放广告之后，小霸王很快就会把这笔广告费赚回来，看着他这么有自信，大家就只好同意了。
不久后，小霸王在中央电视台进行广告投放，从此小霸王的工厂都累冒烟儿了也赶不上全国的订单，每天都有大货车在门口等着。
1992年，小霸王的游戏机销售额就已经超过一亿元，段永平名声大噪，于是总部就愿意拿出百分之二十的利润交由段永平处理，其他的百分之八十归公司。
段永平是一位有格局的人，不给员工画饼，实打实的给员工分钱，这百分之二十的大部分都是分给手下的员工了。
后来随着小霸王的销售额越来越多，集团高层决策后，以「公司开发产品」为由，要抽走百分之五的利润，并且还否定了自己的股份制报告。
这件事情，让段永平感到心灰意冷，于是再三思索下在1994年提出辞职，陈建华尊重他的决定，在临走的时候不仅举办了盛大的欢送会，还让他带走了6名员工。
1995年，段永平带着自己的6员猛将来到了东莞长安，成立了一个名叫「力高」的公司，之后又觉得不好听，于是就改名为「步步高」。
他们最开始经营的并不顺利，因为就只有7个人，可是一个月后，之前地员工都纷纷跳槽过来，团队一下子就有了40多为员工。
段永平在这个公司里实行了「股份制」，只要是公司的员工人人都可以入股，人人都能享受分红，哪怕是有的人没有钱入股，他就借钱给员工，等到分红的时候直接扣掉就行。
从公司创立之初， 他的股份占比是70%，到最后只有10% ，这就说明他是一位有格局，具有前瞻性的老板，段永平一直遵守着跟老东家的君子协定，把自己的产品远销到俄罗斯等地，期间是困难重重，还会有恶意毁约的情况。
1997年4月，步步高开始生产步步高小鸡，但是紧着着就出现众多售后问题，原来是供货商出现芯片缺陷的问题导致电池漏电，并且产品更新换代太快。
两个后，段永平就把公司苦心经营的生产线忍痛砍掉了，这次就亏损了1800万。
尽管步步高在这两方面经历了惨败，但是在学习机，复读机和VCD方面经历了巨大的成功，也正好弥补上面那两个的亏损。
1996年11月，中央电视台上一位无厘头眼睛男，拿起电话： 喂，小丽啊 ，让步步高的电话火遍全国。
1998年，步步高的电话就已经成为全国冠军，之后的电话业务，以及OPPO手机与vivo手机的创立都得益于这时候的积累。
在段永平的带领下，步步高公司的业务发展的如火如荼，可就在这时，他突然宣布了一个重大决定。
他对公司进行了改制，视听业务交给了陈明永管理，通信业务交给沈炜负责，电子教育业务交给黄一禾管理，后来由金志江接任，还留给了三个人一句话： 放手干吧，干好了分钱，干不好关门，别有压力。
2001年初，刚满40岁的段永平就飞往美国与妻儿团聚，之后便开始关注投资领域，不仅在网易投资赚了100倍，还跟拼多多老总黄铮一起跟巴菲特吃了午餐。
晚年的段永平致力于投资方面，「2011中国大学校友捐赠排行榜」上面，浙江大学接受的5.24亿元中有4.47亿元是段永平捐赠的。
2024年，段永平再一次向浙江大学进行捐赠，总金额已经累积超过10亿元，实在是不敢想象，家里面到底多有钱，捐款都是以亿为单位的，像这样的企业家，也难怪人家能成功，并且在业界，乃至各个方面都让人挑不出毛病。
从段永平的过往经历来看，不难发现他是一个敢想敢做的人，也是一个恪守准则的良心企业家，才有了如今的功成名就，不知道屏幕前的你，受到了哪些启发呢？
参考资料：
网易：【关于段永平的学位和学历】．
凤凰网：【小霸王、步步高创始人段永平再次向浙大捐款1.7亿元】．
